工职人员能否考安全工程师

非常乐观。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来五、六年内，将达到不低于注册会计师、注册律师的水平，但是国家局没有明说。为什么国家局不明说？因为如
果国家局明确规定了注册安全工程师的权利和待遇，那么将有很多不从事安全生产工作的人参加注册安全工程师考试，那样就违背了国家局的初衷-要让绝大多数
为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外，只有注册安全工程师的人数达到一定数量后，国家才可能要求生产经营单位依法配备注册
安全工程师。国家局在等，通过考试的要耐心地等。
存在问题和困难
目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员，能否承担与其权力、待遇相应的责任？这也就是国家局在注册时，要求通过考试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的具体情况，只能依据他所在单位对他能力和作为（工作业绩）的评价，决定是否准予注册。
岗位职责
一、制定安全生产规章制度、安全技术作规程和作业规程；
二、排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；
三、制定从业人员安全培训计划；
四、选用和发放劳动防护用品；
五、生产安全事故调查；
六、制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；
七、其他安全生产工作事项。

注册安全工程师执业资格制度暂行规定
第六章 附 则
第三十一条 凡取得注册安全工程师执业资格证书的人员，单位可根据工作需要聘任工程师或经济师专业技术职务。
注册安全工程师就是中级职称,职称委员会已有相关规定。如果要其它系列的工程师，那就要参加评审或者参加相关的考试。
取得"注册安全工程师执业资格"，是否就算具备中级职称任职资格，在实际中，的确，有的单位算，但有的单位不算，但是一般而言，符合一定的工作年限的话，都算具备中级职称任职资格。
职称是评、聘分开的。注册安全工程师也不例外，也就是你通过了考试，有了执业资格，要有单位聘用才能注册，成为注册安全工程师。

给你参考一下，按照各自职责分解重组吧
项目监理机构考核评分表
序号 项目 内容、要求 评分标准 情况 得分
1 中标书、项目监理登记(2分) 是否有工程项目监理中标书和项目监理登记证，时间与监理合同签订时间顺序是否合理 无中标书5分，无项目监理登记证扣5分，与监理合同签订时间矛盾扣1分
2 总监资格和聘任手续，总监工作到位情况(2分) 总监资格证书是否齐全；总监是否经企业书面任命，能否按规定行使职权；总监主持重要会议、文件签署是否符合规定，总监变动要有书面手续 总监资格证书不齐全扣5分，无总监聘任证书扣5分，总监工作不到位扣1分。如总监变动无书面手续扣5分，扣完为止
3 总监代表(1分) 总监代表是否有授权委托手续，有关工作记录是否符合《建设工程监理规范》(GB50319-2022)第4规定 总监代表无授权委托手续扣5分，作记录违反《建设工程监理规范》规定扣1分，扣完为止
4 现场项目监理机构及工程项目投资、进度、质量、安全、文明施工、环境保护体系的建立和运行(5分) 是否具有项目监理机构网络图，有无人员分工名单及分工职责，有无人员进场计划，监理人员岗位证书是否齐全、有效，见证员证书是否具备，人员变动后证书、人员分工、网络图等是否进行相应的调整，是否建立相应的组织体系（质量、进度、投资、安全文明施工、环境保护），是否有相对应的制度和岗位职责，是否落实相应的责任制，是否建立台帐，是否按职责履行或超越职责履行，监理人员变动要有备案 无项目监理机构网络图扣5分，无人员分工名单、无人员进场计划扣5分，人员考勤不真实、不实时每次扣5分，缺一份监理人员岗位证书扣5分，人员变动后证书、网络图、人员分工未进行调整扣5分，未建立相应的组织体系扣5分，无相对应的制度和岗位职责扣1分，未建立台帐扣5分
5 越级签字(1分) 监理师、监理员是否有越级签字现象 发现越级签字现象一次扣1分，扣完为止
6 项目建设程序执行（1分） 是否提示业主、施工方纠正违反基建程序等违规行为 违反基建程序而未书面提示扣1分
