规培期间可读在职研究生吗
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在职研究生与全日制研究生差别之一,就是培养方式不同。与全日制研究生脱产进行学习不同,在职研究生是非脱产的,是不需要辞去本身工作的。
所以,一般来说,正是因为不是脱产学习的,对于有工作的在职人员,仍在单位上班,单位应该是正常发放工资的。具体的薪资水平,国家没有规定,还是按照公司的薪酬制度发放,所以一般在职研究生是有工资的。
需要注意的是,因为学习多少会影响到工作,从而耽误一些公司事务,所以就读在职研究生之前,最好跟单位领导,做好沟通工作,争取单位支持。
(二)就读在职研究生,毕业以后会涨工资吗?
在职研究生毕业以后,关于是否加工资,不同的用人单位,是会有所差别的,具体的要看单位内部是不是有这方面的政策,即使不加薪,以后对评职称也很有用。
毕竟,升职加薪的首要条件,就是看能力和学历,如果能力具备的前提,学历再不断的提升,企业一定会优先给予此部分拥有在职研究生学历(学位)的人群,升职加薪终会提早实现。
(三)在职研究生就读期间工资会有变化吗?
关于在职人员就读在职研究生,工资发放相关内容具体如下:
在职职工参加在职研究生的学习,一般要征得单位同意,与单位签订《培养协议》,注明各自的权利义务及违约责任,单位同意的一般会在研究生学习期间照常发放工资。如果单位不同意,一般会解除《劳动合同》或学习期间停发工资。
其实,大部分院校的在职研究生学习,一般会在周六、日进行授课,集中上课的时间比较少,因此,只要调整好工作和学习时间,做到工学结合,是不会影响工资待遇的。
临床医学专业读研究生期间都具体做:在医院实习和写论文。
各地教育、卫生计生、中医药管理部门要高度重视临床医学硕士专业学位研究生培养与住院医师规范化培训衔接工作,切实履行主体责任。各部门要加强领导,明确职责,密切协同,做好相关政策解读与宣传。
把各项工作落到实处。开展临床医学硕士专业学位研究生教育的院校,要切实加强责任担当,不断深化研究生教育教学改革,积极推进临床医学硕士专业学位研究生培养与住院医师规范化培训的有机衔接,同时密切关注学生思想动态。
加强教育引导和政策解读,及时消除学生疑虑,维护良好的教育教学秩序。培训基地要积极配合有关方面做好临床医学硕士专业学位研究生培养与住院医师规范化培训的相关衔接工作。
2022年以前入学的在读临床医学硕士专业学位研究生,按照自愿申请的原则,由所在院校依据培养方案和实际培养过程,对研究生在读期间的临床经历、培养内容出具书面证明,由省级卫生计生、中医药。
教育管理部门共同审核。经审核,在读期间完成住院医师规范化培训相关要求并且达到结业考核报考条件者,可按照规定参加院校所在地的住院医师规范化培训结业考核;在读期间不符合结业考核报考条件者。
其在读期间完成的临床经历、培养内容,可计入今后接受住院医师规范化培训的时间和内容。
委培研究生为全日制研究生,毕业符合条件可以获取毕业证书和学位证书。读研究生期间算工龄,委培研究生的报考者在被录取后即可以获得所在单位提供的经济资助(全部学费或部分学费)并享受学习期间所在单位的基本经济待遇(如基础工资)。
根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的》
一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题,仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的》(国发〔1986〕107号)有关规定办理。
二、在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。
扩展资料:
委培研究生的在学待遇与非定向培养研究生没有任何区别,即均为全日制研究生。但在大学或研究院所为研究生提供的奖学金、助学金、减免学费等方面的待遇则因为所在单位提供一定的经济保证而不再享受。
应当指出的是,委培研究生在学期间所参加的科研项目的所有权(课题以及相应的知识产权)并由此可能获得的经费甚至是奖金如果牵连自己所在单位的利益则需要与培养单位具体协商,但一般情况仅为培养单位所有。
参考资料来源:百度百科-委培研究生
百度百科-工龄