A喵是kuma酱
lovejing0326
我认为,可以选择这几种职业。一、英语培训班老师利用自身优势,如果自己有资力的话,可以选择办英语培训班,或者去外面的教育机构当英语老师。我觉得这是最好选择的,因为自己有了当老师的经验,所以在外面的培训机构的话应该会更容易一些。英语教师二、英语翻译当翻译,最好是外资公司,特别是欧美国家的公司,主语是英语。三、英语资料翻译员英语资料翻译员,最快得到收入的就是自己接活,自己干。现在有很多的外企或是一些外国机构组织都会进行英语招聘,还有就是在网上找英语资料翻译的,这方面给的翻译费也不错,还有就是个人来进行招聘给自己资料进行翻译的,待遇也是不错的。英语四、其他是干其它工作,不一定要从事与英语有关的,只要自己喜欢,一样可以干好。如果你是对于干自己的本行不喜欢或者厌倦了,这个是可以试试的,并不是说自己从事了什么行业,就要一直做,有时候做不了了,就换一换也是可以的,总的来说,每种行业都是不容易的,所以都是自己有恒心去做那件自己想要做的事情。
不落的恺1994
1.去出版社从事相关的工作。2.当翻译,这个英语要求很高的。3.大部分都是去辅导机构当个老师。4.去外贸行业。5.去电子商务公司做海外运营。6.从事比较有发展的是非语言类的工作,比如管理、文职、销售、策划等等,空间很大,因为有外语的能力背景,在对外交流、信息获取已经思维能力上,都会有很大潜力。总之,大部分都是这些,可能也有小部分其他行业的我就不清楚了。当然你也可以去做一些跟英语不相关的行业。所以我劝你大学期间把口语练好,把英语当做一个辅助工具,有条件的学个一技之长,比如计算机类的。如果以后想做外贸行业,就把贸易知识学好。积极生活
菜菜~小
从不到一个月前回到北京开始,武峰的时间再次被两件事情淹没——上午录课,下午讲课。过去的十年,这两件事情构成了他主要的生活。现在每年的寒假和暑假,除了他自己开的翻译课,每天上午,他准时出现在新东方在线的录课室里,滔滔不绝讲一上午后,下午赶往北京语言大学租用的场地上笔译或口译课。武峰说,我干到2019年,就歇了。2019年与1000个学生他想招到1000个学生,然后开一个千人大Party,按照现在这个招生节奏,10个笔译班加10个口译班之后,人数应该就超过1000人了,按每年寒暑假共四个班算,2019年应该能够达到目标。“这些都是“亲”学生啊”,他笑言。虽然平时也在酷学、YY、跟谁学、智课网等各种在线教育平台开课,但是,他更看重面授课的时候师生之间的互动和交流,学生听在线课程,听完就完了,后期交流也比较少,这大概就是他特意将面授班学生称为“亲学生”的由来。武峰认为,在屏幕后面的那些学生通过这些课程到底学到了多少东西,老师并没有办法控制,并且,就算是有高分学生出现,也并不能保证他就是因为老师的教学效果好而获得的好成绩。为此,武峰还是决定在线下开设翻译的面授班,即使在布朗大学已经获得不错的职位,他仍然利用寒暑假回北京开课。每个假期,武峰分别在寒假和暑假开一个口译班一个笔译班,一个班收40、50个学生,限量招生,为了保证效果,口译班还会加入班前测试的环节。“按说就直接全都招进来就行了,但是,我还是希望能够保证效果,有些学生基础比较薄弱,最后的效果不会太好。而且,我还是希望得到一些传承的东西的,我以后不在中国了,希望能在这1000个学生里面真正能有一些人继续做翻译。”武峰坦言,“离开新东方之后,我自己开班的话还能顺利招到学生吗?”这些问题,在2013年那个秋天里反复在武峰的脑海里面打转。最终,他自己写了报名文案,找朋友做了海报,在2014年寒假的三周前贴了出去,最后,来了40多个学生。现在,面授班做到第四个假期,人数一次比一次多,这次的招生,不得不以计划超额50%的招生量告终。到这个时候,武峰心里才感到稍稍心安。其实,即使在新东方,同等水平的翻译班的招生情况甚至远不如此。“以前,我们那一批老师在新东方的时候的心态是,不能走,走了就招不到学生了,只有在新东方才会有学生;过几年,
