国企升职在职研究生

人物背景:陈女士，2022年北京市普通本科院校毕业，现供职于北京市知名国企，从事电视剪辑工作。虽已从事该工作两年，但是工资还停留在税后3000的水平。
在职研究生有用吗?针对陈女士的职业学历背景，中国在职研究生招生信息网给出如下详细对策，希望能够帮到陈女士:
国企涨薪资要晋升
陈女士需要的是硕士学位
就中国在职研究生招生信息网了解，陈女士的困惑在国企员工中不在少数。相对于其他企业公司，国企薪资晋升体系相对老旧，想突破老体制显然不现实。其次，国企工作待遇稳定的独厚优势，又圈住了不少员工的心。去留之间，留占去了上峰。既然选择了留下，我们就要从自身找对策:怎样才能升值，达到涨薪晋升的目的?学技能显然不如提学历来的快，且更具含金量。因此，硕士学位成为不少国企员工的寄托。
考全日制研究生有难度
在职研究生比较适合
既然瞄准了硕士学位，接下来，我们就要对国内可以获取硕士学位的多种渠道进行一番对比:
一、全日制研究生。这是绝大多数人第一反应会想到的。但是，正如陈女士而言，工作繁忙，有心而力不足。何况考取全日制研究生对于一个应届生来讲都是具有相当大的难度的。此路，不建议。
二、在职研究生
。在中国在职研究生招生信息网看来，之所以国企员工不选择在职研究生进行攻读的原因，很大程度上源于对在职研究生含金量的误解。
1)虽然单证在职研究生只有学位证，但是含金量完全等同于全日制研究生。另外，单证在职研究生目前分为五月同等学力申硕及十月在职联考。其中，五月同等学力学力申硕属于免试入学的录取形式，大大降低了国企在职人员攻读硕士学位的门槛限制。以陈女士本科学历的条件背景，是完全满足其招生条件的。
2)双证在职研究生有招生专业。比如，目前最受大众青睐的双证MBA等。

人物背景：陈女士，2022年北京市普通本科院校毕业，现供职于北京市知名国企，从事电视剪辑工作。虽已从事该工作两年，但是工资还停留在税后3000的水平。在职研究生有用吗？针对陈女士的职业学历背景，中国在职研究生招生信息网给出如下详细对策，希望能够帮到陈女士：国企涨薪资要晋升陈女士需要的是硕士学位就中国在职研究生招生信息网了解，陈女士的困惑在国企员工中不在少数。相对于其他企业公司，国企薪资晋升体系相对老旧，想突破老体制显然不现实。其次，国企工作待遇稳定的独厚优势，又圈住了不少员工的心。去留之间，留占去了上峰。既然选择了留下，我们就要从自身找对策：怎样才能升值，达到涨薪晋升的目的？学技能显然不如提学历来的快，且更具含金量。因此，硕士学位成为不少国企员工的寄托。考全日制研究生有难度在职研究生比较适合既然瞄准了硕士学位，接下来，我们就要对国内可以获取硕士学位的多种渠道进行一番对比：一、全日制研究生。这是绝大多数人第一反应会想到的。但是，正如陈女士而言，工作繁忙，有心而力不足。何况考取全日制研究生对于一个应届生来讲都是具有相当大的难度的。此路，不建议。二、在职研究生。在中国在职研究生招生信息网看来，之所以国企员工不选择在职研究生进行攻读的原因，很大程度上源于对在职研究生含金量的误解。1）虽然单证在职研究生只有学位证，但是含金量完全等同于全日制研究生。另外，单证在职研究生目前分为五月同等学力申硕及十月在职联考。其中，五月同等学力学力申硕属于免试入学的录取形式，大大降低了国企在职人员攻读硕士学位的门槛限制。以陈女士本科学历的条件背景，是完全满足其招生条件的。2）双证在职研究生有招生专业。比如，目前最受大众青睐的双证MBA等。

在职研究生是国家、公司、企业所承认的。在职人员大多都是选择在职研究生提升自己。最后获得的学位证书和统招研含金量是一样的，晋升，考博，升职都是可以用到的。可以百度启文在职研究生了解更多详情。

如果你是需要在职研究生入职国企，国企是不会认可这个的。如果你在国企中混，已经具备了升职条件，而在职研究生属于你升职的加分项目，国企还是会认可的。
另外，需要说明的是，在职研究生并不是学历。你的学历层次仍然是你原来的学历层次。
国企，特别是央企，一般认可的是第一学历。所谓第一学历，应该是学习层次未中断前达到的最高学历。比如，你从小学一直读到本科，本科毕业后找工作，之后再读研，那么你的第一学历即是本科学历。如果你从小学一直读到本科，本科毕业后直接读研，那么你的第一学历是研究生学历。
第一学历这种提法特别扯淡。也没有一个标准的说法和定义。

在职研究生是广大在职人员提升自己学习研究生课程的主要途径之一，经过一番学习之后，学员可以获得硕士学位证书。那么，通过中国政法大学民商经济法学院在职研究生获得的硕士学位证书有用吗？
在职人员通过中国政法大学在职研究生获得的硕士学位证书当然是有用的，其与全日制研究生获得的硕士学位证书是一样的，而且具有同等法律效力，都是国家承认的，可以在学位网上查询到。下面我们具体来介绍一下硕士学位证书的用途。
用途一：提升职位
社会中的很多企业在年终的时候，都会为员工提供一次内部升职的机会，升职的考核标准除了员工平时上班的工作表现以外，还有员工的学历、学位等方面的要求。因此，两个同等职位的在职人员竞争同一个岗位的话，如果一个人的学历是本科，而另一个人持有硕士学位，那么企业自然是比较支持持有硕士学位的在职人员来升职。因此，在职人员通过中国政法大学在职研究生获得的硕士学位证书对于其在企业中提升职位很有帮助。
用途二：加薪
我们每一个企业员工都期望可以得到加薪的机会，不过，企业有自己的加薪规定。职场中很多企业在规定员工加薪的时候，都会要求员工有与之对等的学历或学位。而在职人员通过中国政法大学在职研究生获得的硕士学位证书，恰好能够派上用场，帮助在职人员达到加薪的目的。
用途三：就业发展
现在社会上的专科生、本科生数不胜数，而如果这些人中有人持有硕士学位证书，那么气学术水平就提升了一个档次，这样的话，自然就可以减少一大部分的竞争者。中国政法大学在职研究生学员在毕业之后，持硕士学位证书去找工作，起点会更高，而且就业发展也会非常顺畅。