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柏拉图ing
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张小小晴晴

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具体如下:

1、企业内部的金融工作。任何有一定规模的企业,都会有一些金融方面的工作。一般很多人从financial analyst做起。

2、商业银行经理。一家商业银行会把钱借给企业,然后就需要管理和这家企业的关系,回收本金和利息,增加新的贷款等。这类工作在开始时需要比较好的数字能力,分析推理能力,和一定的credit analysis的知识。

2、风险投资。风险投资向处于成长期的公司投资。如果你在大学毕业或MBA毕业后进入一家风险投资公司工作的话,那么可能会花很多时间在商业方案的可行性分析方面,包括阅读方案,搜集分析行业背景信息,面试公司的管理层等。可能也会花时间管理已进行的`投资。

3、股票经纪人主要是指佣金经纪人,即专门替客户买卖股票并收取佣金的经纪人股票经纪人.主要替股票经纪公司工作。有些投资银行,比如美林,也有股票经纪的部门。

4、股票分析师。销售一方和购买一方都需要股票分析师,他们的工作就是分析股票的价值,看看是不是值得投资。

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YeezyYeezy

一、(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。 进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生而言应是首选。首先,金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于:要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。 二、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。 首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景,再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中,在城市股份制商业银行迅速发展起来之后,纷纷跳槽,并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量,很多成为中层管理人员,少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式,至今这种情况仍在延续。另外,虽然国有四大行有一些遗留的积习,但其稳定的收入,较轻的压力,较高的福利水平还是有一定吸引力的,尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。 三、开发银行、农业发展银行等政策性银行。 政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择,但其工作性质类似公务员,金融业务并不突出,是靠政策吃饭的地方,对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的,若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好,而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。 四、证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。 证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的,存在行业系统风险因素,但一旺俱旺,赚钱相对较易,短期回报较高(风险亦大),且按真正的企业管理机制运行,如果想在专业方面有所发展,有所建树,在这一行业做是极佳选择,很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高,最低要求硕士学历,相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高,如果对这些行业有兴趣,可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向,如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的,这也是不错的选择。最近信托业重新崛起,对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择,而其大投行的操作方略,又使其在人员使用上奉行精英路线,在投行业有一句话是“公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的”。上述三家当下用人思路是积极挖角,在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。当然,不能否认,这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业,应该更有发展。 五、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。 四大资产管理公司类似于政策性银行,目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速,可以考虑进入,当然,如果有在银行、证券的从业经历,进入到这个行业中应该更有作为。 六、保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。 保险公司可以参照对商业银行的分析,做上数年,有保险营销、风险管理经验之后,在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下,还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方,稳定有余,灵动不足,当然,希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。 七、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

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小胖电玩

金融硕士毕业就业方向如下:

主要有银行、证券公司、保险公司、资产管理部门、金融租赁等等。就业方向种类较多,学历要求较高,身为金融硕士生,拥有更大的发展空间。

金融硕士毕业就业方向一、银行。

银行,一般是金融硕士非常喜欢并感到舒适的工作岗位,在生活中,常常接触到的银行,例如:中央银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行等等,都是非常好的工作岗位。

但是门槛要求高,一般本科以上、专业对口,若是金融硕士,工作能力强,背景好,基本在专柜工作一年,便可以去更好的岗位了,薪金有保障,时间固定,有假期,是毕业后较好的选择方向。

二、证券公司。

证券公司是具有独立法人地位的有限责任公司或股份有限公司,和信托、基金类相似,一般风险较大,但收益也大。这类公司对于学历要求更高,如果对这些行业有兴趣,可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向;如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的,这也是不错的选择。这类公司更适合男同学选择,有志于风险管理的精英人才更有发展前途。

三、保险公司。

保险公司一般是保险营销、风险管理、人寿保险公司、财产保险公司、社会保险。一般根据业绩销售量来定,工作经验丰富,能力较强的,工资较高,工作岗位也较舒适。金融理财类也是相似行业,投资理财、个人理财、规划顾客财产、推荐理财产品。四、资产管理公司、金融租赁、担保公司。

资产管理公司通常指“受人之托,代人理财”的信托公司,与金融租赁、担保这类行业相似,若金融硕士有这方面就业想法可以大力发展。如果有在银行、证券的从业经历,进入到这个行业中应该更有作为。

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sherryaigigi

不同银行区别还是很大,主要针对股份制商业银行(五大行中,尤其在支行,还是挺注重工龄的,按照工龄定等级与薪资)

销售端:对公客户经理(2-3年,固定薪资10W左右,全部薪资15-20W左右),理财客户经理,个贷客户经理(房地产个贷近几年都还挺好做的)(后面两个比对公客户经理略低一点点喽)偏销售类岗位,只要你做得业绩高,薪资自然就高,其中行业内平安的提成点偏高。

金融产品经理:对专业能力要求较高一点(2-3年,固定薪资10W左右,全部薪资15-20W左右)

风险管理:主要分布在银行分行以及总行(2-3年,固定薪资10W左右,全部薪资15-20W左右)

