怎么理解奖励积分中级会计
流浪的好吃狗
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企业在产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的,应当将取得的货款或应收货款在本次商品或劳务提供产生的收入与奖励积分之间进行分配,与奖励积分相关的部分应首先作为递延收益,待客户兑换奖励积分或失效时,结转计入当期损益。
【例题11•计算分析题】2022年1月1日,甲公司董事会批准了层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效,过期作废。
2022年度,甲公司各类商品共计50 000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品,下同),授予客户奖励积分共计50 000万分,客户使用奖励积分共计20 000万分。
2022年年末,甲公司估计2022年度授予的奖励积分将有80%使用。
2022年客户使用奖励积分8 000万分,2022年年末,甲公司估计2022年度授予的奖励积分将有70%使用。
2022年客户使用奖励积分6 000万分,至2022年12月31日,2022年度授予的奖励积分剩余部分失效。
要求:
(1)计算甲公司2022年度授予奖励积分的公允价值、因商品应当确认的收入,以及因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录;
(2)计算甲公司2022年度因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录;
(3)计算甲公司2022年度因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录。
(答案中的金额单位用万元表示)
【答案】
(1)2022年授予奖励积分的公允价值=50 000×01=500(万元);商品应当确认的收入=50 000-50 000×01=49 500(万元),递延收益部分2022年确认的收入(因奖励积分部分确认的收入)=20 000÷(50 000×80%)×500=250(万元),2022年确认的收入=(50 000-500)+250=49 750(万元)。
借:银行存款 50 000
贷:主营业务收入 49 500
递延收益 500
借:递延收益 250
贷:主营业务收入 250
(2)递延收益部分2022年累计确认的收入(因奖励积分部分累计确认的收入)=28 000÷(50 000×70%)×500=400(万元),2022年客户使用奖励积分应确认的收入=400-250=150(万元)。
借:递延收益 150
贷:主营业务收入 150
(3)最后一年应将剩余递延收益全部确认为收入,即2022年客户使用奖励积分应确认的收入=500-400=100(万元)。
借:递延收益 100
贷:主营业务收入 100
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(1)如果题目给出奖励积分的公允价值时
在某些情况下,企业在产品或提供劳务的同时会授予客户奖励积分,这种情况下不能将全部的款项确认为收入,应当在本次商品或提供劳务产生的收入与奖励积分公允价值之间来分摊,奖励积分公允价值部分确认为递延收益,在以后客户兑换奖励积分时分期摊销确认为收入,取得的货款或应收账款扣除奖励积分公允价值的部分确认为当期收入。
(2)如果题目没有给出奖励积分的公允价值时
此种情况并没有说明每个奖励积分的公允价值是多少,故需要采用相对公允价值比例法。比如商品货款总计1500万,每1万元商品可兑换5个奖励积分,那么奖励积分公允价值=1500×5/(1+5)=500。
会计分录为:
(1)时(假设现销)
借:银行存款
贷:主营业务收入
递延收益
2、兑换时
在客户兑换奖励积分时,授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入。客户不一定把全部的奖励积分都兑换了,所以每个资产负债表日都要重新估计有多少积分会被兑换,确认收入的金额应当以被兑换用于换取奖励积分数额占该资产负债表日估计会被兑换的积分总数的比例为基础计算确定,而不是最开始估计的那个数值。
一般采用客户累计使用的奖励积分总数/(总奖励积分×本资产负债表日估计兑换积分比例)计算出截止到该资产负债表日累计的递延收益摊销数(即因奖励积分累计确认的收入),然后再减去以前年度已经摊销的递延收益(即以前年度累计因奖励积分累计确认的收入),便得出递延收益的本期摊销数(即本期因奖励积分确认的收入)。
会计分录为:
借:递延收益
贷:主营业务收入
最后一年摊销时,应将递延收益总数扣掉已摊销的部分全部确认为当期收入。