在职研究生能不能跳槽

如果原单位老板想给你升职加薪，可以用你的研究生文凭做理由。
如果老板不想，你就算拿了博士文凭也一样。老板可以简单用一个理由，岗位和文凭不能挂钩，工资和岗位挂钩。
拿了研究生文凭，可以跳槽。如果简历写得好，比较容易通过跳槽加薪升职。

非全日制对于在编教师可以个人发展，能够升职加薪。
成为在编教师的你其实已经通过了教师筛选的第一道门槛，对你来说提升文聘有3个作用：
1、评定各种职称奖项
2、提升教学技能和知识储备以及人脉拓展
3、跳槽
如果你目前工作的学校非常满意，并不打算跳槽。一个非全日制研究生就非常适合你！
1、因为在各种职称和奖项评定中，需要文聘要求的，只看文聘高低。打个比方，就算你是2本院校的研究生，那也是研究生，和清华北大的研究生并无区别！
2、提升教学技能和知识储备以及人脉拓展。非全日制是真的方便，你不需要放弃自己的职业，并且教师门都有双休寒暑假，在高校中，你会认识更多更厉害的教师，还有可能会认识储备校长以及教育局某储备领导及，谁知道呢，对吧！
3、跳槽，大家对这个一定非常困惑，一个教师有什么可跳的，这就是你们的不懂了。一个小学教师跳进初中，初中教师跳高中，高中教师跳大学，普通学校跳重点学校，都是跳槽。你以为当了教师就一成不变了，只是你对教师行业狭隘的认识，职业都在自己手上，看你怎么规划了！
如果你是在编教师想换学校，只要对方院校愿意接收你，那么你就只需要各种条件达标就可以。当然里面牵扯了很多，比如人际、比如能力，但是此时此刻的更换更多的是看中你的教学能力和教学成果，只要你是个本科生或者是个研究生就行。打个比方，如果你是高中班主任、每年带出来的学生不是985就是211，这样的老师可能全省都会抢着要，你想去哪都行。或者你的人际关系很好，认识很多校长领导，同样会帮你获得接收指标～
当然，也有其他跳槽的情况，比如你想换个领域不做教师了，或者想跨省做教师，或者一个初中教师想做大学教授。你可能面临重新找工作，重新考编制，重新参与竞争，除非你非常有能力，否则我建议你考全日制高校，我不是说非全没有含金量，只是教师的工作单位大部分属于事业单位，你想要直接进入更好的院校，那么你的文凭就必须够硬，在很多人才竞争中没有短板才行，毕竟教师也是人才济济的领域。

看你想考什么，社会考生可以再考全日制研究生！如果你想考在职的研究生也没问题！你要是不想跳槽，只是想升职，就靠在职也行，如果为了跳槽就靠全日制的吧！

有用，具体如下：

1、晋升职位

在工作晋升当中，无非是能力和文凭的竞争。同样的能力看文凭；同样的文凭看能力;同样的能力和同样的文凭看表现。职场就是如此，高职位高薪。但职位往往只有一个，有能者居之。

2、寻找更多合作机会

寻找其他合机机会，对于工作来说通俗一点讲就是“跳槽”。文凭越高，跳槽换工作越容易。当然，说这些并不是鼓励大家跳槽。只是提醒大家在读完在职研究生，获得高等资格证书以后，又多一次了选择的机会。

3、结识人脉

说起在职研究生的益处，就不得不提一下在职研究生结识人脉的作用。真正在企业发展中，更多的高质人脉，决定更多的出路。特对是对于那些企业管理以及自己当老板的学员来说更是如此。合作才能共赢。

4、提高学历学位

还有一点是大家争相报考的只要原因，那就是毕业之后的证书获取，现在大多数人是以同等学力和专业硕士类型学习的，同等学力类型毕业之后可以获得硕士学位证书，而专业硕士类型毕业之后可以获得硕士学位证书和研究生学历证书。

通常，读工硕的人都目的很明确，就是拿到学位后跳槽。
如果不跳槽，那能不能升职加薪，你要先去了解现在公司的政策。