考在职研究生公司不同意

如果那段时间在合同范围之内还有雇佣关系，法定最低天数的年假就是法律保障的你的合法权利，不是你或者胁迫你签个字就能自说自话地取消的。这个你可以注意留好证据，事后再告公司，公司出示这份协议将和劳动法相抵触，无效。
另外在职研究生你最好自己考，这事情跟公司没有什么关系，为了这个签限制你离职的所谓培训协议是公司占足你便宜。虽然不知道协议是什么内容，但是研究生学历和公司培训一般是风马牛不相及的两个事情，说到一起听着就很不怀好意的样子。你考不过研究生入学统考什么公司都没有办法给你强赛进去的。如果只是公司帮你出学费，那你最好算一算是学费多还是别的好公司在你不能离职的几年内多给的工资多。你那个公司的这些做法听着给人的感觉就是很烂的样子，如果公司对自己的待遇有信心用得着搞这些手段吗？

本科毕业之后，再想考取在职研究生，还是有点特殊的。
这要看你的毕业后工作性质，比如如果从事的是专业相关领域，如科研单位或者教师岗位，那么在职念研究生，可能性很大。如果你是在公司里，那么念在职研究生首先要取得公司的同意，否则你根本没有可能，除非脱产考取正规研究生。
其次，如果你从事的职业是，那么建议你达到一定级别之后，再去年研究生，这样导师一般到会配合你，不会太难为你。
最后，如果你毕业后，专业和工作内容关系不大，且一直在公司从事非科研性质，而是事务性工作，那么考研究生的时候，再考取同专业难度较大。您需要和目标专业导师沟通，获得认可，再考虑。

你可以考虑一下上在职研究生，不过这个肯定需要得到公司的同意才行。

在职研究生前提：要得到你们公司的批准的。除非你们公司愿意你们拿着薪水去学习！和学校无关。当然如果学院同意就是在职攻读，一定还会和公司签订时间更长的合同的。

在职研究生是你所在单位允许你考的，如果你所在单位没有培养研究生的指标，根本就不可能成为在职研究生，除非你辞职。要说意义这就看公司了，用公司的话说就是公司出钱你去上研究生，这叫定向培养