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可以,不过学习需要从专科学起,没有国际承认的专科毕业证,等你本科考完申请毕业的时候不能毕业。南京报考时间你可以去南京自考网上查,各省市的报考时间是不一样的,我现在在北京,只能告诉你这些。
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人力资源和工商管理都是企业管理,不过有些学校的人力资源管理是行政方向的,就人力和工商的就业来说都差不多,不过人力资源可能要专业一点,不想工商管理那样范围这么大,可能以后人力要好就业一点,不过现在的人力资源就业不是想象的那样吃香!
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自考问题先百度湖北自考生,更全面更专业读自考有全日制的高起本在校四年,和业余的高升专和专套本,周六周日上课的是业余的,一般一年拿大专,2年拿本科!第二大学通过自身努力,能毕业,自己喜欢的专业前进吧不管是全日制自考还是业余的一定要去名校,湖北的什么华师,武大才行,特别是华中师范大学的教育学和行政管理收湖北武汉13年一月份自考改分!武汉自考一年毕业
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专业代号:A020205;专业名称:人力资源管理(专科)*类型序号课程代码标准号课程名称学分类型考试方式00103706思想道德修养与法律基础2必考笔试00203707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论4必考笔试00304729大学语文4必考笔试00400020高等数学(一)6必考笔试00500009政治经济学(财经类)6必考笔试00600043经济法概论(财经类)4必考笔试00700018计算机应用基础2必考笔试00019计算机应用基础2必考实践考核00800163管理心理学5必考笔试00900071社会保障概论5必考笔试01000147人力资源管理(一)6必考笔试01100065国民经济统计概论6必考笔试01200144企业管理概论5必考笔试01300165劳动就业概论6必考笔试01400164劳动经济学6必考笔试01506183工资管理4必考笔试23105679宪法学4加考笔试
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回答 这两个专业,真的无法绝对的说哪个好、坏。不过我给的建议是选工商管理。 其实如何选择,最关键的是要看你的兴趣和你未来的职业生涯规划。 1、如果你定位很明确,就做HR,那就选HR专业没错了。HR专业会把各个模块,六大模块也好,八大模块也罢,拆开来讲。对于一个刚毕业的打算从事HR的学生来说,没有实操HR经验,理论专业就显得重要了(不要误导认为理论是万能的,只是对于学生而言,当大家都是0经验或者只是几个月的实习HR经历的情况下,我更关注看是不是HR专业出身的学生)。 2、如果你没想好是不是要做HR,或者说有做营销、销售等其他工作的打算,也可以选工商管理。 如果你对自身的职业生涯规划还不是很清晰,对即将步入社会的职业世界、各行各业还不了解的情况下,同时你的兴趣点又在于喜欢了解丰富多彩的世界、事物时,我建议你选工商管理。首先工商管理学科其特点,除了学习人力资源管理外,还会学习很多综合管理、泛化管理、管理先关的专业课程:比如运筹学、市场营销、战略管理、经济学、财务管理、物流管理、项目管理等等。 更多3条
社会人才保障管理
en同上
自考还有学位课?有公共课,基础课,证书课吗,每科都考过60分然后毕业论文一次性通过并取得良以上成绩就可以申请学士学位。
人力咨询自考题可以网上查询一些历年真题希望回答能够帮助你你也可以追问
据我说知自考人力资源管理相对来说是比较难的。建议好好准备。不管能不能过,最起码要先准备参加考试以后才能知道结果,不用怕,只要肯下功夫,也不是什么难事。这次报4门
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