大学生英语培训班怎么招生

招生方法：　　1、招生技巧介绍法　　　　是以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法和招生技巧。比如，学校的管理、教学质量等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法和招生技巧。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况，对招生老师的口才要求较高，不能说了上句，忘了下句，语无伦次。　　2、招生技巧类比法　　　　是通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法和招生技巧。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况，更重要的是要掌握同类学校的优势和短处，做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价，不得诋毁诽谤。　　3、招生技巧权威法　　　　是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法工招生技巧。招生老师在宣传中，经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自己的宣传力度，类似“明星效应”。权威法运用最好的方法还是让老师现场做宣传。权威法具有一定的说服力，真实感强，宣传效果较好。　　4、事实说服法　　　　是招生老师用展示某种事实来说服生源，也就是讲事实摆道理的招生方法或招生技巧。　　俗话说：“耳听为虚，眼见为实”就是这个道理。例如：某些招生老师把已培训的沉重名单加以整理，宣传时，拿出来。有时，招生老师带着当地的在校生一同宣传，以此证明学校的实力。招生老师运用此法时，必须注意：展示的事实必须真实可靠，不能弄虚作假。　　5、招生诱导法　　　　是招生老师在招生中，巧妙地把生源所关心的事与招生工作紧密的结合起来，引起生源的兴趣，刺激生源上学欲望的一种招生方法。　　6、招生演示法　　　　是招生老师运用宣传资料、光碟等非语言的形式，通过实际操作，让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的刺激，最终促使生源上学的一种招生方法。在招生过程中，演示的作用是相当大的。有些招生老师总是翻来覆去地介绍，会使生源生厌，导致招生失败。因此，招生老师恰到好处地利用录音、光盘等音响、影视工具进行演示，不仅克服了介绍中的一些不足之处，而且通过演示把招生信息、招生情景、招生气氛融于一体，具有很强的说服力和感染力。 招生老师在利用演示法时，要注意以下几个问题：　　①演示内容一定要“投其所好”，要看得清、听得懂、接受过程要快； ②演示的内容要突出重点具有导向性，不能“眉毛胡子一把抓”； ③演示时要把握好时机。　　　　7、借力招生法　　到全国性的招生网站，上面有全国各地的招生老师、招生代理，您可以在最短的时间内组建属于您的招生团队——所谓“八仙过海，各显神通”，每一位招生老师都有自己独到的招生方法，让他们帮您招生，这样就综合的各种各样的招生方法，比您自己做招生肯定效果会更好，生源会更多!

招生确实比较难 但是据统计 大机构60-70%都是通过转介绍来的现在有一些好的小程序工具 通过微信分享即可完成转介绍工作 还有奖励我们用过的1元体验课小程序好像就不错我们周边用的机构都挺多的 很容易上手有个自己小程序也不错， 用户数据才是真正的资产建立自己的小程序平台积累自己的销售鱼塘才是长期策略

你可以免费试用课栈互联，针对招生，提供了5种服务，帮助机构.1、招生服务:在线上扩大生源,为机构在线上招生；2、线下试听服务：扩大线下拓客渠，为机构带来精准的潜在学员；3、Saas提供管理销售CRM：提高销售转化率，让真正把销售管理起来；4、金融服务：为学生提供续费分期，降低招生门槛，帮机构降低自己做金融的风险；5、续班提醒：对课程将结束的学员进行续班跟进提醒，并将跟进人情况实时反馈； 总之招生时一个机构的头等大事，必须耐心用心，想着一下就有很多学员是违反常理的。

市场推广 = 品牌曝光率 = 招生率 = 口碑

回答 您好，麻烦稍等一小会儿，正在为您查询相关信息哟 1.师资互补2.招生调剂3.资源共享4.宣传共赢您好，可以从这4个方面入手 提问 我朋友想和我开培训学校，她有房子，想让我负责招生和老师的工资，请问这样怎么分成比较合适？ 回答 就是你负责出钱？他出地方？ 提问 嗯嗯，是的，她负责房租物业和水电，但什么也不干，我负责招生，培训老师，但所有产生的费用我来出 回答 他大概要出多少钱？ 就是他那个房子如果租给别人价格是多少 然后您招生，找老师又需要多少钱呢 这两个价格成个比例，然后我觉得您可以多拿点，因为这个操心操肺的事儿都归你管 提问 租金一年六万多，我招生加老师工资一个月8000多，现在问题是，我想跟她谈老师工资和招生费用共同出，这样比较好，她虽然出房租，但不干活呀，我要每天在学校里处理乱七八糟的事情包括招生和培训[左捂脸] 回答 是啊 如果55分就得两个同样出力出钱，或者说分担点钱不出力 提问 那如果这样应该怎么分成或者怎么合作合适？你给我出个方案吧 回答 五五分成 一开始对方出钱出房，其他的老师培训啊之类的那些管理的事情都给你 第二三七分对方就出房，其他的都用你来，又苦又累 要想快活事儿钱那就钱哦啊少点 想快活事儿钱就少拿点分红 如果嫌钱少就都一起出钱出力 提问 [笑哭]三七分是怎么分？是最后抛出房租和费用后三七分是吗？ 回答 利润 三七分 就对方单纯的出个房，然后你7她三，水电费那些都您出 提问 假如一年收费30万，要把房租6万和工资6万其他支出五万都抛出后再按三七分成是吧[嘻嘻] 回答 每个月下来直接三七分，然后水费电费包在你那里，你拿七 更多22条 

1、面对面招生：到目标学员比较集中的地方现场发放招生简章，当场搜集意向学员，进行沟通，跟进直至报名缴费;2、亲朋好友转介绍：就是发动你身边的人帮你介绍生源——熟人介绍熟人的成功率比较高;3、发展代理帮忙招生：招募一些校园学生、社会上有人脉关系的人，与他们谈好合作事项，让他们帮你招生;4、网络推广招生：制作招生网站或注册博客、QQ(群)、邮件群发、微博、培训班招生管理软件微信端招生宣传等等;5、电话营销招生：搜集大量的目标学员资料，主动给他们打电话和发短信招生;6、与学校或机构直接合作招生：可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作;招业余学历教育的生源，你可以找企业的人力资源主管合作。

一、地毯式轰炸宣传，人越多越好，可招些兼职一起配合工作。二、先做个性价比高的体验课程，价格不能太低但是也不能太高，假设客单价太高，招生数量上不去，假设客单价太低，蹭课的学生会偏多，所以价格合理很重要。三、利用当地的广告媒体宣传，加大广告的力度。四、发动身边的朋友微信转介绍，增加曝光率。