执业药师编制人员可以挂吗

摘要 你好，关于你的问题我认为是可以的，去药店上班，需求空间还很大，每个药店都需要执业药师，不受年龄的限制，比普通的店员工资高出一倍多； 也可以拿证去挂靠药店，费用不高，前一段时间，我也想去考个执业药师证，据说非常不好考过，我就打消了念头，既然已经考过了，就非常了不起的，赶紧的利用起来吧 咨询记录 · 回答于2022-12-01 50岁有执业药师证可以去药店上班吗 你好，关于你的问题我认为是可以的，去药店上班，需求空间还很大，每个药店都需要执业药师，不受年龄的限制，比普通的店员工资高出一倍多； 也可以拿证去挂靠药店，费用不高，前一段时间，我也想去考个执业药师证，据说非常不好考过，我就打消了念头，既然已经考过了，就非常了不起的，赶紧的利用起来吧 希望能够帮到你

1、是药店得以生存和长远发展之必备法宝
根据《关于印发国家药品安全“十二五”规划的》（国发［2022］5号）的指示精神，会加快推进实施执业药师制度。执业药师是指经全国统一考试认证合格，取得《执业药师资格证书》，并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位执业的药学技术人员。为强化对公众合理用药的指导，《规划》首次明确提出了在药店和医院药房配备执业药师的刚性要求。即，自2022年开始，新开办零售药店均须配备执业药师；到“十二五”末(2022年末），所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药。逾期达不到要求的，取消售药资格。规划多次强调药品研制、生产、流通、使用的全过程与国际接轨，这是大势所趋。

2、人才紧缺导致执业药师薪资上涨
与规划要求相比，目前，我国药店执业药师数量尚有差距。
目前，执业药师稀缺，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。目前的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈，而伴随着国家对医药行业规定的进一步规范，执业药师的薪资也将会一路飙升。在医药类专业招聘网站上，对执业药师的招聘量也一直位居前列。由于执业药师数量不足，而且许多执业药师都是医院的在职在岗人员，他们是不可能放弃事业编制的优厚条件而到零售药店上班的，所以挂靠药店的现象十分严重。专家表示，挂职的执业药师可能会超过七成之多。虽然挂靠是不被允许的，但由于处罚并不严，所以屡禁不止。大量的零售药店挂靠价在2022年翻翻，目前一年的挂靠价普遍是2万以上，沿海城市甚至高达6万。

3、虽然说目前执业药师人数紧缺，就业前景一片光明。但是参加执业药师考试自己复习也不是那么简单就能通过的。执业药师资格考试难度比较大，通过率较低。由于在“十二五”规划出台之前，我国各地零售药店不同程度地存在执业药师不被使用的情况，医院药房尚未实施执业药师制度。所以执业药师的培训也不被重视，根据国家人事部考试中心近几年数据统计，考试合格率在20%左右。

执业药师挂证|挂靠是违法的，不要去做这样的事情。根据《药品法》规定如被发现要被罚十年内不得从事药事工作。业内常见的执业药师挂证，随着新版GSP的实施，挂证的风险也逐渐凸显。
有资格证但没有单位的药师一般都会选择把资格证挂靠某个药店或医药公司，每月会有收入。有收入就会有风险！一般药店的风险包括药品质量出现问题或GSP验收出现问题，执业药师要负责任。因为现在的执业药师越来越多，很多人都拿证去租，不建议这么做，因为如果药店有客户出事的话首先的负责人就是挂证的药师。有些人认为执业药师挂证到药店后一般认作为药店质量负责人使用，但是按新版GSP的规定“质量负责人是药品质量第一责任人”。
每年，很多医疗机构的护理、影像、检验等人员都报名参加执业药师考试，主要是为了在药店挂证获得额外收入。许多药店“聘”用一张执业药师注册证，也只是应付GSP认证和检查。随着新版药品GSP执行，执业药师缺口将更加扩大，近两年全国执业药师考试的报名人数比往年大幅增加了。许多药学或者相关专业的人员，都想着考了证可以挂出去，多一份收入。但是，在目前越来越严格的形势下，执业药师“挂证”还能走多远？未来还能安枕无忧多一份收入吗？赛柏蓝认为，对于执业药师，未来还是建议在岗工作，否则一旦出现问题，则很可能换来十年内不得从事药事工作的处罚而得不偿失！

执业药师不可以挂靠。
虽然不能挂靠，但是他有其他的用途。
执业药师可以评定职称新版《执业药师职业资格制度规定》第六章：“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。”

摘要 你好，执业药师可以在医院的药房工作。 如果是考入编制类的工作，那待遇就按照编制类的事业单位来考核绩效。 如果是合同工，那么就按照合同工的规定来绩效。 咨询记录 · 回答于2022-12-07 执业药师可以在医院药房工作吗？可以享受什么待遇呢？ 你好，执业药师可以在医院的药房工作。 如果是考入编制类的工作，那待遇就按照编制类的事业单位来考核绩效。 如果是合同工，那么就按照合同工的规定来绩效。 亲您要是觉得我的回答 达到您的需要咨询预期 请您动动小手顺便给我个赞可以吗 谢谢。