华尔街英语欠款多少

近日，知名英语教育机构艾贝斯宣布，公司实际控制人、总经理谢龙从8月27日开始拿着行李箱失去联系，至今未找到。现在，公司在家长退款和员工拖欠工资的问题上处于风口浪尖。培训机构的实际控制人不见了“我们于8月28日收到通知。那天，爱贝斯的老师统一在学习小组发布了信息。 老师们两个多月没发工资，老板已经卷款潜逃，涉及约100多个校区，有5万-6万学生，涉及金额约2亿左右。“爱贝丝的学生家长徐对教务老师说。天眼检测信息显示，四川省艾贝斯教育咨询集团有限公司成立于2013年11月，共有股东2名，其中谢龙持股95%，唐魏玉持股5%。目前，埃雷贝斯的子公司还有22家，主要分布在四川、云南、贵州等地。贝斯官网信息显示，2018年，公司学生达2万多人，直营学校覆盖四川省所有地级城市的2019年直营校园突破80所，在校学生突破5万人，教职工2000人； 2020年，其直营校园达到了100家。8月28日，埃雷贝斯通过微信公众号发表声明。 公司27日下午4点以后，发现谢龙的电话无法接通，在寻找未解决后，于当天晚上8点报警，经警方调查，发现谢龙拿着行李箱开车离开。 目前还没有找到本人，总经理唐玮玉至今没有出现。公告显示，电梯员工工资确实存在到期未付的情况，电梯危机进入了公众视野。值得注意的是，就在该声明发表前两天的8月26日，埃弗里斯通过微信公众号表示，部分用户散布了“埃弗里斯跑路”等不实言论，严重负面影响了公司声誉和正常工作。贝丝目前运营正常，将于2023年8月28日正常上班复课。声明说，埃弗里斯受到疫情和政策等因素的影响，面临巨大挑战，但公司管理层将积极面对困难。发表仅两天后，珠穆朗玛峰的危机就被证实了。“埃雷维斯是西南地区规模比较大的房子，我家孩子在埃雷维斯学习英语有几年了。 因为前两年一切都很规范，所以这次课程到期后，我们一次性付了两年9800元的费用，学了半年左右，设施就逃跑了。”徐先生说。和徐先生一样的父母不少。在贝丝的维权团体中，一位家长说，她今年7月支付了240课时的费用约万元，答应今年10月开课，但一课时没上课，公司出了问题。徐先生说，今年7月“双减”政策出台后，她和爱基学校的老师进行了沟通，老师说除了上课时间从周末调整到每周外，没有其他影响。之后，徐先生协助孩子调整上课时间，本学期的课原定于本周四( 9月2日)开始，但上课还没开始，就得到了实际上失去了联系的消息。“‘双降’政策出台前后，他们还在大力推广非常低价的课程，比如16800元一包的小学期培训课程，很多家长都报了名。”徐先生说。“(发生问题后)”校区负责人联系后表示，他们对实际控制人也非常突然，没有意识到发生了这样的问题，目前正在积极配合警方和教育局处理这个问题。他们向教育局提供了我们校区所有学生剩余课时、学费金额的数据。”徐先生说。针对贝丝的问题，教务老师多次拨打谢龙、唐魏玉电话，均无人接听或关机。被称为“西南最大直营英语培训机构”教务老师了解到，埃雷贝斯在西南地区尤其是四川英语培训市场有很大的影响力。此前，贝丝在相关介绍中表示，她是“西南最大的直营少儿英语培训机构”，未来将成为立足西南、辐射全国、国内最大的在线青少年英语培训学校。其实，在今年“双减”政策出台之前，埃弗里斯就已经开始转型业务。7月1日，埃雷贝斯宣布，为适应国家政策和社会需求，公司全面布局素质教育业务板块，构建3-8岁儿童文化素养教育、野外研究和露营地培训、家庭教育父母授课等新课程。作为以英语教育为中心的教育机构，目前埃雷贝尔斯官方网站上几乎没有英语教育业务的介绍。(艾瑞贝尔从英语教育转向素质教育培训)行车事件发生后，9月1日，艾瑞贝尔再次发表情况说明指出，成都已经成立了由多个相关部门组成的工作专案组，将很快进行严厉打击。声明说，埃雷贝斯集团目前尚不十分了解全国所有校区的具体情况，各地情况一经查明，集团将根据各地具体情况，尽可能解决问题。希望您能多给我点时间，想尽一切办法提出各地的处理方案。但在该公告下，多位家长留言对公司解释表示不满，要求公司尽快退款。在众多热爱贝丝的家长维权群里，不少家长报警要求退款，部分家长聘请律师开展维权活动。