Macchiato~0704
学位要求课程：英语（二）、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。 凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生，其英语（二）课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分（含70分）以上者可向主考学校申请学士学位，经主考学校学位委员会评审通过后，由主考学校发给学士学位证书。向主考学校申请学士学位须具备以下三个条件： 1、已通过毕业论文答辩，符合本科段(或独立本科段)毕业条件； 2、已通过所在地考办办理毕业手续； 3、符合主考学校学位管理部门规定的有关申请条件。 具体的咨询你的主考院校。
作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可。
宝宝晨123 6人参与回答 2024-04-22 人力资源管理专科要考的课程有17门，具体有思想道德修养与法律基础毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论大学语文高等数学(一)政治经济学(财经类)经济法
活性炭1986 6人参与回答 2024-04-23 回答 好的，亲，问题已收到，请稍等 还是可以的，主要还是慢慢积累经验，等有了经验之后，就会好多了，学历只是一个敲门砖，但是对于一些大型企
馋猫儿星星 3人参与回答 2024-04-21 小自考的人力资源管理本科的考试科目如下：图中绿色方框内为统考科目，黄色方框中为校考科目，不想考英语（二）的话可以加考红色方框内的科目，你有计算机证书和英语四级可
一个人淋着雨 6人参与回答 2024-04-22 1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、
黑糖朱古力 6人参与回答 2024-04-23 
