执业药师如何向药店辞职

执业药师与驻店药师终究 有何区别？如下：
执业药师是担任 提供药物知识及药事服务的专业人员。执业药师是药物的专家，同时是解答市民群众 有关药物难题 的最适当人选。
驻店药师是药品零售企业的一个职务（既处方审核员），持有职称药师、从业药师、执业药师等资格证书的专业人员均可在零售药店担任其职务。
职责：对处方的用药状况 ，用药数量，配伍忌讳 ，潜在风险 点做出评价 ，然后再将信息反馈给医生。136

虽然政策方向已经明确，但是真正落实还需要克服多重障碍。

一是报考条件差别导致职称衔接困难
按照报考条件相关规定，职称药师报考只能是药学或中药学专业，而执业药师则是相关专业均可报考，因此两者对接存在障碍。
二是考试评价标准存在差别
据普遍反映，过去职称药师考试难度小于执业药师，而从今年开始职称药师考试难度将大于执业药师，考查偏向于临床用药。虽然2022年修订的执业药师考试大纲强调了临床实用考点的考查，但是两种考试的评价标准还没有趋同。因而，在今年的职称药师和执业药师考试中，可能会出现拿到执业药师资格证书的医院药师，通不过主管药师或主管中药师的考试的情况。按照职业资格和职称对接政策，执业药师可以认定为中级职称。
三是两种药师适用范围存在差异
职称药师主要在医疗机构，执业药师主要工作场所是社会药店、医药公司和药品生产企业。公立医院中职称评定和收入挂钩，如果执业药师证在医院可以转为中级职称，则能够提高医院药师收入。但是，社会药店中的中级职称却基本无意义，收入主要由执业药师所在岗位创造的价值决定，和职称联系不大，这也就意味着社会药店的执业药师提升收入、社会地位比较难。
有人认为，执业药师和职称药师对接政策会促进处方外流，但笔者对此并不抱乐观态度，因为现在公立医院实施药品零加成后，医院药师已经开始向临床药学服务转型，而社会药店因为路径依赖，仍难脱离导向的经营模式。处方外流和执业药师、社会药店经营模式能否向临床药学转变呈正相关。

执业药师是取得了国家资格认证的资格证书，而药剂师只是一种职业，不一定是具备了执业药师资格

药剂师主要在医院药房，医药公司，零售药店，部门里工作
其工作职责包括：在药房工作的药剂师主要按照处方为前来抓药的顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项。
在制药厂工作的药剂师从事研究，开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。

药师是属于职称考试，由认可。药师是初级，以后还可以接着考主管药剂师是中级职称，主任药剂师(是高级职称)。 执业药师是职业资格准入，比如注册会计师等。执业药师由药监局认可。

因为对于药店来说，药师职称划定后，有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例，医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性，类比到药店，大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力，对于提升业绩影响巨大。

执业药师有职称了？真相是什么！快来看！

一、执业药师有职称了！从何而来？ （一）2022年03月31日，上海人力资源和社会保障局公布了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的》（以下简称为《》），其中，根据国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得执业药师资格证书的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务为主管药师/主管中药师！ （二）2022年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。 由于执业药师不同于其他考试，分为“初级”、“中级”等，而是满足报考条件即可参加考试，故而很多考生觉得执业药师证书没什么用，顶多也就算个初级考试而已！事实的真想并非如此，以上内容即为即为依据！那么，执业药师有职称了有哪些好处呢？ 二、执业药师有职称了！好处有哪些？ （一）改变执业药师尴尬处境，改善就业及工资待遇！ 执业药师是执业资格，由药监局认定；职称（专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志）是职务名称，由认定。这次新政把执业药师从执业资格跳到职称上面。这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义，这也意味着根据药师职称的等级划分，无论是工资待遇还是社会地位都要有明显的提升。 当然，药师职称的改变，不仅仅是标志执业药师的技术水平和专业能力，也是通过深化职称制度改革，解决制度体系不够健全、评价标准不够科学、评价机制不够完善、服务不够规范配套等问题，使专业技术人才队伍结构更趋合理，能力素质不断提高，发挥执业药师在指导安全用药方面作用。 （二）执业药师职称划定后，企业招聘更可根据需求聘任 对于资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。对于企业内部的发展不仅形成了良性的循环，还形成了学习科学、提高技术、创新发明的风气，可大大的提升企业文化的内涵。 对于药店来说，药师职称划定后，有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例，医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性，类比到药店，大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力，对于提升业绩影响巨大。 例如处方外流，药店作为外流处方的第一收益者。药师作为处方的审核和评定的第一人，这也意味着药店药师的配备等级决定药店承接处方的能力。 其次，对于医保定点药店的评定，药师岗位对其评定影响深远。考虑到职称与工资待遇关系对企业的影响，除用人单位外，国家也会向认定的职称倾斜和鼓励，所以在评定上必然会对企业予以倾斜和鼓励。对于药店来说，很有可能是医保补贴执业药师。 （三）执业药师工资涨涨涨！ 现在各大城市药企开出招聘执业药师的月薪，最具代表性的北上广等一线城市，执业药师招聘报价最高的上海好邻居、北京美康堂等薪资最高已达到12022元。很多更是亮出了拟招聘的执业药师8千元起步的底薪！特别推荐：如何科学安排每日的学习： 【收藏版】2022年执业药师学习计划表！细化到每一天！今年的考试我能报考吗：2022年执业药师考试准入条件提高？我不能报考了？2022年考试都考了什么：2022年执业药师各章节占比分析！热门辅导：【双师取证班】名师远程授课+教辅直播督学 2022年执业药师取证更轻松！报名不过！全额退费！【环球网校原创，转载请注明出处，违者必究】