扈志泉额
武汉九州方圆教育人力资源培训中心竭诚为您服务人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷和“论文评审”。“理论知识”和“技能操作”均为现场考试，计算机作答。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。两套试卷各为60分合格。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。论文评审是指在考试之前将论文准备好，按报名中心提供的论文格式，用A4纸打印好，提交到报名中心，由报名中心交至职业技能鉴定指导中心审批，需要三门同时通过，才可取得证书。如有一门或两门未通过，下次可补考，一般成绩有效期为一年。祝你考试顺利！
放心吧，学校不会把它计入档案的，我今天上午才考了人力资源，老师也抓了很多人还把他们准考证没收了，不过考完了之后监考老师说没事情的，不会计入档案，也不会给你判0分
芋仔疙瘩牛牛 5人参与回答 2024-04-24 一般不会影响的，既然老师让你提前交卷了，这就是老师对你作弊的惩罚，一般不会有记录。建议严以律己，要真正学到了才是自己的，抄毕竟不是个好办法。难度太大，风险太高。
我们家懒格格 5人参与回答 2024-04-25 放心吧，学校不会把它计入档案的，我今天上午才考了人力资源，老师也抓了很多人还把他们准考证没收了，不过考完了之后监考老师说没事情的，不会计入档案，也不会给你判0分
玉皇小帝 5人参与回答 2024-04-25 不会的。这个是考证的试，不与你的档案有关，与你的学校也没有直接关系。
ai我家小乖 4人参与回答 2024-04-25 我现在也很纠结这个问题，不知道哪家培训机构好一点？、真的很心烦啊，不前的情况是市场上价钱都差不多，都一个个的吹的很厉害。
1234大兄弟 4人参与回答 2024-04-25 优质人力资源师问答知识库
