网络安全工程师能转什么

当今社会网络已无处不在，每个人都离不开了网络，那提到网络就不得不说网络安全，如果网络不够安全，可想而知会带给人们什么可怕的后果，所以说网络
安全很重要，而网络安全专门有一个职业就是网络安全工程师。那什么是网络安全工程师？希赛软考学院为大家介绍一下网络安全工程师以及网络安全工程师这个职
业。
网络安全工程师其实就是面对国家和社会的需要，能够在互联网行业从事安全服务，运维，还有。
网络安全工程师能够掌握企业网站的安全，电子邮件的安全，作安全配置，常用软件安全设置，电脑安全防护，还有防火墙的应用等技能。
对公司而言：
能够设计安全的网络解决方案;
在出现网络攻击或，帮助用户恢复;
能够协调客户方案的实施、部署与;
能够协调公司网络安全项目售后支持。
可以这么说有网络的地方，就有网络安全工程师存在的价值，对企业，公司网络安全工程师的存在则更为重要。
网络安全工程师的置业需求量很大，社会非常缺少这种人才，所以待遇，工资也非常高。

网络安全这块现在优势很大;企业员工寿命长，相较于其他IT工程师吃年饭，网络安全这块人员都是越老越吃香，不用担心35岁之后转岗什么的 ，对于O基的会比JA编程类的容易学习，更容易上手，有兴趣可以去优就业网址了解下

首先你能把握时代的大趋势这非常好，其次你想转行IT我先建议你要充分的了解这个行业，以及对应的岗位需求和人才标准是什么。
举个例子：首先是类岗位，比如前段工程师，后端工程师包括（JA/PYTHON/PHP）等等，还有就相关岗位，比如互联网营销岗，UI/UE设计师，软件测试工程师，网络安全工程师

我看了其他的几个朋友的回答，真的不怎么样，还是我来给您回复一下吧

您的问题描述的不是很清楚，因为没有说招聘的时候，岗位的工资是多少，公司是什么，岗位有什么要求，我给您介绍一下4G网络工程师岗位的相关内容，供您参考：

我来给您讲讲4络优化工程师和4络核心网络工程师分别是做什么的，有什么区别

一 通信行业的无线优化（网络优化工程师）工作号还是核心网（核心网工程师）工作好

很多朋友是从事网络优化工程师这样的无线网络工程师的岗位，也有一些朋友可能还没有入行，这在忧虑从事网络优化工程师，网络工程督导还是核心网工程师的岗位，我来给您介绍一下这两类岗位的发展区别

通信行业技术岗位的二个分类

通信行业的技术岗位分成无线网络优化，这一类的岗位主要围绕的就是通信基站，网络优化，工程督导工程师，基站勘查设计这一类的岗位

还有一类岗位是做的核心网，就是网络部分的交换机，数据处理设备，我们也称之为数据通信工程师，网络工程师这一类的岗位

无线网络优化岗位和核心网数据通信工程师岗位有什么区别？

先说说无线网络优化工程师岗位，比如大家常常听到的4优，4g工程督导，4g勘察设计，这都是无线网络的岗位，所以无线网络优化工程师岗位最大的问题就是：长年出差！长年出差！常年出差！重要的问题说三遍，所以如果你结婚了，买房了，那你的老婆还有房子，还有孩子，基本上留在你所在城市，而你自己就一直出差！ 所以这类长年出差的岗位，你需要考虑的是你能不能接受出差！

网络优化工程师刚入行的工资也是2500-3500，从初级的路测工程师这个岗位开始，工作一段时间之后，如果能出差到新疆这样的地区，出差补助就会特别高，收入一个月8000-10000是很正常的，而我们国家两家通信设备公司华为和中兴的很多项目在国外，所以很多从事通信行业的工程师常常也有机会到，东南亚，欧洲这样的国家从事通信工程技术工程师的岗位，这种情况下收入可以在1-2万每月。如果去掉常年出差这个问题的话，这个岗位还是一份非常不错的技术工程师的岗位。

好了，那什么是网络工程师呢？核心网工程师/网络工程师的岗位和无线网络优化工程师的工作内容区别是比较大的，无线工程师的岗位主要是从事通信基站，无线测试优化，而核心网工程师/网络工程师/数据通信工程师的岗位主要是围绕核心机房的通信设备，如果从事网络工程师这样的岗位，客户也不一定就是上了，因为互联网的传统客户非常多，比如局，税务局，国企，银行等等这些部门和企业都是需要大量的通信设备实现互联网，而且也需要大量的网络工程师，所以网络工程师一般是不需要常年出差的，工作相对更加稳定！

二 为什么很多无线优化（网优）年龄大了转到核心网（网络工程师）？

上面讲到了无线网络优化最大的岗位问题就是出差，虽然工资高，但是老婆孩子房子都留给谁了？如果你27-30岁了，还干一个常见出差的岗位，你对你的家人不管了吗？太冷血了！

所以，出路就是转岗，或者就是转行。如果还考虑通信工程，网络工程这方面的岗位，那么网络工程师，核心网工程师是你不错的选择！

三 核心网网络工程师行业发展怎么样

网络工程师的岗位发展的优势在于这些：

你可以从事非商的客户，这样你就不用出差！比如我的客户是局，银行，世界500强，大型企业这样的，根本没有必要出差！

网络工程师的岗位很多，我给你数一数，网络工程师、高级网络工程师、技术支持工程师、数据通信工程师，安防弱电工程师，售后工程师，售前工程师等等，如果年龄到30左右完全可以成为项目经理，技术经理这样的岗位！

