2024-04-19 23:29:12 − 初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源师证书。企业人力资源师和初级经济师人力资源专业两者是不同的。初级经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得初级经济师资格,可以评定初级职称。企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业……
2024-04-20 14:01:03 − 不一样1、代表的含义不同人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;人力资源师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员,代表一种执业资格。2、侧重的方向不同人……
2024-04-20 14:01:03 − 初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源师证书。企业人力资源师和初级经济师人力资源专业两者是不同的。初级经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得初级经济师资格,可以评定初级职称。企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业……
2024-04-20 14:01:03 − 不一样1、代表的含义不同人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;人力资源师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员,代表一种执业资格。2、侧重的方向不同人……
2024-04-20 14:01:03 − 关于考经济师人力资源专业的疑惑 1、考过人力资源师,还要考经济师人力资源专业吗? 人力资源师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源师,还是可以再报考经济……
2024-04-20 14:01:03 − 人力资源师还是考经济师(人力资源),这两个考试到底有啥区别 职业资格考试 考试性质 专业技术资格考试 用于职业技能等级鉴定 作用 用于专业技术职称评定 一年两次(5月、11月) 考试时间 一年一次(11月) 三科 说明:主要对应二级教程3个科目的考试,分别是《理论知识》《专业能……
2024-04-18 14:54:03 − 关于考经济师人力资源专业的疑惑 1、考过人力资源师,还要考经济师人力资源专业吗? 人力资源师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源师,还是可以再报考经济……
2024-04-19 17:45:20 − 关于考经济师人力资源专业的疑惑 1、考过人力资源师,还要考经济师人力资源专业吗? 人力资源师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源师,还是可以再报考经济……
2024-04-20 12:19:33 − 人力资源师好还是经济师好 1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据; 人力资源师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员,代表一……
2024-04-18 23:36:24 − 摘要人资的事包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容,更贴近于统计哦咨询记录·回答于2022-04-13企业人力资源师属于什么类别!统计类还是经济类或者其他?就是所属什么系列您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~劳资类吧,HR就没有这个专业统计类还是经济类统计类你确定?经济……