序号 项目 内容、要求 评分标准 情况 得分
7 监理规划(2分) 接受监理任务进驻施工现场后一个月内完成监理规划的编制工作，并向施工方进行交底，交底要有书面交底记录，规划内容是否符合规范要求，是否有针对，监理规划审批手续是否完备 无规划扣2分，规划中无关键部位或无投资、进度控制、安全监理方案扣5分，无规划交底（含表式）记录扣5分，无针对扣5分，审批手续不全扣5分，扣完为止
8 监理实施细则
(3分) 各分项工程开工开始前一周内完成相应的监理实施细则的编制工作，内容应具有针对、可作，程序应符合要求，旁站要求是否明确，审批手续是否完备，高危作业应单独编制安全监理实施细则，住宅工程必须编制专项“防渗漏”实施细则。合同如有平行检验要求则应编制平行检验的计划，监理实施细则应向监理人员和施工单位进行交底并有书面交底记录 缺1项分项工程监理实施细则扣1分，细则内容无针对，可作扣5分，审批手续不完备扣5分，无平行计划扣5分，如有未向监理人员交底扣5分，未向施工单位交底扣5分，扣完为止
9 实施依据(2分) 现场合同文件、招投标文件、国家、地方有关质量、安全、环境的法律、法规（如279号令、备案文件等）强制标准等是否齐全，是否建立相应台帐，是否是最新版本 未建立台帐扣1分，少一份扣5分，扣完为止
10 现场检测设备、计量设备(现场监理设施)和养护设施(3分) 是否建立检测仪器设备台帐，是否备有常规检测仪器，检测仪器设备是否符合计量要求。现场养护室是否经监理检验合格，是否对施工单位检测仪器设备进行并有书面要求，砂浆拌合磅称计量设备是否良好 未建立检测仪器设备台帐扣1分，检测仪器设备未经或检定过期扣5分，无标养室定期记录扣5分，对施工单位检测仪器设备无记录扣5分
11 旁站监理(2分) 是否编制专项旁站监理方案，是否按规定的关键工序、重要部位实施旁站并留下相关记录，记录要真实、准确、详细 无旁站监理方案扣2分，旁站记录一次扣5分，记录不准确真实详细扣5分，扣完为止
序号 项目 内容、要求 评分标准 情况 得分
12 人员考勤真实、实时（2分） 是否每天按实际情况进行考勤，考勤是否注明全勤、白班、夜班，考勤有无做假，是否及时 未按规定进行考勤扣1分，考勤做假扣2分，考勤注明不清扣1分，扣完为止
13 施工单位质量、安全、文明施工保证体系的建立和运行(2分) 是否定期对施工单位的质量、安全、文明施工体系进行审核，并留下审核记录（A1）表 体系存在不足未发现每次扣1分，无或审核扣2分，扣完为止
14 审核施工组织设计或施工方案
(5分) 施工组织设计上报后5天内应完成审核工作，审核手续应完备，施组有重大缺陷是否能够指出，施工组织明显不符合要求是否能识别（如安全文明措施落实等），施组程序（如深基坑须评审等）不符合要求是否能识别，施组审核提出的意见是否能及时闭合，审核意见是否准确有针对 审核手续不完备扣1分，无审核意见扣3分，无审核手续扣2分，总监无审核签字扣 1分，施组明显不符合要求未能识别扣1分，施组程序不符合要求而未能识别扣1分，施组审核提出意见未及时闭合扣 1分，扣完为止
15 分包单位资质审核(3分) 分包单位是否具有分包资质，分包工程内容、工程量是否符合要求，是否审核分包施工人员资格并留下记录 无分包审核扣3分，分包审核缺一项扣1分，分包资质审核不符合要求发现一项扣1分，内容不全（无分包合同）、填写不规范（无分包工程量），签约主体不合法等发现一项扣1分，扣完为止
16 勘察、设计交底开工审核(2分) 勘察、设计是否进行交底，有无书面交底记录，交底是否四方确认，开工审核是否符合要求 无勘察设计交底发现一项扣5分，交底无四方确认扣5分，开工审核不符规范扣 5分，扣完为止
序号 项目 内容、要求 评分标准 情况 得分
17 监理月报
监理记
(5分) 月报内容是否符合要求，月报编写是否及时，月报是否含质量控制情况、进度控制情况等，有否综合分析及下期工作打算，月报内容有否原始记录，月报能否与记对应，内容是否全面。记内容是否齐全，质量、进度、安全等内容是否符合要求，格式是否混乱，原始记录是否真实、准确、详细，是否具有可追溯，记载问题是否全面，是否有处理意见、结论，总监定时查阅，记与施工等其它资料是否吻合 无月报或记扣 5分，内容不全缺一项扣 5分，报送不及时扣1分，问题无结果扣1分，无环境监测报告扣5分，环境监测不符要求扣5分，记填写简单扣1分