 网络工程师岗位需求量非常大，现在流行的云计算，大数据就需要大量的硬件投资，这些领域对于网络工程师来说就是，交换机，防火墙，路由器不断地扩容，网络不断地更新，所以网络工程师需要掌握弱电安防，集成，网络设备，等设备的综合调试培训的技术！甚至有朋友问我网络工程师岗位在新疆发展好不好，你想想不管什么地方，现在，企业办公都是化集成，都是有良好的发展的。

 随着年龄的增长网络工程师发展的路线特别宽！网络工程师的发展路线如果沟通能力好的话可以向售前工程师，工程师，方案工程师这样的岗位发展，岗位一般是技术支持一般是沟通。如果技术好，又能沟通，也可以向更高的岗位发展，比如项目经理（工作内容负责项目的售前售后），技术经理（负责公司项目的整体技术支持，负责招聘技术员工，负责培训员工技术）这样的岗位

我看了一下其他的回答，不是很精准

我来给您讲讲4络优化工程师和4络核心网络工程师分别是做什么的，有什么区别

一 通信行业的无线优化（网络优化工程师）工作号还是核心网（核心网工程师）工作好

很多朋友是从事网络优化工程师这样的无线网络工程师的岗位，也有一些朋友可能还没有入行，这在忧虑从事网络优化工程师，网络工程督导还是核心网工程师的岗位，我来给您介绍一下这两类岗位的发展区别

通信行业技术岗位的二个分类

通信行业的技术岗位分成无线网络优化，这一类的岗位主要围绕的就是通信基站，网络优化，工程督导工程师，基站勘查设计这一类的岗位

还有一类岗位是做的核心网，就是网络部分的交换机，数据处理设备，我们也称之为数据通信工程师，网络工程师这一类的岗位

无线网络优化岗位和核心网数据通信工程师岗位有什么区别？

先说说无线网络优化工程师岗位，比如大家常常听到的4优，4g工程督导，4g勘察设计，这都是无线网络的岗位，所以无线网络优化工程师岗位最大的问题就是：长年出差！长年出差！常年出差！重要的问题说三遍，所以如果你结婚了，买房了，那你的老婆还有房子，还有孩子，基本上留在你所在城市，而你自己就一直出差！ 所以这类长年出差的岗位，你需要考虑的是你能不能接受出差！

网络优化工程师刚入行的工资也是2500-3500，从初级的路测工程师这个岗位开始，工作一段时间之后，如果能出差到新疆这样的地区，出差补助就会特别高，收入一个月8000-10000是很正常的，而我们国家两家通信设备公司华为和中兴的很多项目在国外，所以很多从事通信行业的工程师常常也有机会到，东南亚，欧洲这样的国家从事通信工程技术工程师的岗位，这种情况下收入可以在1-2万每月。如果去掉常年出差这个问题的话，这个岗位还是一份非常不错的技术工程师的岗位。

好了，那什么是网络工程师呢？
核心网工程师/网络工程师的岗位和无线网络优化工程师的工作内容区别是比较大的，无线工程师的岗位主要是从事通信基站，无线测试优化，而核心网工程师/网络工程师/数据通信工程师的岗位主要是围绕核心机房的通信设备，如果从事网络工程师这样的岗位，客户也不一定就是上了，因为互联网的传统客户非常多，比如局，税务局，国企，银行等等这些部门和企业都是需要大量的通信设备实现互联网，而且也需要大量的网络工程师，所以网络工程师一般是不需要常年出差的，工作相对更加稳定！

二 为什么很多无线优化（网优）年龄大了转到核心网（网络工程师）？

上面讲到了无线网络优化最大的岗位问题就是出差，虽然工资高，但是老婆孩子房子都留给谁了？如果你27-30岁了，还干一个常见出差的岗位，你对你的家人不管了吗？太冷血了！

所以，出路就是转岗，或者就是转行。如果还考虑通信工程，网络工程这方面的岗位，那么网络工程师，核心网工程师是你不错的选择！

三 核心网网络工程师行业发展怎么样

网络工程师的岗位发展的优势在于这些：

你可以从事非商的客户，这样你就不用出差！比如我的客户是局，银行，世界500强，大型企业这样的，根本没有必要出差！

网络工程师的岗位很多，我给你数一数，网络工程师、高级网络工程师、技术支持工程师、数据通信工程师，安防弱电工程师，售后工程师，售前工程师等等，如果年龄到30左右完全可以成为项目经理，技术经理这样的岗位！

 网络工程师岗位需求量非常大，现在流行的云计算，大数据就需要大量的硬件投资，这些领域对于网络工程师来说就是，交换机，防火墙，路由器不断地扩容，网络不断地更新，所以网络工程师需要掌握弱电安防，集成，网络设备，等设备的综合调试培训的技术！甚至有朋友问我网络工程师岗位在新疆发展好不好，你想想不管什么地方，现在，企业办公都是化集成，都是有良好的发展的。

 随着年龄的增长网络工程师发展的路线特别宽！网络工程师的发展路线如果沟通能力好的话可以向售前工程师，工程师，方案工程师这样的岗位发展，岗位一般是技术支持一般是沟通。如果技术好，又能沟通，也可以向更高的岗位发展，比如项目经理（工作内容负责项目的售前售后），技术经理（负责公司项目的整体技术支持，负责招聘技术员工，负责培训员工技术）这样的岗位