幸福0571
因为考编实在太难。不是考编的题目有多难,而是指标实在太少,竞争太激烈了。据我校入职5年的地理老师说,全区每年大概也就3个左右的编制,但是考编的人不下200人,实在太难考了。我来说说临聘教师和在编教师待遇的差别。一个有编制的中学二级教师,在我市年收入不低于20万。临聘教师月收入一般在6000元左右,年收入也就7万左右。和在编教师干着一样的工作,收入却不到在编二级教师的一半,心理如何能平衡。就算能找到心理平衡,但是,在我市,年收入7万真地生存得很艰难。买房就别想了,租个单间就得1000元。如果还有家人,要租个两居室一般得要2500左右。去掉房租费,基本的生活开支,几乎就没有了可自由支配的金钱了。如果临聘教师大多能考到编制,那么先忍受这几年,多数年轻教师是可以做到的。问题是除了个别幸运儿,绝大所数临聘教师都只能对着编制望洋兴叹。年轻人迟早要结婚,组建家庭,临聘教师的待遇无法支撑这一切。考编无望的年轻教师只有辞职,另谋生路。江海志为此深感忧虑,如果临聘教师编制问题不解决,等我们这些在编教师渐渐老去,渐渐退出教师队伍时,还有人来接棒吗?年轻教师是教师队伍的未来,如果他们不能安心从教,多数辞职,那么我们教师队伍的未来在哪呢?有时我也非常地困惑。既然学校缺老师,那就证明完全可以给他们编制。为何实际工作岗位不能和编制一一对应呢?为什么十多年前,江海志工作的时候,人人都是在编在岗呢?为什么今天,刚入职的青年教师几乎人人都是临聘呢?实在搞不懂编制的奥秘!我渴望中小学没有“考编”这回事,因为这件事大概也就存在了5年左右。我明白,留不住青年教师,就留不住教育的未来!
小轩3636
英语教师辞职后,可以从事的事业还是蛮多的,去各种公司当翻译,从最传统的角度来看,翻译方向就业情况最好,就业面比较广,主要从事文化、科研、学校、新闻出版、经济、旅游以及其他企事业单位、行政管理部门的翻译、管理、研究、教学等工作。去私人学校或者培训学校当英语培训老师,一般会比在教室行列挣得钱多一些。去教外国人学汉语,这些年汉语越来越火热,教外国人学汉语也有很大的市场。考事业单位,事业单位很稳定,也很轻松,是个不错的选择。从事外贸工作,选择空间也很广泛,如外贸业务员、销售工程师、外贸专员、英语翻译、销售助理、销售经理、外贸跟单、外贸贸易专员助理、外贸业务、总经理助理、销售代表、外贸跟单员等职位。通晓外语是外贸人才能力要素中的第一要素,对毕业生的考核以学校、专业、专业课成绩、在校表现、是否有专业对口实习经历、外语能力、外贸专业课知识掌握程度等为标准。
就要看你的综合能力,比如说你的专业教学能力,你的教学现场感染力,组织教学能力,达到的效果还有成绩等等
应聘小学,中学还是高中的培训机构啊?小学的注重激情,能带动孩子的积极性,和孩子们融入一体。中学和高中的就要把知识点准确性,讲解语法要有条理性。
最显而易见的原因当然是收入,离开多年我可以直接说,我所在城市的XDF直接给出老师收入的红线,不得高于学费的20%,这20%还是多年媳妇熬成婆的情况下,新老师的课
1、加入中小学培训机构如果你在教师行业已经积累了相当的资质,例如教学能手、优质课、论文评比、高级教师之类的,可以转行到中小学的教育培训行业。在这个行业内,有经验
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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