检验师和执业药师哪个含金量高

看了一些学友的帖子，发现执业西药师貌似没有执业中药师含金量高，好像中药师比较有用。
这个是针对某些方面还是说，到哪都一样?
希望知道的朋友帮忙解答下，谢谢

【导读】最近在回复后台小伙伴的留言时发现有一广东小伙伴这样问：“我在广东学的是药学专业的，
可是在准备考执业药师的时候有点纠结，到底是考执业药师还是执业中药师?那个更加好呢?通常来说,执业中药师含金要比执业药师(西药师)要高些。不过,这也是因人而异,看你职业发展方向是哪个方面的。下面详细介绍两者的区别和差异，分析一下2022年执业药师和执业中药师哪个更好?

差异一:概念

①执业中药师:凡从事中药(中药材、中成药、中药饮片、中医药保健品)生产、经营活动的企事业单位,在其要害岗位有必要装备执业中药师资格的人员;

②执业西药师:担任提供药物知识及药师服务的专业人员。执业药师是药物的专家,同时是回答市民群众有关药物的做恰当人选。

差异二 :考试科目

①中药师:《中药学专业知识-》、《中药学专业知识二》 。《中药学归纳知识与技术》 《药事办理与法规》

②西药师:《药学专业知识-》、《药学专业知识二》 。《药学归纳知识与技术》 、《药事办理与法规》

差异叁:适用人群

①中药师:中药学相关相关类人员

②西药师:药学专业类相关及相关人士

(提示:一般药学、临床、 护理、化学类专业考执业西药师简单-些,而中药、中医、中西医专业考执业中药师简单些;
-句话总结报考专业相关度更高的考试更简单。)

差异四:含金量对比

①执业中药师能够出售中药饮品(中草药)以及处方药和非处方药(包含西药和中成药)

②执业西药师不能出售中药饮片,执业规模更小。

执业中药师含金量>执业西药师含量

(详细分析从执业规模来看现在,我国西药师人数是中药师的两倍以上,
就数量来看,中药师更缺,而且中药师商场价值更高执业中药师能够出售中药饮品(中草药以及处方药和非处方药(包含西药和中成药,执业西药师不能出售中药饮品,执业规模小-些。根据国家对药店的要求,每个药店有必要装备个有中药师证人、能够不拥有西药师证。但假如只要西药师,则有必要装备中药师证人。所以考中药的人比西药的要多。当然,假如你有执业药师双证,那也是好的!
)

差异五:考试难度

执业中药师>执业西药师

差异六:考试复习难度

①中药师:考4科,备考先从中药二开端,知识较为涣散,需要记的重点较多,普遍较多人考。

②西药师:考4科,备考先从西药二开端,基础学起来较为费劲,知识点多且有深度和广度。

以上就是小编今天给大家整理发布的关于“2022年执业药师和执业中药师哪个更好?”的相关内容，希望对大家有所帮助。想了解更多关于2022年执业药师相关政策，更多医学类从业资格考试，备考、提升、报名、领证等相关信息，欢迎关注小编，获取更多资讯。更有机会免费领取学习资料与免费课程哦~

（二）人员及培训要求
　　1、企业主要负责人应具有专业技术职称，熟悉国家有关药品的法律、法规、规章和所经营药品的知识。
　　2、企业负责人中应有具有药学专业技术职称的人员，负责质量工作；
　　3、企业质量机构负责人，应是职业药师或具有相应的药学专业技术职称，并能坚持原则、有实践经验，可解决经营过程中质量问题。有关专业技术职称方面的具体要求如下：
　　1）药品批发和零售连锁企业质量工作负责人：
　　● 大中型企业--应具有主管药师（含主管药师、主管中药师）或药学相关专业（指医学、生物、化学等专业）工程师（含）以上的技术职称；
　　● 小型企业--应具有药师（含药师、中药师）或药学相关专业助理工程师（含）以上的技术职称；
　　● 跨地域连锁经营的零售连锁企业质量工作负责人--应是执业药师。
　　● 批发和零售连锁企业质量机构负责人-应是执业药师或符合上述条件。
　　2）药品批发和零售连锁企业药品检验部门的负责人--应符合1）中规定的相应条件。
　　3）药品批发和零售连锁企业从事质量和检验的--应具有药师（含药师、中药师）以上的技术职称，或者具有中专（含）以上药学或相关专业的学历。以上人员应经专业培
　　训和省级药品部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。从事质量和检验工作的人员应在职在岗，不得为兼职人员。
　　4）药品批发与零售连锁企业从事药品验收、养护、计量和工作的人员--应具有高中（含）以上的文化程度。上述人员应经岗位培训和地市级（含）以上药品部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。
　　5）药品批发企业从事质量、检验、验收、养护几计量等工作的专职人员数量不少于企业职工总数的4%，零售连锁企业此类人员不少于职工总数2%，并保持稳定。
　　6）药品批发和零售连锁企业从事质量、检验的人员，每年应接受省级药品部门组织的继续教育；从事验收、养护、计量等工作的人员，应定期接受企业组织的继续教育，上述人员的继续教育应建立档案。
　　7）药品批发和零售连锁企业在质量、药品检验、验收、养护、保管等直接接触药品的岗位工作的人员，每年应进行健康检查并建立档案。
　　4、培训方面的要求
　　1） 企业从事药品质量、检验、验收、保管、养护、营业等应经过培训，考核合格后持证上岗。国家有就业准入规定的岗位，需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。

