大连造价师报名人数

不好考,难度很大,你只要在房地产估价师网查每年的报名人数和过关人数,就能得出结论每个省每年只能通过几十个,少的十几个,像海南省等就是几个,这还是成绩可以连续计算,难度可想而知但职业前景还是不错的不知道说清楚了吗

【导读】一级造价工程师通过率不高是众所周知的，五年以来也一直是个位数，让很多想要报考的人士望而却步，那么一级造价工程师通过率一直低于10%，2022年会不会有所改变呢?我们可以通过报考人数、参考人数、历年通过率等等进行具体的分析，下面就随小编一起看看吧。

以四川、山东、内蒙古和湖北等地发布的各地报考人数为例，通过这几地的报考人数，咱们或许能够得出本年一造考试微观状况。

1、四川

广元：一级造价工程师报考502人次，综合参阅率为1%。较2022年增长29%。

资阳：一级造价工程师应考798人，实践参阅612人，参阅率69%。

内江：一级造价师考试279人，参阅率4%。

10月26日，四川省人社厅发布了该省2022年一级造价工程师等全国一致考试的参阅信息，统计参阅率为90%。对比2022年07%的参阅率，参阅率有所下降。

2、山东

临沂：一级造价工程师工作资格考试共有2557名考生报名参加临沂考区考试。较2022年的1688人增长48%。

3、内蒙古

包头：一级造价工程师报名1629人，参阅4445人次。

呼伦贝尔：报考人数423人。

4、湖北

襄阳：预计一级造价工程师报考人数1512人。

依据这些数据能够观察到，本年一造参阅率约为70%。对比2022年全国28万的报名人数，本年一造全国的报名人数大概30万。看来本年疫情对一造考试的报名冲击并不大(北京在外)，一造报名人数呈稳定增长。

5、国家怎么定考试通过率?

作为国家级准入类资格考试，办理、计价和计量采用客观题考察，60分及以上即可通过。

关于主观题-案例分析，历年来阅卷都会采取先随机抽取一万份考生的成果，检测过关百分比，如过关16%。接着对照住建部拟定的过关率是高还是低，再一次进行预评。

住建部如拟定5%，而实践是16%，那么把错误率占比较高的主观题分值增大，比如增加时标网格方案的分值占比，这样全国全体的通过率便会下降，直到降至与住建部拟定的通过率符合停止。

因此案例分析的通过率，直接决定了一造全科的通过率，全科过了才能拿证。

而住建部拟定通过率，不断地在优中选优，是为了保障最终取证人的全体素质，确保证书含金量。假如你的常识掌握状况无懈可击，不管分值标准怎么，也会顺畅通过考试。

6、历年通过率剖析

依据历年的报考人数和通过人数得出了通过率，具体如下：

2022年造价工程师报考22万人次，通过人数仅13000多人，通过率为3%;

2022年造价工程师报考25万人次，通过人数仅19000多人，通过率为6%;

2022年造价工程师报考28万人次，通过人数仅17000多人，通过率为2%;

2022年一级造价工程师考试通过率暂时没有官方数据发布，依据网上收集到的数据来看通过率达到8%左右。

2022年与2022年考试水平差不多，全体通过率也在8%左右，甚至会高一点。

依据网上各种数据，发现其实历年造价工程师考试通过率一向维持在10%以下。通过率与多个因素挂钩，有的人一年四科就全过，有的人本年最后一科通过，也有的人四科考四年，还有约30%没来考试的，都算到了通过率中，因此咱们平常看到的通过率，并不能客观的反映当年的考试难度。

可见，2022一级造价工程师通过率其实还是一个未知数，通过率它只是一个总体的数据，告诉你一造考试没有想象中的那么简单，虽然不是竞争名额制，需要努力才能通过的，但大家不必太过在意每年的通过率，学懂考试考察的各个知识点才是最重要的，加油!

一楼什么都不懂就不要乱说，造价师跟造价员不同，造价师考试报名的条件至少工程经济专业大专毕业工作满五年，中专文凭连造价师考试报名的资格都没有。审计师不清楚，我们这里造价师年薪十万起步。

你要想考辽宁省三级造价员是统一到大连考试，考试是先到网站报名在统一到大连考试，先到辽宁工程造价信息网报名，但是现在这个网站还没有开放。中专以上学历从事预算满一年就可以报名。考试的书都是内部教材，在你汇完考试费用以后先能发你一本教材这个是考理论用的，在考试之前还有5天的考前培训在大连，还能发给你一个计算的书，这个是考实务用的。教材在外面是买不到的。希望能帮助到你，沈阳杰威造价培训学校张老师。

三级人力资源师，也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源的执业认可证书。
申报条件
三级企业人力资源师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
上海三级人力资源师鉴定申报条件:
(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。
(2)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作一年以上。
报名地点
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一 在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或机构报名
第二 由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四 参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五 考试结束后，三个月至四个月内考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末(一般是周日)
下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)