英语教师培训学校怎么招生

选择课外培训班注意事项，可以从以下几个方面来判断第一、，家长在选择机构的时候，注重机构的规模，往往一个培训机构的规模决定了他是否有足够的能力投入在教研中，能不能吸引到优秀的教师，服务和管理能不能做的非常规范，往往是一个具有很大规模的辅导机构，在这方面，对于教育效果方面是有所保障的，分享第二，看培训机构的师资水平。大家都知道培训的核心在于老师，这个机构的老师到底是由什么样的人员组成，大概他们是什么样的情况，这种结构家长是需要了解清楚的，然后再做选择。第三，要看以往机构的办学成绩。一般来讲，办学时间比较长的，在每年学生升学考试，或者说各方面取得一定优异成绩的，这样的机构往来是值得信赖的。第四，看这个机构整个的领导团队。我们知道教育也是由人来做的，机构的领导层是什么样的人，往往决定了整个教师团队的素质，和教学水平是怎样的，往往从他们的领导团队中就可以看得出来。出去说家长有条件的话，也可以适当的了解一下他们教育机构领导层，他们大概是一个什么样的经历，什么样的背景，还有个人的学识，各方面都怎么样。

培训学校招生方法：1、公益讲座＋课程说明会公益讲座的目的是让家长对培训机构的专业度等方面产生信任感，因此前期不要进行广告性质的宣传，只需要进行家庭教育方式方法的讲解就可以了。广告宣传是课程说明会的目的所在。课程说明会的周期也要把握好，维护周期太短，家长还没有产生信赖；维护周期太长，孩子已经错过报名年龄。培训机构是为了盈利而存在，公益讲座只是一种方法，最终的招生目的由课程说明会来实现。2、免费体验课先尝后买的销售法则同样适用于教育培训机构。设置免费体验课一方面可以展示出培训机构的自信，潜意识的告诉客户，我们的课程效果很好，不担心提前试听的问题；另一方面，家长通过体验课的形式也可以看到课程效果，产生更大的信任，提升现场报名的概率。3、借势活动单纯的邀约上门体验课程有时候并不是那么容易，所以就需要培训机构借势各种各样的活动来邀约上门。这里的活动当然可以是节日活动，也可以是培训机构自己策划的各种优惠活动。例如，幼儿教育类的培训机构可以借势各种大家所熟知的国内外的各种节日，举行一些亲子活动，吸引孩子邀约家长一举两得，更重要的是可以借助活动结束后孩子玩耍的时候和家长进行沟通促进报课。（孩子玩耍时有专门的老师看护，可以让家长安心的与你沟通）4、转介绍转介绍是所有招生方法中成本低但是成单率最高的方式。转介绍的特点就是客户对品牌的信任度比其他方式要高，这就需要在日常对老学员的服务过程中更加用心。转介绍的前提是老学员本人要对品牌有足够的信赖，这些需要一个长期的维护过程，比如及时和客户沟通上课的问题，耐心的沟通出现的问题，慢慢的产生信赖。5、送小礼品学校或者培训机构校区所在的周边进行居民社区的调研，每个社区都具有对应的快递点以及水果店或者是超市，那么也可以采用同样的方式进行招生合作，可以是在门店中张贴好招生的海报，提供一定的礼品引导添加微信号即可。

最关键的一点，俞敏洪办新东方初期的办法，在学生报名名单中加入几十个学生的名字，随意填。在学生或者招生对象密集区，摆摊招生。然后小广告，微信公众号，网站、微博等渠道推广。

登广告，与学校合作，发传单这样的事可以找一个打工的干，前期就是很不好干，只要有了稳定的生源以后就好多了

英语培训班，如果是短期的那种补习班，就要先做引流，我觉得可以把你们的课程放到一个平台上，直接利用平台进行招生，这样操作比较简单，找那种比较有针对性的平台，像美团、大众美食，也有不少机构发布课程，但是他们主要针对的是美食，所以效果不是很明显，所以说找个比较有针对性的，像教育吧，我看里面入驻的机构比较多，里面有拼团、砍价、一元购、答题赢课、试听课、红包课程、套餐班等，都是可以用的，虽然竞争力比较大，但是同时招生渠道也拓宽了，毕竟别的机构在推广的同时，也在推销你们的，再说了，只要教学质量高，费用合理，还怕和其他机构竞争不过吗？或者可以做个活动小程序，比如提现活动，一元提现，现在的市场活跃度还是挺高的，毕竟他这个是区别于别的活动，可以分享多少人，一元提现到微信红包内，不是那种购买什么抵金额的那种，时间限制和参与限制还不错，可以提高转换率，这样宣传还是不错的，所以说微信还是很有流量入口的，毕竟潜在的上亿用户都在用微信；后续可以考虑和别的其他机构合作，比如你们是培训补习英语，别的是数学或者一些其他课程，而学生同时两个都要补习，比较感兴趣，这样组成一个套餐课，各取所需，学生也享受了优惠，还是可以考虑一下的；

多在学校和外贸公司做宣传。这是你的主要招生对象。