18 工程例会制度（含质量、进度、投资、安全）会议纪要要完整(2分) 是否建立工程质量、安全等例会制度，例会中提出的问题是否能够闭合 无工程质量、进度例会制度扣2 分，例会中提出的问题未闭合发现一处扣 5分，扣完为止
19 测量放线复核
(3分) 对测量放线、沉降观测是否进行复核确认，是否对测量仪器、人员进行 无测量复核扣3分，未平行复核扣1分，未按规范要求制定测量复核计划扣1分，测量复核无原始记录或程序不符要求发现一项扣5分，测量人员无证上岗发现一位扣5分，扣完为止
20 施工现场进场设备审核（3分） 对进入施工现场的各种施工机械设备是否进行审核，有无审核记录 无审核扣3分，进场特种设备审核不符合要求发现一项扣1分，一般设备审核不符合要求发现一项扣5分，扣完为止
序号 项目 内容、要求 评分标准 情况 得分
21 原材料、构配件等质保资料
（3分） 审核准用证、产品合格证等资料是否齐全、有效，产品合格证、准用备案手续不完备时能否书面发出提示，是否按规定进行见证取样、见证取样批次是否符合要求，是否按合同约定做好平行检验工作，材料台帐是否及时、准确，审核签署意见是否正确，是否将不合格的原材料、构配件按合格签认 无发现一项扣1分，资料存在问题未发现一处扣5 分，未对检测资料进行统计分析扣5分，缺试验资料扣5分，发现使用不合格材料构配件、设备扣3分，扣完为止
22 隐蔽项目，检验批和分项、分部工程验收情况
(4分) 及时组织隐蔽工程验收，验收是否符合规范要求，是否有监理抽检记录，隐蔽验收是否漏项，监理记录、验收意见是否真实准确，签署是否规范，未经签字不得进入下道工序施工，检验批、分项工程是否有监理实测记录，验收人员资格、抽样检验是否符合规定，发现问题能否及时签发单并及时复查闭环 未及时组织隐蔽工程验收扣2分，对施工现场无验收记录扣1分，发现质量安全问题未及时签发单扣1分，未及时封闭扣5分，签证人员不具备相应的签证资格发现一位扣5分。隐蔽验收单填写不正确或漏项发现一项扣5分，该发单而未发监理工程师单发现一项扣5分，缺一份验收单扣5分，监理未及时签字发现一项扣5分，扣完为止
23 执行强制条文情况(4分) 通过抽检工程实体质量，查阅监理资料、听取各方意见，有无违反强制条文，将不合格标准材料按合格签字 发现一处违反强制条文规定扣2分，扣完为止
24 工程质量评估报告(4分) 评估报告内容是否正确，审批手续是否完备，是否有数据统计分析，签署是否规范，关键工序、关键部位中间节点验收、预验收和竣工验收的评估报告是否符合要求 审批手续不齐全扣1分，内容不正确或不符合要求扣1分，无数据统计分析扣1分，节点验收评估报告缺一份扣1分，扣完为止
序号 项目 内容、要求 评分标准 情况 得分
25 按建设工程备案制进行关键工序，关键部位中间节点验收、预验收和竣工验收，做好质量等级的评定工作(2分) 是否按要求履行关键工序，关键部位中间节点验收职责，总监及主要监理人员是否到位 未按要求履行职责扣1分，验收时总监等主要人员不到位扣1分
26 督促工程质量缺陷报告和处理，判定有争议的事故，提出事故处理分析报告(2分) 发生事故是否编制报告，有否处理结果 无质量事故报告扣1分，无处理结果扣1分
27 在各分部、分项工程开始实施前，应提出预控措施和要求(2分) 是否能够在分部分项工程、关键工序开始前提站预控措施并有书面 每缺少一项预控措施扣5分，扣完为止
28 影像资料(2分) 是否开始实施并留有关键节点影像资料 每缺少一项关键节点部位影象资格扣5分
29 项目监理机构定期召开监理工作会议（每两周）并有书面会议纪要 (2分) 是否按规定召开项目监理机构内部工作会议，有无书面会议并留有书面会议记录 未按规定召开项目监理机构内部工作会议每次扣5分，每缺少一份书面会议记录扣5分，扣完为止
30 监理工程师单，监理工作联系单(5分) 是否能够综合使用监理工程师单、监理工作联系单等指令文件，是否有该签发监理工程师单而未签发现象，监理工程师单和监理工作联系单是否应用错误现象，是否闭合 该发监理工程师单而未发每发现一次扣1分，监理工程师单和监理工作联系单用错每发现一次扣1分，监理工程师单未闭合每发现一次扣1分，扣完为止
序号 项目 内容、要求 评分标准 情况 得分
31 审核施工单位提交的施工进度计划
(3分) 是否督促施工单位提交报审总体施工进度计划和月度施工进度计划，意见是否准确、合理，是否能够提出进度预控措施 无总施工进度计划报审扣1分，月度进度计划每缺少一分扣1分，扣完为止
