一个乡镇老师读在职研究生

第一，农保也属于社保，不要以为农保不是社保。同属社会养老保险范畴。
第二，现在没有农保，已经和城居保合并为城乡居民养老保险。
城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的主要区别为：
1、缴费制度不一样，城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。城乡居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费。
2、城镇职工养老保险属于强制性缴费，城乡居民养老保险属于自愿缴费、
3、城镇职工养老保险到法定退休年龄，办理退休手续，城乡居民达到法定年龄，办理领取养老金手续，不称为退休。
4,、计算养老金办法不一样，城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数，个人账户以及社会平均工资计算，计算办法比较复杂。城乡居民养老保险是根据缴费总额+补贴+基础养老金计算。计算办法比较简单。
5、领取养老金的年龄不一样，城镇职工养老保险，男60，女工50，部55周岁领取，城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。
6、城镇职工养老保险参保人亡后，发给丧葬费，有供养亲属的，发给一次性抚恤金，城乡居民养老保险参保人亡，没有供养亲属的抚恤金。个别省市规定有丧葬费，国家没有规定。
同一位中华人公民不可以既参加城镇职工社会保险，又参加农保。谢谢阅读！

姓名：演晓刚
职务：县长
分管工作：领导县全面工作。分管财政局、审计局、计生局。
个人简历：演晓刚，男，汉族，中员，陕西城固县人，在职研究生文化。历任城固县胡家湾小学教师，城固县政研室，城固县熊家山乡挂职副书记，城固县曾肖营乡乡长、党委书记，城固县老庄镇镇长、党委书记，城固县委办公室主任，勉县县委、政法委书记，西乡县委、组织部长，西乡县委、县人民常务副县长、党组副书记，2022年6月任西乡县委副书记，代县长、县党组书记，2022年1月任西乡县委副书记，县长、县党组书记。

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您解答，居民养老保险和你的灵活就业养老保险是不可以同时交的，只能选择其中的一个。提问你重新看一下，我问的不是这个问题。回答参加灵活就业人员养老保险和城镇职工养老保险的人员，都是可以转为参加城乡居民养老保险的。去年，人力资源社会保障部印发了《城乡养老，保险制度衔接暂行办法》，该“暂行办法”对参加城乡居民养老保险和参加城镇职工养老保险之间的衔接以及相关问题，作出以下规定一一第一条为了解决城乡养老保险制度衔接问题，维护参保人员的养老保险权益，依据《中华人社会保险法》和《实施中华人社会保险法若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）的规定，制定本办法。第二条本办法适用于参加城镇职工基本养老保险（以下简称城镇职工养老保险）、城乡居民基本养老保险（以下简称城乡居民养老保险）两种制度需要办理衔接手续的人员。已经按照国家规定领取养老保险待遇的人员，不再办理城乡养老保险制度衔接手续。第三条参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满2022年（含延长缴费至2022年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足2022年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。第四条参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的，先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地，并将城镇职工养老保险的养老保险关系归集至待遇领取地，再办理制度衔接手续。参保人员申请办理制度衔接手续时，从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，在城镇职工养老保险待遇领取地提出申请办理；从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。第五条参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。提问交了城乡居民医保，还能再交灵活就业社保吗？回答首先是可以的。如果你按照灵活就业人员在人事上缴纳社会保险，除了可以缴纳职工养老保险外，还是可以缴纳职工医疗保险的。但是你这种情况缴纳了职工医保的话，又缴纳了当年度的城乡居民医疗保险。就属于重复参保人员。在当年度如果你生病的话，只能选择一种医疗保险进行报销。而且首次参加职工医疗保险还有3~6个月的医疗风险期，是不能使用职工医保来报销的。因为各省市规定的不太一样，具体还要咨询你参保地的医保中心。以灵活就业人员身份交医保时，同时也要缴纳养老保险，现行政策不能单独只购买医保。更多11条

一是收入低。乡镇的工资也是由财政发放，基本工资一般都会比县直高一点点，因为乡镇一般都有乡镇补贴，各个省份补贴力度不一样，一般都是几百块不等。那为什么还说乡镇工资低呢？因为其他补贴跟奖金等，乡镇尤其是北方乡镇很多都没有落实到位。像取暖补贴、精神文明奖等，很多乡镇都没有发到手，甚至有些贫困乡镇连车补都没有落实。乡镇除非家里本来就有钱，不然收入真是用可怜来形容，前几年的新闻，某个乡镇副镇长开滴滴赚钱补贴家用就是个活生生的例子。

二是工作多。我们常说的“上面千条线、下面一根针”形容的就是乡镇，乡镇就是直面老百姓，为群众服务的，什么工作都要做，扶贫、维稳、民政、信访、经济发展、环境保护等等，基本所有工作到最后都是在乡镇落实。尤其是近年来任务繁重的扶贫、环保等工作，压得乡镇喘不过气，还要应对各种五花八门的考核，一出差错就要问责。尤其是今年疫情以来，很多乡镇大年初二就上班，一直上班两三个月无休，既没有加班费也没有调休，其中辛苦只有自己知道。

三是升职慢。说到升职就戳到乡镇的痛处了，都说乡镇都有一个病，那就是“副科病”。乡镇总共就那么几个职务，一般升到正科就到顶了，而正科全乡镇也就三四个。升职空间狭窄、岗位又少，很多乡镇的梦想就是升上副科，而升上副科也不是为了当什么领导，就是为了涨几百块的工资。
四是生活差。乡镇一般离家较远，大部分乡镇都选择在简陋的宿舍里居住，而乡镇生活条件是比较差的。乡镇一般就一条主街，没几个商家，平时别说逛街，想吃个饭都找不到几个好地方。现在乡镇年轻人基本都外出务工，家里都是些中老年人，交流起来有时候都很吃力。乡镇生活圈子太小，晚上天黑后，整个乡镇冷冷清清，基本没有什么娱乐活动，还好有网络，有手机，不至于像很多年前一样感觉与世隔绝。

的确很纠结，不过我认识一个人的情况和你差不多，好多年前也是乡镇教师，后来考上了师范大学的研究生，现在在市里的银行工作，工资待遇翻了几番，他的同事现在还在乡镇教书，好一些的在县城教书，差距啊。虽然去读研究生未来不确定，但是以后的起点高了，对你以后有更好的发展，希望对楼主有帮助！