应聘中级会计师工资多少

中级会计师的含金量在于：取得该职称的会计从业人员能担任一个单位或的财务会计工作，且具备了相当的会计理论和实际工作经验。而这也是用人单位选聘中、高级会计人员的一个基本前提。说得直接一点，您如果想取得一个单位的中、高级财务岗位职位，您应至少有中级会计师资格或者丰富的财务经验。

一、工资标准
如果你质疑拿到中级会计职称后的薪资情况，觉得不会有太大差别，那么不妨去招聘网站看一看相关招聘信息，一般二三线城市要求拥有中级会计师资格证的岗位薪资标注都为6000-8000元，这个数字在二三线城市来说应该是平均工资的翻倍了，如果在一线城市那更是只多不少，所以中级会计职称的含金量还是不容小觑的。
二、主管级以上职位标配
中级会计职称与初级会计职称相比有哪些升级呢?从这种纵向比较中又能看出哪些隐含信息?中级会计职称考试比初级会计职称考试多考查一科《中级财务》，通过教材我们可以发现《财务》涵盖的内容都是与财务部门的工作息息相关的知识，有些甚至是经理级别需要掌握的内容，这就说明中级会计职称考试已经是在选拔符合条件的会计人才了。所以当你取得了中级会计师资格证，想要晋升层就变得容易很多，不会受到职称的限制。
三、找工作的敲门砖
无论你是在私企想换一个工作，还是想进入事业单位，中级会计职称都是你前进的有力敲门砖。有了中级会计职称证书就证明了你的能力，在一些企业当中是很看重证书的，有了中级会计师资格证想要换到新的公司也会容易很多。如果想考如事业单位更是会发现在岗位要求上面有很多涉及到会计类的岗位都会要求须持有中级会计师资格证，因此如果拥有了中级会计师资格证也就多了很多选择报考的机会，比别人更有竞争优势。
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人力资源师二级证书的含金量是非常高的，人力资源师证书分为一级人力资源师证书，二级人力资源师证书，三级人力资源师证书，四级人力资源师证书。
关于人力资源师二级证书的含金量，主要体现在以下几点：
人力资源师二级教材较于一级更具有实战应用性，例如不同企业组织架构形式的适用范围、招聘工具的应用场景等等。相比理论更偏向于实战化。
一张好的人力资源二级证书对于自己未来职业发展、履历优化，都有很好的价值，尤其是在应聘国企单位的时候。不能说给工资涨多少，不过至少在一摞人力资源应聘者中可以脱颖而出，有二级证书的背景，会比那些没有接受过人力资源培训的候选人更有优势。毕业后可以从事企事业单位及其咨询机构人力资源相关岗位，从事人力资源开发、招聘、薪酬、员工培训、考核、办公室文秘等工作。
如果想要报考人力资源二级证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资，就自考方面来讲，尚德在全国确实做的非常优秀，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2022年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。
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【导读】作为一名经济师，我们只知道拥有此证书能够升职加薪，在单位能够获得很好的福利待遇，目前，随着经济师证书效力日益凸显，国家对于其的关注度也是越来越大，报考人数每年都在递增中，今天要给大家介绍的是经济师证书九大用途，希望能够帮助大家更好的了解此证书。

1、职业选择多样化

经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部考人力资源，等等。

2、为了获得更好的应聘岗位

还有考生在谈及自己报考经济师的理由时说，报考经济师是因为在应聘部分岗位时，有一条要求是有经济专业相关工作经验者优先。因此，考个经济师证书，你在应聘时候也可多一个选择。

3、学术和社会收益

考取经济师证书证明专业水平高度，而且会带来的专业地位和职业水平的社会声誉。

4、办理工作居住证

部分地区通过考中高级经济师考试，被聘任为中级/高级经济师职称，可以用于办理工作居住证。例如，北京可用于办理工作居住证。

5、积分落户

不少在北京、上海这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。如果你取得了中级或高级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分，这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵，拿到经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。

比如，中级职称：上海落户加100分，广州落户加30分，深圳落户加100分，天津落户加20分，杭州落户加60分，初级职称和高级经济师职称部分地区也可以积分落户。

6、聘职称，升职加薪

由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

通过经济师职称的初级、中级、高级，就可以在单位被聘任为经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

经济师证书在升职、晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，并可指导下属职业发展。
很多事业单位和国企中高层职位均要求有中级职称，通过中级职称后也可以再考副高或高级职称。

7、申请职业技能补贴

不少地区出台了“取得经济师证书可领取技能补贴”的政策，初级、中级、高级经济师证书均可领取补贴，少则可领取800元，多则可领取2022元。各地要求不同，具体以当地为准。

8、为其他考试做铺垫

(1)考高级经济师。高级经济师报名条件要求需要取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作年限达到要求可报考高级经济师。

(2)考中级会计职称。取得经济专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。

(3)免考银行资格考试。银行业初中级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级(中级)资格(金融专业)证书的。

(4)考高级会计师考试。获得经济师(财政税收)中级职称者视为取得会计师职称，可参加高级会计师考试与评审。该政策仅适用广东省。

9、个税抵扣

根据国家税务局新政策，自2022年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除!经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元/年(年度汇算清缴)扣除。

关于经济师证书九大用途，就给大家介绍到这里了，未来经济师证书含金量会越来越高，建议大家提早备考，越早考取证书就将越处于有利的位置，加油!

专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。
　　根据湖北省有关规定，实行以考代评的专业不再通过评审的方式取得相应专业技术职务任职资格。 考评结合即考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。 经职称改革小组批准，到目前为止已经对经济、会计、统计、审计、国际商务、计算机软件、卫生、出版、质量技术等九个系列（专业）的中、初级职务实行了专业技术资格考试，即以考代评。
　　实行了资格考试的系列（专业），自全国统一组织考试之日起，中、初级职务任职资格不再通过评审取得。凡在此之后通过评审取得的中、初级任职，一律无效。经济、会计、统计、审计、计算机技术与软件等系列高级专业技术资格实行考评结合。 目前与我校教职工职称评聘密切相关，实行以考代评的专业如下：
　　⑴会计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任会计师职务；取得初级资格可聘助理会计师或会计员职务。
　　⑵经济专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任经济师职务；取得初级资格可聘助理经济师或经济员职务。
　　⑶卫生专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任主治医师、主管药师、主管护师、主管技师职务；取得初级资格可聘医师（住院医师）、药师、护师、技师或医士、药士职务。
　　⑷统计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任统计师职务；取得初级资格可聘助理统计师或统计员职务。
　　⑸审计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任审计师职务；取得初级资格可聘助理审计师或审计员职务。
　　⑹计算机应用技术、软件、网络、信息和信息服务专业：高、中、初级专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务。