投行岗:IPO,新三板项目,压力很大,全年出差,学历要求高,211以上硕士是基本,CPAor法律职业资格证至少需要一个(排名前50的证券公司,毕业10W正常,工作5年左右,基本30W以上正常,不过项目做得好,工资很高的,见证过10多年经验,ED岗或者MD岗,2015年股市最好时期,底薪3W,奖金1000W的)

研究员:应届生就业大方向,因为很多做过卖方研究员的人都很想转型,跳槽人员很多,因此为了补充人员,证券公司每年都会招聘应届生,主要为卖方研究员(除非是证券资管部的研究员则不需要冲击新财富,不过人员编制很少,而且一般由证券公司内部优秀卖方研究员转岗)毕业2-3年,薪资20-30W,很辛苦,天天写文字,卖文字,不过发展前景还是很不错的,做卖方研究员可以努力做首席研究员,研究院院长等等,所以冲击新财富是实现这一切目标的唯一方式;另外可以转买方研究员,之后就努力转型做基金经理助理,基金经理,总体发展方向还是不错的

风控法务部:(比银行专业,要求更高)2-3年,底薪1.5W以上,年薪20W以上

营业部:开户,理财经理,渠道经理,机构客户经理等等,工资平均比银行的偏低,见证一个B级营业部老总,工作经验15-20年左右,年级35-45岁,底薪1.5w-2.5w,年薪在50W-100W之间,取决于当年整个营业部的业绩水平。

公墓基金:

基金经理:由研究员或者交易员转型过来,分为主动型投资与被动型投资,一般研究员(比如数量研究员)多转型为主动型投资,掌握技能为量化投资

研究员:买方研究员,(专门买证券公司卖方研究员产品,掌握主动权,卖方研究员转型方向之一),工资较高,2-3年,20-30W左右,每年可以涨10w的节奏。

机构客户经理、渠道经理:(卖基金产品的)机构俗称大客户销售,一般对接总行,大型分行等等,渠道经理对接为支行。接触某国内前十基金机构客户经理管理岗,工作经验6-10年左右,普遍底薪50W左右,年薪100w左右

私募基金:

接触较多为资产管理公司与资本公司,阳光私募等接触较少

资产管理公司一般为资本公司的子公司,资金一般来自银行,投资项目一般为通道项目,2016年11月期间的资管业务相关法律颁布,导致目前资管公司的业务限制较多,业务方式与信托业务较相似,可以作为转型方向之一,业务人员(投资经理)一般担任设计资管计划与投资经理双重角色,银行做投行方向对公客户经理可以转型为资管的投资经理(重销售,轻产品设计)

理财经理:主要卖资管计划,与信托计划相似,产品一般100W起,属于高净值客户,相对银行的理财经理,产品售卖难度增加很多,且资管公司时间成立时间较短,产品较为单一,总体相对信托产品更难销售。

风险管理、法务经理:学历背景211以上硕士,风险管理CPA证书,法务经理法律职业资格证,基础岗,经验2-3年,年薪20-30W,经理岗,经验5-8年,年薪50W以上

资本公司:主要分为PE&VC岗,资金主要为自有资金(投资项目限制较少,投资方向较为灵活),门槛比资管公司相对偏高,国内资本公司层次不齐,也没有专业机构官方排名,一般有金融机构背景的资本公司且成立时间较长(5年以上)相对业务更加专业,且业务更加稳定,很多企业背景的资本公司(一般为13年以后成立)业务能力较差,而且人员流动很大,很多业务人员基本半年至一年就会跳槽,不利于长期发展。

信托行业中,平安信托的离职率较高,主要因为平安信托薪资相对较低,且工作压力较大,性价比不高,但是平安信托的信托业务比较全面,创新能力较强,平安背景强大,业务竞争力较强,适合初期信托经理能力培养操练场,3年以上信托经理离职率较高。

投资经理:学历985硕士以上学历背景强大,工资较高,(以平安为例)投资经理较多为北大,清华或者海外留学归来的,且简历相当漂亮,由投行岗转型较多,比如国泰君安等级别证券公司投资银行部3年左右经验的人才。

信托经理:学历211硕士以上,全国到处跑业务,且较多为3线城市以下,3年以上,年薪一般30W左右

理财经理:本科以上,与资管公司理财经理差不多,不过大型信托公司的产品种类较多,可以更好的满足客户需要

租赁:接触较少,主要接触岗位为租赁客户经理,学历要求本科以上,很多由银行对公客户转型而来,一般租赁公司业务按照行业划分,比如车辆事业部租赁,冷链事业部租赁等等。

对于毕业生而言,进入证券、基金以及信托等行业,能够更快的成长起来,比起进入银行系统会更加具备竞争力。此外,进入金融方向的律所、会计师事务所,会更好的锻炼基本功,也能够接触到更多的项目,对于法律、会计背景的毕业生会是不错的选择。

本科生:

大行银行支行、其他银行分行与支行、租赁、证券营业部(纯销售类岗位居多),以及一些小型金融机构的岗位(比如排名60之后的证券公司)

硕士生:

1.十大财经院校硕士生以及985政法院校硕士生:从事高端业务类岗位(比如投行、研究员、证券等风险管理岗)

2.其他财经政法硕士生:可选择会计师事务所、律师事务所做跳板,或者从事薪资偏高或者平台高大上的销售岗,比如大型基金机构客户经理等

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