2024-04-27 11:31:06 − 我觉得不难啊。人力资源经济师考试的重点在于是企业人力资源师,还是经济师人力资源方向呢?看一下学原理、西方经济学和经济法、劳动法总是没错的。人力资源概论等专业书,就更需要看了。还有可以去上学吧里面看看经济师有很多种,就目前来说,经济师报的最多最好考的还是经济类专业和财政税收类;难度最大的还是金融与保险……
2024-04-28 13:25:29 − 付费内容限时免费查看回答稍等您好!1、招聘主管:主要负责本公司招聘事项,并且保证企业的用人需求。2、绩效主管:主要负责本公司的绩效考核工作,并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。3、员工关系主管:并有效处理企业与员工之间劳动争议事项,负责本公司的劳动关系工作。4、人力资源部经理:人力资源总监、分……
2024-04-28 19:00:05 − 付费内容限时免费查看回答稍等您好!1、招聘主管:主要负责本公司招聘事项,并且保证企业的用人需求。2、绩效主管:主要负责本公司的绩效考核工作,并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。3、员工关系主管:并有效处理企业与员工之间劳动争议事项,负责本公司的劳动关系工作。4、人力资源部经理:人力资源总监、分……
2024-04-27 16:19:13 − 经济师有很多种,就目前来说,经济师报的最多最好考的还是经济类专业和财政税收类;难度最大的还是金融与保险类;追问:主要是我学的专业不是这啊,我学文的,听说人力资源好考点··?是吗?回答:这又不是高中了,还分文理科;不管你高摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记……
2024-04-28 16:01:58 − 经济师有很多种,就目前来说,经济师报的最多最好考的还是经济类专业和财政税收类;难度最大的还是金融与保险类;追问:主要是我学的专业不是这啊,我学文的,听说人力资源好考点··?是吗?回答:这又不是高中了,还分文理科;不管你高摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记……
2024-04-28 12:11:50 − 摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记录·回答于2022-04-13企业人力资源师属于什么类别!统计类还是经济类或者其他?就是所属什么系列您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~劳资类吧,HR就没有这个专业统计类还是经济类统计类你确定?经济……
2024-04-28 19:30:05 − 摘要比如,人力资源、经济师、金融师、健康师这些。咨询记录·回答于2022-11-13刚拿到的函授本科毕业证,但工作十年了,担任助理也5年了,可以评中级吗?您好可以的。没有任何问题。我现在是文科大专没关系的可以。中级很简单,没那么难。我怕专业不对口,是文科评机械助理工程师可以吗?不存在的,专业和职称不……
2024-04-29 01:15:35 − 回答您好,很高兴为您解答,中国人力资源标准化人才中心发的证有用的。首先看一个证件是否国家承认最简单直观的方法就是看证书上时候有中国人力资源和社会保障部的带有国徽的印章,一般专业性比较强的职业资格证书会有行业的主管部门和人力资源部门联合颁发会有两个部门的印章。这个证有一定作用的,在下次找工作的时候也是……
2024-04-29 01:15:35 − 摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记录·回答于2022-04-13企业人力资源师属于什么类别!统计类还是经济类或者其他?就是所属什么系列您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~劳资类吧,HR就没有这个专业统计类还是经济类统计类你确定?经济……
2024-04-27 09:08:59 − 摘要比如,人力资源、经济师、金融师、健康师这些。咨询记录·回答于2022-11-13刚拿到的函授本科毕业证,但工作十年了,担任助理也5年了,可以评中级吗?您好可以的。没有任何问题。我现在是文科大专没关系的可以。中级很简单,没那么难。我怕专业不对口,是文科评机械助理工程师可以吗?不存在的,专业和职称不……