徐先生告诉教务老师，目前家长的总体诉求是想协商退款，但由于涉案金额较高，他认为退款的可能性不大。徐先生说，如果不能退款，是否可以提供其他替代课程，让孩子继续学习，希望有关部门加强对教育机构的监管。最近，很多教育机构陷入了危机贝丝不是特例。 最近，许多教育机构面临破产、破产和跑路危机。8月31日，成立于1994年的大型基础教育培训机构巨人教育公告，因经营困难，秋季无法继续为学生提供教育服务，有多种原因可能无法满足家长的退款要求。资料显示，巨人教育主要面向5-18岁青少年开设中小学英语、语文、数学、初中理科、素质教育等课程，累计服务学生超过500万人。8月22日，在上海拥有15个校区的学科类领导机构启文教育公告，因受政策影响无法继续按原有经营模式经营，公司委托专业律师进行清算工作，并按照法律规定开展学费退还工作。8月13日，主要从事留学咨询业务的霍兰德教育通过发表声明。 据悉，公司CEO Jake Hall月底在隐瞒所有员工、老师、家长等举家逃往英国后，通过视频匆忙宣布破产，并拒绝对债务做出任何解释。公告显示，拖欠公司约80名员工半年的五险一金，以及约两个月的工资和员工自我补贴的报销金。另外，还可能会卷走家长所有的学费和留学咨询费，导致整体借款超过千万。8月12日，华尔街英语在北京、上海、广州等多个学习中心突然关闭，华尔街英语拖欠员工工资，公司倒闭等消息传来。与大规模的研修机构相比，风险较弱的中小规模的研修机构最近也频繁发生破产和逃亡的危机。教务老师梳理发现，8月份以来，长沙一书阁、深圳PlayABC少儿英语等多个地区培训机构出现跑腿和倒闭传闻。学生要求老师在《临时劳动合同》上签字吗？教育机构出现危机不仅会损害家长的权利，一些教育机构的员工也可能面临不确定的情况。近日，深圳某校区被老师要求签署“非全日制合同”，合同名称被曝光为上海公司。一位老师有了疑问。 这是为了便于公司后续随时裁员。根据学思老师提供的资料，公司要求他们签署的劳动合同上有“非全日制职工使用”字样，其中甲方为未来培训学校(上海)有限公司。合同中甲乙双方可以随时终止劳动合同； 甲方违反合同约定支付劳动报酬或者支付低于非全日制职工小时最低工资标准的小时工资的，乙方有权向劳动保障监察部门举报等。有学生表示，这份非全日制合同与“兼职合同”相同，签字后，公司可以随时裁员，赔偿和工资也可以随时变动，但不签约就不能继续在线课程。 “公司这样回避应对的责任，是非常不能接受的。”9月3日，教务老师就此问题进行了学术验证。学思方面表示，按照“双减”政策规定，培训机构开展在线学科类培训需要具备资格和批准。学思培优在线业务的经营主体和备案主体统一在“好未来培训学校(上海)”主体下运营。因此，根据主管部门的规定，开设网络课程的老师需要与具备网络教育办学资格的主体签约，进行合规课程。为此，公司与老师签订了非全日制劳动合同。“在和老师们签署这份合同的同时，以前双方签署的劳动合同仍然有效，与裁员无关。学思培优一直严格按照相关法律法规开展经营和服务，目前我们也在与老师们沟通，争取老师们的理解。“从学术上来考虑一下吧。但也有学者认为新合同可能法律责任不明确，要求在公司层面进行说明，并承诺签署维护老师权益、保护劳动者的书面补充协议，明确基本保护内容，完善劳动基本保障权益。教育部对花钱问题挂牌督办最近，教培行业迎来了大范围的调整。教育机构如何有序变革、有序退场备受关注。据证券时报教务老师了解，近期多个教育部门发布公告，指出近期不少教育机构出现资金短缺跑路现象，敦促家长慎重选择教育机构、谨慎缴纳教育费用、签订正规教育合同。对于教育机构存在的花钱等问题，有关部门也加大了打击力度。8月30日，教育部召开新闻发布会，作为教育部教育监督局一级巡视员的胡品如教育机构退款难、卷钱跑路等严重侵害家长权益问题，家长可向“双减”管理监督平台举报或向当地职能部门反映教育部将开展挂牌督办，结果向社会公布。教育部门同时督促有关部门加快推进第三方资金监管，防范回款难和机构回款难，对涉及面广的回款难问题，按照属地管理原则进行监管。编辑：叶舒筠自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：