造价师坐班报价每人每天多少钱
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给你列一个大多数考生认可的一个结果:
1、考试基本费用:约390元
为什么说基础费用要花390元呢?首先二建考试的教材费和考试报名费,这是参加二级建造师考试必不可少的费用。
教材费在200元左右,如果不算其他习题册等其他教辅资料,仅仅购买二建考试的教材就需要花费200元左右,如《法规》科目定价71元,《》科目定价65元,《实务》科目定价61-72元不等。
二建考试报名费190元左右,当然各省市二建考试报名费用有所不同。公共科目一般需要40-90元的报名费,大部分省市在60元左右,如果按60元计算那么《法规》和《》两个科目共需要120元;《实务》科目一般需要51-130元,大部分省市在70元左右,按照《实务》科目70元报名费来算,二级建造师考试三个科目考试报名费约190元,省份不同报名费用略有差异,有些省市可能还会收取报名费、档案费等,这个姑且不算。
2、住宿费和路费:500元左右
路费和住宿费同样因人而异,运气好的如果在自家附近考试这方面的钱就可以省下了,但是二建考试考场是随机分配的,绝大多数考生的考场都离家较远,有些省份只在部分市设立考点,本市没设考点的还需要跨市考试,除了住宿费还要承当路费。
住宿费平均在400元左右,二建考试一般在周六、周日两天进行,如果离得远周六当天去肯定会影响状态,所以一般考生周五、周六的晚上都会在考点附近住酒店,按照200元一晚的平价酒店价格计算两晚共需要400元,因为考试期间考场附近的酒店价格会有所上涨。
路费在100元左右,一般而言,考试都是本省内进行,离得远坐高铁火车,路费相对高一点,离得近的打车地铁或者自驾,由于无法估算具体路费,我们就先按照平均100元来计算。
3、机会成本:无法计算
机会成本是大家比较容易忽略的成本,也是最难以估计的成本。因为它是看不见摸不着的。简单来说,我们将大量的时间都用在二建的复习上了,有可能错过了一个接新项目多赚钱的机会,因此获得的损失就是机会成本。由于机会成本差异性太大,不确定性太多,在此就不进行计算了。
4、时间成本:约6000元
有很多人在算自己的考试花费时只算了培训费、书本费、考试费、路费和住宿费,并没有计算考二建花费最多的时间成本!大部分备考二建的考生至少也得花费3-4个月的时间,抛去有事不学习的时间,我们暂时按照3个月共计90天的时间计算,二建三本教材内容都很多,平均每天需要花费5小时去学习,当然也可以工作日少看一会休息日多学一会。
按照每天5小时来计算,90天一共315小时,可能有些时候做不到平均5小时,我们就取整数300小时计算。 即使不换算成工资,目前招聘市场在很多兼职也要20块钱/小时,300小时如果按照兼职来算大约能赚到6000元左右。
由于二建各科目考试难度不同,每个科目分配到的复习时间也不同,小编建议考生在《》、《法规》、《实务》三个科目的备考时间上按照1:1:2的比例进行分配,所需时间及时间成本如下:
5、视频课程:0-6000元左右
二级建造师考试备考主要分为自学备考和课程学习备考两个方面,在了解两种备考模式的花费前我们先了解一下这两种模式的优缺点:
自学vs报班
自学:比较省钱;可以自主制定计划,自主性强;基础好、自律性强的可以选择这种方式。
报班:比较省时间;跟着课程老师的计划走,备考的效率更高;能调动考生的学习兴趣,对基础弱、自律性差的考生更友好。
综上,考生可以根据自己的情况来选择自学还是报班学习,总的来说自学适合基础好、时间多、自律性强的考生;报班学习则更适合基础较弱、时间少、自律性较差的考生。
至于报班学习的考生如何计算自己的备考成本呢?可以简单计算一下自学比报班学习会多花多少时间,核算一下学习时间成本,看看是花费更多的时间自学还是跟着课程备考减少一点学习时间,选择最合适的方法备考!
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第二、时间不够。考建造师的,绝大多数都是上班族,每天八小时上班时间,还有坐车的时间,还有做家务的时间,还有应酬的时间。每天能抽出三个小时学习的人,已经不容易了。毕竟不是学生了,如果每天八小时学习时间,考个二建三个月肯定高分的。成年人,身边无数的琐事不停的消耗你的时间。人啊,其实就是在忙忙碌碌中,而又是碌碌无为中消耗着生命。所以建议可以报一个培训班吧,在工作了,相对来说经济情况会好点,不要觉得花钱,一点小小的经济付出,报班可以节省很多时间,上班族工作节奏快,日常琐碎,一年过了3科,以后就可以放心增加收入了。报班以后有了稳定的学习计划,从报班到考试有了完整的学习计划,每个月干什么,每天干什么,多长学习时间,还有老师帮助你掌握学习重点,二建其实每年考的题库是一样的,会有很多相似题型,一般补习班都有押题,这个更是可以节约很多时间。
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第三、零基础。这是一个非常大的共性问题,很多人觉得零基础起步难,有心理负担怕考不过。其实即使是有基础的,也不可能对所有工法操作都有了解。多数人只懂一部分。教材上面的很多东西,没听过,没看过,自然学起来难度就会很大。首先明确一下,多数人都是零基础,零基础,正常学习,也是可以过的。零基础算不上什么劣势,大家都一样。只要掌握了正确的学习方法,零基础并不可怕。
二 所有技术及类人员(产线体力劳动作业之外所有人),每个月上24天正常班,公司自定大周小周轮流, 大周周六必须上班(正常班,不来就是旷工/扣工资),周日1天算加班,小周周六日2天算加班 不要相信人资的话,告诉你5天8小时之外都算加班。等你辞了工作到歌尔上班后后就由不得你了, 合同里可没写5天8小时外算加班所以每个月都要给歌尔义务上3~4天班
三 实习期3个月加班没有加班费如果你应聘什么PE工程师 ,IE工程师 , 工艺工装工程师RD 等等职位那就天天给公司义务加班,点下班还算正常的,一个月不休息一天没加班费还让人天天加班。BT 的很当然应聘人资,IT 之类的职位就可能5天8H小时爽了
四 发工资没有薪资单/工资条 你觉得工资有问题需到指定时间到制定地方查询一个人少发几十块钱说实话真觉察不到,,毕竟还扣社保其它的好多人都觉得工资发的不对但也没有什么证据这最差劲
五 基本工资比富士康同一个级别的差三四百元,一个高级经理也就5K多一点, 大大小小的级别人员比富士康还多年终奖金发的更少大部分C类 发个基本工资就打发过年了一年发2次超市购物卡,价值二百多元就是福利了
六 要适应公司加班文化每天加班3,4,甚至5个小时(当然一般有加班费,个别部门取消了加班费就只能义务了)
七 如果你家就在潍坊市区来歌尔还行, 只有一个好处离家近否则有能力的人不要来歌尔上班特别是富士康的有经验同仁你来了肯定没以前挣得多(每个月少拿五百到1K)地位也低了,说不定就从工程师变成助理工程师了, 当然打个比方,如果你在别的公司基本薪资4K(5天8小时),歌尔能给你5K 以上甚至更高,这还是可以考虑过来的
八 不要相信歌尔人资的话, 等把你过来你发现和承诺的不一样后悔再想离开就与他们没关系了你不嫌麻烦, 人资更不会反正歌尔不报销路费
九 一个私人家族企业老板想学郭台铭做大有些是学不来的
十 想清楚了再考虑来歌尔这里需要有义务,奉献的人公司前景你看不到机密名声不好没有凝聚忍心的公司文化老希望员工多干活少拿钱