32 安全监理(10分) 是否按有关安全监理法规或委托监理合同约定落实安全监理工作，是否建立安全制度，是否定期对承包商的安全生产情况进行并有书面记录，发现问题是否签发安全整改指令。对承包商的安全技术措施是否提出审核意见和意见，对生产中发生的安全事故能否进行分析、处理并提出整改意见，安全监理的各项台帐是否建立，是否齐全 无安全制度扣1分，每发现一次未定期对承包商进行扣1分，发现问题未签发安全指令每次扣1分，未对承包商安全技术措施提出审核意见每次扣1分，未按规定建立安全台帐每少一项扣1分，扣完为止
33 文明施工(5分) 是否定期对承包商进行文明施工并有书面记录，是否对中发现的问题签发整改指令 发现一次未定期对承包商进行定期扣1分，发现问题未签发整改指令每次扣1分，扣完为止
34 其他质量、安全
行为 工程实施期间是否被职能部门通报批评，施工期间是否发生重大质量安全事故，是否发生亡或火事故或管线事故 每发生一起被职能部门的通报批评扣10分，施工期间每发生一起重大质量安全事故扣10分，每发生一起亡或火事故或管线事故扣5分
35 监理创优计划合理化建议(1分) 能够提出并编制监理创优计划、措施并组织落实，对工程实施能够提出合理化建议并付诸实施，有书面记录 无创优计划扣5分，无合理化建议扣5分

根据表格看 你这个属于典型的市政工程的投标
证书 职称证应该不用介绍了 岗位证指某人具备担任建设企业单位某岗位的专业人员的资格
建造师证指具备担任项目负责人的建造师的证明证书
建安及交安工程的安全员证件分为建安AA、建安AB、建安AC证件
其中 建安AA证件指建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书
建安AB证件指建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书 项目负责人必须同时具备建造师证及建安AB证
建安AC证件建筑施工企业专职安全生产人员考核合格证
表格的填写 主要问题是上岗资格证明的相应内容
不同的职务需要不同的证件 项目经理就是项目负责人必须同时具备建造师证及建安AB证
技术负责人需要具备职称证
安全员可能同时要求具备建安AC证和安全员岗位证 （按招标文件要求）
其他岗位也是需要相应的岗位证
投标文件制作的关键在于根据招标文件评分标准 文件能够得到相应更多的分数
其技术含量在于各部分内容中有能够使文件得到更多分数的相应证件及施工方案及措施的编制水平
根据招标文件的格式要求可以确定的你的投标文件具体需要哪些内容
主要包含 是否需要在开标时携带相应原件
是否需要到机关等其他部门开具相应证件文件
投标保证金是否按时递交
文件编制及装订包封形式是否按照招标文件要求
文件内容是否符合及满足招标文件要求
是否在指定时间由指定人员将文件按时送达至指定开标地点等
纸质标书指你打印出来的并装订成册的投标文件
电子标书可以有两种说法
如果你们地区采用了电子投标方式 那么在相应电子标平台上参加投标报名、下载招标文件、用指定的招标软件编制相应的投标文件 再生成相应的电子标书
如果你们地区没有采用电子投标方式 那么电子标书可以指以U盘或者光盘形式规定的需要提交的投标文件电子版内容

一、考试简介：
注册消防工程师，是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防设施检测、消防安全监测等消防安全技术工作的专业技术人员。
二、行业前景：为提高消防专业技术人员能力和素质，加强消防专业技术人员队伍建设，保证消防安全技术服务与质量，国家对依法从事消防安全技术工作的专业技术人员，实行准入类职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。行业人才短缺，加上职业证书的专业强，职业对口程度高，注册消防工程师资格考试政策一经推出，让不少从业人员敏锐洞察了证书的良好发展前景：随着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚需求。行业持证专才的缺口巨大，越早取证，越早受益。
获得一级注册消防工程师，可立即聘为工程师、担任项目经理、项目负责人、技术负责人，年薪百万，对项目消防设施的设计评估、投入使用和安全有否决权，同时在评定高级消防工程师的时候有绝对优势；