项目造价师的岗位目标

好坐班的预算员需要做好以下工作：1 入职培训，让预算员知道自己的工作内容、工作要求；2 每日安排工作、督促检查，可能占用者很多的时间；3 做的工作内容少，主要是企业对岗位工作范围的划分不清楚； 4 很难检查工作成果，只看到每日上班，具体工作完成多少难于；5 项目部岗位间配合不紧密，经常是各做各的工作，岗位之间很少有协同，协同就需要开会；6 考核标准很难确定，更多的是靠老板，没有考核标准和考核指标；最大的好处：随时可以调动做一些项目部其他工作（杂七杂八的事情）；
企业雇佣O2O全职预算师的好处：1、不用入职培训，工创云在预算师入驻期间已经完成；工创云有工作标准、胜任力标准、成果标准及二大指引，确保预算师的工作扎实有效；快速筛选岗位人选，用人失察风险降低70%，工创云已经对预算师进行了岗位能力测评，同时入驻预算师有保证金，确保雇主最大限度地准确用人，不会出现试用3月后，不合适，严重影响项目造价工作的进行；2、 O2O预算师为自己工作，不需要其他人安排细节的工作，他们自己做计划自己总结，雇主只需要评价其工作是否做好，减少了雇主时间，同时增加了预算师的工作能动性，他们会对每一项属于自己工作范围的事情认认真真地做好，不会有任何的推卸；3、雇主项目目标一旦确定，O2O预算师会全力以赴地推进，会更好地协助其他岗位工作；4、 O2O预算师工作平台使用独特的工程利润，他们会确认会校核平台上他们提供的每一个数字，工作成果实时受其他岗位的，会提升项目运作效率；5、项目部岗位配合主要以数字形式出现，项目部各岗位统一协调，高效工作；6、有岗位考核标准，成果数字化，考核指标数字化，有助于各岗位更好地完成自己份内的事，确保项目总体目标的实现。

凡从事水利工程建设活动的项目法人、设计、监理、施工、咨询、等单位，在工程计价、评估、合同等部门，应当设置工程造价审核岗位，此岗位必须由注册水利工程造价工程师上岗。主要进行水利工程建设项目建议书投资估算、可行性研究投资估算、初步设计概算、招标文件的商务条款、招标标底、建设实施阶段的项目预算和价差计算、竣工决算报告中关于概算与合同执行情况部分以及上述文件的相关附件等文件的编制工作。
希望能对你有帮助。

国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度，凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位，必须在计价、评估、审核、、控制及等岗位配备有造价工程师执业资格的专业人员；造价工程师执业范围包括：建设项目投资估算的编制，审核及项目经济评价；工程概算、预算、结（决）算、标底价、投标投价的编审；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；建设项目各阶段工程造价控制；工程经济纠纷的鉴定；工程造价计价依据的编审；与工程造价业务有关的其它事项。 来

应住建部《造价工程师职业资格规定》，工程造价咨询企业应按照法律法规规章要求配备二级造价工程师;工程建设活动中有关工程造价岗按需要配备二级造价工程师。
（1）设计单位：编制投资估算、设计概算、施工图预算。

（2）施工单位：编制投标（清单）报价、工程预结算。

（3）造价咨询单位：编制工程造价成果文件。（直接关系企业资质升级和咨询的技术实力）

（4）会计师事务所：编制工程造价成果文件。

（5）对于工程招标投标的（国家对企业人员有具体要求）

（6）工程造价的司法鉴定及建设项目的审计，主要是财政投资工程项目的审计和建设银行的贷款审批审计。

（7）部分投资的业主法人单位，世行或亚行贷款项目的法人单位。

（8）还有其他性质的公司比如：房产公司、项目公司、监理单位等一切可以注册的公司都需要造价师。

大连理工啊，不错的。工程造价的涉及面主要是投标阶段的工程预算和设计阶段的投资概算以及施工结算方面，资深的注册造价工程师还是很牛的市面的通过人数都少于壹级建造师。学这个专业以后找工作不用愁，待遇还可以，你可以去招聘网站看看目前概预算的待遇如何了，好点的一万多月薪，低的也有4千，但是成天面对电脑，偶尔出差小差，工作强度较高，不过看具体的岗位，大的单位里面或者项目上结算是比较轻松的，根据工程进度来上报，当然，这个不适合女生，要跟着项目跑的。但是投标预算和概算的岗位一般项目多，强度高。