造价师女性50退休

付费内容限时免费查看回答一、对于首次参保人员，首次参保的年龄有最高限制。对于首次参保的人员，参保的最高年龄限制为男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，身份超过55岁的人员，超出这类条件的人就不能参保了。当然了，这只是理论上的年龄限制，实际中谁都不会傻到快退休才参保了。这是因为目前我们的退休政策需要累计缴满2022年才能享受职工养老待遇，如果到了这个岁数还首次参保，那一定是钱太多了。那对于首次参保的人员，参保年龄设定在多少岁比较合适呢?这就可以按照退休年龄倒推了，按当前男性60岁退休，女性50岁或55岁退休来看，男性过了50岁参保已经意义不大，女性工人身份过了40岁、身份过了45岁，都是不太适合再参保了。也就是首次参保人员，男性最多50岁，女性最多45岁最高限。二、对于非首次参保人员，年龄怎么限制?对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。有的员工到了退休年龄，还想继续为公司发挥余热，但是公司不能以退休后返聘的形式接续劳动关系，且返聘的工资和退休工资都不及现有的月收入，因此就暂时不办理退休，公司继续为其缴纳社保，只要不办理退休，到达退休年龄仍可以照常缴纳社保。还有些类似上述网友这样的，到达法定退休年龄时养老不够缴满2022年，因此就需要在到达退休年龄后继续缴纳一定年限的社保直到2022年，那么同样对于这部分是不受退休年龄的限制。对于非首次参保的人员，最高年龄是没有限制的。因此，买社保的最高年龄并非都是统一的退休年龄。更多10条

摘要 原则上勘察设计单位资质人员年龄不能超过60周岁，也就是说60岁以上的退休人员不能再作为勘察设计企业资质人员考核。而女士退休一般年龄在55岁，有一些国企、事业单位的女士的提前退休的可能50岁、51岁就退休了，所以女士退休年龄未达到60岁的还是可以将证书挂靠到勘察设计单位的。对于满60周岁退休的注册工程师还可以挂靠到审图单位或者检测单位。 咨询记录 · 回答于2022-11-01 高级工程师60岁退休后在工程设计单位还能再用吗? 原则上勘察设计单位资质人员年龄不能超过60周岁，也就是说60岁以上的退休人员不能再作为勘察设计企业资质人员考核。而女士退休一般年龄在55岁，有一些国企、事业单位的女士的提前退休的可能50岁、51岁就退休了，所以女士退休年龄未达到60岁的还是可以将证书挂靠到勘察设计单位的。对于满60周岁退休的注册工程师还可以挂靠到审图单位或者检测单位。 原则上勘察设计单位资质人员年龄不能超过60周岁，也就是说60岁以上的退休人员不能再作为勘察设计企业资质人员考核。而女士退休一般年龄在55岁，有一些国企、事业单位的女士的提前退休的可能50岁、51岁就退休了，所以女士退休年龄未达到60岁的还是可以将证书挂靠到勘察设计单位的。对于满60周岁退休的注册工程师还可以挂靠到审图单位或者检测单位。 高级工程师职60退休后工程设计公司还能用吗？ 高级工程师职60退休后工程设计公司还能用吗？ 原则上勘察设计单位资质人员年龄不能超过60周岁，也就是说60岁以上的退休人员不能再作为勘察设计企业资质人员考核。而女士退休一般年龄在55岁，有一些国企、事业单位的女士的提前退休的可能50岁、51岁就退休了，所以女士退休年龄未达到60岁的还是可以将证书挂靠到勘察设计单位的。对于满60周岁退休的注册工程师还可以挂靠到审图单位或者检测单位。 知道了 谢谢ÿ

国家规定女性社保需要交满2022年，才能在退休后享退休金。
如果之前累计缴纳社保满2022年，那么就可以50退休。就是说不管是个人缴纳还是单位挂靠，只要交满2022年，就可以50岁退休。

退休除却延迟退休的情况，过去的规定非身份女性退休法定年龄是50岁、男性60岁，且社会保险缴纳年限满足十五年。

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴回答您的问题，挂靠单位缴纳的社保属于是职工社保，需要累计缴存2022年到50岁女性可以办理退休手续无论您是缴存哪种社保，都是需要累计缴存2022年到退休年龄办理退休的，只是社保的缴存方式不同，退休的年龄不同，比如职工社保退休年龄是在50岁，如果是灵活就业，女性退休是在55岁城乡居民养老保险，女性退休是60岁明白您的意思，您说的是混合缴纳养老保险的形式，目前规定的话，如果想以职工保险办理退休手续，需要累计缴存十年，剩下的五年，您可以灵活就业或者是居民养老保险都可以，这样可以职工社保办理退休的对的退休金的多少取决于您的缴费基数，如打个比方，如果您是职工社保跟灵活就业，同时，缴纳缴存年限奇数都是相同的情况下领取的退休金是一样的，所以您自己缴纳的时候，您可以把缴费基数提高，这样您的退休金会更高一些更多3条