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紫茎泽蓝2011
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蒲寫未來”

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第一、针对新入职人员的英语培训资助内容主要偏向于公司职场常用到的英语专业词汇的专题培训和员工职场英语进阶的英语培训计划。 公司常用到的英语专业词汇的专题培训,如行业常用词和专化用语等;而员工职场英语进阶培训的其他资助内容,根据员工不同的托业考试(toeic)分值来进行统筹安排。一般来说,根据托业考试成绩,将参加英语培训资助人群分为初、中、高级班,初、中级班协调第三方英语培训机构的师资来公司进行专题讲座,并采取强制进阶培训的手段来推进,并要求所有人员一律全程参与,出席情况记入人事考评。另外,初、中级班的进阶培训还可享受到培训课程和再次报考托业考试的公司资助,资助额度常常为课程及考试费用的百分之五十。 对于高级班的学员则采取更灵活的英语培训计划方式来进行推进,根据高级班学员的培训需求到美国总部、高校或第三方培训机构邀请相关领域的专家为学员开设高级专题讲座,同时高级班学员还可以享受到其他方面的优惠措施。 第二、针对工作繁忙和经常出差岗位的员工培训,设立内部在线英语学习系统,为这些员工随时随地学英语创造良好的条件。 第三、将优秀员工年假激励制度与培训机构的英语夏令营活动相结合,将英语培训计划福利化与优秀员工激励计划相结合的一种全新尝试”。
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绿草泱泱

去汉普森英语,一对一。

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我是小鹿呀

去洛基英语报名吧,价格很优惠的

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恋上这个冬

各位新同事们大家好,首先祝贺你们经历层层选拨,在众多优秀应聘者中脱引而出,成功入职xxx公司。此刻应该把最热烈的掌声送你优秀的自己。我是公司人力资源部负责培训的xxx,很高兴能认识大家,对大家的加入表示诚挚的欢迎。公司对于大家的加入表示重视,为了让大家尽快熟悉公司,适应环境以及大家比较关心的福利待遇、考勤、考核等制度,人力资源们特别安排三天的入职培训。三天的大概规划是:第一天公司发展历程及文化宣导,第二天相关制度、第三天基本业务技能提升。在这三天的培训过程中,大家有任何问题随时都可以找到我,我就是大家的贴心管家。最后祝愿大家收获多多,尽快投入岗位,开启自己辉煌的职业历程。HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。

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越狱兔不越狱

外企做HR英语最少应该有雅思5分的水平才可以雅思是日常英语的一个考试这个考试9分为满分有5分的水平相当于你的生活基本会话等都没有问题了那么剩下的就是你HR 的专业知识 以及配合学习一些HR的专业英语的知识了

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