武汉自考人力资源_武汉自考人力资源哪个学校好

武汉自考人力资源哪个学校好？在当今的每个企业单位里，都设有人力资源管理部门，所以参加武汉自考人力资源还是非常不错的，而且人力资源属于文科类专业，专业难度不大，适合做管理的朋友。那么，武汉自考人力资源哪个学校好？武汉自考人力资源有用吗？下面小编就带着大家一起来好好的了解一下。

一、武汉自考人力资源哪个学校好？

人力资源管理可以报考武汉科技大学或者武汉理工大学，因为武汉科技大学和武汉理工大学坐标都在湖北，有网络学习加分，所以就很容易了！武汉自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目，其中包括马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语（二）、管理学原理、组织行为学、劳动关系学和绩效管理等。

人力资源管理本科的考试难度不大，是所有自考专业中较好考的专业之一，与其它的专业相比，它的考试科目较少，而且不考数学，同时记忆类内容较多，考生只要勤奋点，对考试科目，尤其是重点内容多看多记多背，想要通过考试是没有问题的。

近年来，市场继续素质高的人力资源管理人才，不管企业大小，都会设置人事行政岗位，相对应的人力资源管理专业也成为自考中的热门专业，企业对人力资源专业的需求量比较大，而且发展空间更大。

第一：湖北的新课改政策，有原来的所有科目都要考变成了学分制度，而且还有选考科目，所以如果你有弱势科目的话完全可以避开！

第二：只要你有专科毕业证，报考专科或者本科都可以免考公共基础课三门。如果你有其他一些证书的话，还可以免考更多！

第三：湖北助学班的加分政策是个非常大的优势！加分之后，最终的成绩=网络加分30%+考试成绩70%，而网络加分一般可以拿满分，所以想要及格的话，考试成绩只用42分就可以了！

二、武汉自考人力资源有用吗？

自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高，认可度也最高，信息可在学信网上查询，自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。因此，自考人力资源本科文凭是有用的。自考人力资源本科考生是没有入学考试的，考生只需要参加单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，即可申请毕业，颁发学历证书。

自考人力资源必要后可以从事以下工作：

进入公司决策层

进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种，都需要从基层开始做起，许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从基层做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。

成为人才分析师

这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、着名企业的人力资源经理 /总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。

人力资源管理简介

人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。