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美丽世界的angel
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shazidoumei

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如果自己的教学有特色, 有自己的模式, 能留住现有学生, 而且还能吸引更多生源, 那么在教育机构能赚到更丰厚的薪水, 保守也能好几万的月薪。培训机构没有公立学校繁杂的会议、总结、教学比武等等各种所谓的"形式"、"面子工程"。但是, 机构里对个人的人格魅力, 或者直白点---有教学能力支撑的"忽悠"能力要非常强。否则, 生源的流失对于机构的老师就是一场灾难, 可能导致饭碗丢失。培训机构里关系也比较复杂, 有教学组长、课程顾问等等各种关系需要圆滑协调, 可能出现你的功劳被别人抢走, 所以教育机构的团队性更强。还有就是教师和家长及学生的关系可能比公立中学更为直接, 有时这种关系会弥补教学上的不足。培训机构的稳定性不如公立中学。包括: 生源的稳定性, 薪水的稳定性, 管理的稳定性等等。因为培训机构的事故突发性比较强, 甚至有可能很多培训机构原本并没有获得工商管理部门授权的合法教育资质, 但是由于监管的缺失, 可以安稳如初。但是, 一旦出现任何由教育教学事故引发的投诉, 这可能导致机构的取缔关闭。还有一个不能忽视的方面---在培训机构工作意味着您的生活作息可能和朋友脱节, 甚至完全背离。因为机构生源时间上的特有性, 这就决定了寒暑假、法定节假日、周末等时间块成了机构教师的正常工作时间。应届毕业生直接进培训机构会缺失常规教案撰写、备课、说课、课堂管理等方面的有效训练, 导致后期的职业发展。因此, 比较合适的流向是: 先公立练级, 后机构赚钱。机构的教学并非常规的课堂教学, 因而容易造成教师本人对各年级知识架构、教材体系、阶段性教学重点等方方面面的积累不到位, 这不利于个人的职业前景。
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糖水黄桃888

我觉得值得做,前景也很好,因为现在东西方文化、经济交流频繁,英语培训应该从少儿抓起。

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没腰的麦兜

那得看你是在什么样的培训机构了,大型的培训机构里面做专职的老师有的时侯就象大学老师一样,但是如果你是女孩子,我还是建议你找更正式的工作拉~~培训机构最大的特点是没有周末的~~你能不能适应哦~~别人上班你休息,别人休息你上班很痛苦哦~~

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天真真切切

由于英语教育专业的局限性,就业前景令人担忧。英语专业的就业一直比较困难,英语教育作为师范教育的就业范围更窄。以下报告说明了英语专业学生的就业困难:掌握一门外语是国际交流与合作顺利进行的必要条件。每年有相当多的考生选择外语专业。然而,从各专业就业情况的比较来看,外语专业的就业情况并不乐观。那么,外语专业人才就业难的原因是什么?企业需要什么样的外语人才?外语专业人士如何避免在求职中走弯路?英语专业的就业渠道狭窄,人才饱和。外语专业人才就业存在的主要问题是:英语专业人才就业渠道狭窄,人才饱和,跨专业分离难如山。英语专业学生和家长的热情和投入一直很高。过度关注的结果导致了市场需求的饱和。大量只懂英语的求职者不由自主地陷入了找不到工作的两难境地。本人就是外语专业,常常听同学抱怨:“我们都面临着这个问题,我们觉得就业是困难和令我困惑的。英语专业太狭窄了,我们只能考虑毕业后当一名教师,或者我们可以做翻译。如果我们是跨专业的,其他专业毕业生的英语很好,而我们的纯学英语的学生不懂其他专业。我们根本没有竞争力。"专业能力强、综合能力强的英语人才深受欢迎。根据相关数据,南京、上海等地的翻译职位空缺中只有一小部分是英语人才,绝大多数职位招聘的是日语、韩语、西班牙语和葡萄牙语等小语种人才。由于该领域人才相对匮乏,工作经验的门槛远低于招聘英语人才的门槛。外语教学与研究出版社人力资源部主任谢文辉,曾经说过:“我们主要需要两种外语专业人才,不仅是外研社,还需要其他外语机构。我们需要具备专门外语专业能力的人才来做编辑工作,以及除了英语能力之外具备综合能力的人才来做营销和管理工作。”

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啊呜咖啡

如果是正规的英语培训机构的话,发展前景还是非常好的,毕竟现在英语越来越重要了,越来越多的人选择到报培训班来提高英语水平

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jiangdan1101328

好能锻炼到自己的能力。最好还可以到大学去教书混个教授级别的以后就更不错了。升官发财呀。

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