（二）人员及培训要求 1、企业主要负责人应具有专业技术职称，熟悉国家有关药品的法律、法规、规章和所经营药品的知识。 2、企业负责人中应有具有药学专业技术职称的人员，负责质量工作； 3、企业质量机构负责人，应是职业药师或具有相应的药学专业技术职称，并能坚持原则、有实践经验，可解决经营过程中质量问题。有关专业技术职称方面的具体要求如下： 1）药品批发和零售连锁企业质量工作负责人： 大中型企业--应具有主管药师（含主管药师、主管中药师）或药学相关专业（指医学、生物、化学等专业）工程师（含）以上的技术职称； 小型企业--应具有药师（含药师、中药师）或药学相关专业助理工程师（含）以上的技术职称； 跨地域连锁经营的零售连锁企业质量工作负责人--应是执业药师。 批发和零售连锁企业质量机构负责人-应是执业药师或符合上述条件。 2）药品批发和零售连锁企业药品检验部门的负责人--应符合1）中规定的相应条件。 3）药品批发和零售连锁企业从事质量和检验的--应具有药师（含药师、中药师）以上的技术职称，或者具有中专（含）以上药学或相关专业的学历。以上人员应经专业培 训和省级药品部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。从事质量和检验工作的人员应在职在岗，不得为兼职人员。 4）药品批发与零售连锁企业从事药品验收、养护、计量和工作的人员--应具有高中（含）以上的文化程度。上述人员应经岗位培训和地市级（含）以上药品部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。 5）药品批发企业从事质量、检验、验收、养护几计量等工作的专职人员数量不少于企业职工总数的4%，零售连锁企业此类人员不少于职工总数2%，并保持稳定。 6）药品批发和零售连锁企业从事质量、检验的人员，每年应接受省级药品部门组织的继续教育；从事验收、养护、计量等工作的人员，应定期接受企业组织的继续教育，上述人员的继续教育应建立档案。 7）药品批发和零售连锁企业在质量、药品检验、验收、养护、保管等直接接触药品的岗位工作的人员，每年应进行健康检查并建立档案。 4、培训方面的要求 1） 企业从事药品质量、检验、验收、保管、养护、营业等应经过培训，考核合格后持证上岗。国家有就业准入规定的岗位，需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。

1、 药品零售和零售连锁企业应遵照依法批准的经营方式和经营范围从事经营活动，应在营业店堂的显著位置悬挂药品经营企业许可证、营业执照和执业人员要求相符的执业证明；连锁门店应在门店前悬挂本连锁企业的同意商号和标志；
2、 药品零售企业应按企业规模 和需要设置质量机构，其职能与批发和零售连锁企业质量机构的职能相同。（参见上文）
小型零售企业如果应经营规模较小而未能设置质量机构的，应设置专职质量人员，具体负责质量工作； 1、 企业质量负责人员的专业技术职称要求：企业的质量负责人应具有药学专业的技术职称。大中型企业的，应具有药师（含药师和中药师）以上的技术职称；小型企业的应具有药士（含药士和中药士）以上的技术职称；药品零售连锁门店的应具有药士（含药士和中药士）以上技术职称的人员负责质量工作。
2、 企业中从事质量和药品检验的的专业技术及学历要求：
1） 零售企业从事质量和药品检验工作的人员，应具有药师（含药师和中药师）以上的技术职称，或具有中专（含）以上药学或相关专业的学历；
2） 从事药品验收的以及营业员应具有高中（含）以上文化程度。如为初中文化程度的，须具有5年以上从事药品经营工作的经历；
3、培训方面的要求
1） 企业中从事药品质量、药品检验和验收工作的人员以及营业人员均应经过专业或岗位培训，并经地市级（含）以上药品部门的考试合格，发给岗位合格证书后方可上岗。从事质量和检验工作的人员应在职在岗，不得在其他企业兼职；
2） 药品零售连锁门店的质量、验收人员和营业员应按上述要求执行；
3） 药品零售企业和零售连锁门店对企业人员的继续教育，参照药品批发企业人员继续教育的规定执行；
4、人员健康方面的要求
企业每年应组织直接接触药品的人员进行健康体检，并建立健康档案。发现患有、传染病和其他可能污染药品疾病的人员，应即时调离其工作岗位。