执业药师必须是企业负责人吗

大型药店、连锁药店、开架药店、等，伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多，那些具有医药专业知识又懂得经营与的执业药师已成为连锁药店的“宠儿”。执业药师具体就业方向可以参考如下：

(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;

(2)实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;

(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;

(5)通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;

(6)通过 P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;

(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。

(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; (2)实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; (3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师; (4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; (5)通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师; (6)通过 P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师; (7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。”执业药师在中国的就业前景和就业方向分析执业药师在中国的就业前景和就业方向分析。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 在欧美等发达国家，每800～1500人就配有一名执业药师，而在我国，近7000人才有一名执业药师。业内专家表示，如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平，按照每1000人配备一名执业药师计算，我国大约需要100万名执业药师。而 目前通过国家执业药师资格考试的从业人员杯水车薪，所以执业药师缺口非常大。

付费内容限时免费查看回答您好，药房企业负责人必须做营业执照的负责人。1、企业、企业法定代表人或企业负责人、质量负责人无《药品法》第76条、第83条规定的情形。（《药品法》第七十六条：从事生产、假药及生产、劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。2、企业负责人、企业质量负责人应具有执业药师执业资格或药师（含中药师）以上技术职称。营业场所面积在200平方米（含）以上的，质量负责人应具有执业药师执业资格。3、企业应设置质量机构或质量人员。4、企业质量机构负责人或质量人员应具有执业药师资格或药师（含）以上技术职称。企业营业场所面积每超出开办标准150平方米，需增加一名具有执业药师资格或药师（含）以上技术职称的药学技术人员。5、企业质量机构或质量人员，具体负责企业药品质量工作，行使质量职能，在企业内部对药品质量具有裁决权。6、企业负责人、企业质量负责人、质量人员、处方审核人员应在职在岗，不得在其他单位兼职。是的，必须要一个人的。提问好的谢谢回答不客气。更多8条

执业药师行业现状：

现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。
药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上药品的提成。因此，普通的人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。
除此之外：
(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;
(2)实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;
(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;
(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;
(5)通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;
(6)通过P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;
(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。
由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。
由于执业药师资格证书含金量高，2022年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2022年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。前有潮流指引，后有国家支持，执业药师不火行吗?一个字，考!
但是执业药师考试的准备工作，无论从多早开始都不为过。因为执业药师要考察的内容真的真的太!多!啦!所以要考的童鞋们一定要认真的备考啦!

药店的执业药师，基本工资就五六千，再加上部分药品的提成。一般的药店人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上药品的提成。因此，普通的人员，月薪可能只有三千多。

对医药代表而言，一旦负责的产品中选，其中间的营销环节会被大幅压缩，自身的生存空间也会受到挤压，带金的舞台越来越小。

由此来看，虽然医药行业是最好的去向，但身处其中的每个人都要适应整体行业的趋势变化：一方面，不具备成本效益、无稳定产能的企业，一致性评价滞后的企业会被逐步淘汰，所以头部企业是个好去处；另一方面，找到自己的核心竞争力，从带金转型，是每个药代要考虑的问题。

扩展资料

有证书的执业药师的就业面也比较广：

(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;

(2)实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;

(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;

(5)通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;

(6)通过 P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;

(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。