中级会计职称能补补贴吗

付费内容限时免费查看回答您好，拥有煤矿中级职称有以用：1、可以凭借职称升职；2、可以加薪，增加工作补贴；3、拥有了中级职称，以后退休养老金会增加相应的补贴。拥有煤矿中级职称还可以挂靠在需要该资质的企业，获取挂靠费。煤矿职称有为初级、中级、高级三个等级，有助理工程师、工程师、高级工程师、研究员中级工、高级工、中级技师、高级技师等职称。提问煤矿中级工程师有什么用？怎煤矿中级工程师对升职加薪有用吗回答不好意思，因为有事，刚看到您的信息。非常抱歉。中级工程师对升职加薪有用的，只有助理工程师这些比较初级，用处不大，中级及高级以上还是有很多用处的，比如升职加薪，比如以后退休养老金有额外增加补贴。再次给您说声抱歉，非常不好意思。能够做到中级工程师，证明资历和学历都是不错的，相信未来前途可期。[微笑]更多10条

上海已经明确承认外地和行业职业资格证书，持外地不需要进行复核。详细可以参考上海市人力资源和社会保障局网站内容。
问：非上海考取的职业资格证书到上海工作还需要重考吗？
小培回音：不需要。国家职业资格证书是劳动技能的有效凭证。一般该类证书都无年限限制，也没有所谓的有效期，一直都可作为技术能力的有效凭证。
问：如果还想继续提升技能，考取职业资格证书，对于外省市户籍人员有机会享受上海的培训补贴吗？
小培回音：本市在2022年初制订出台了《上海市职业技能培训补贴暂行办法》，今年4月1日起，又正式实施了《关于加强本市企业职工职业培训工作的实施意见》，对外省市户籍并且正在参加本市社会保险的从业人员，在培训补贴上享受本市在职职工同等待遇，他们参加培训或鉴定，可按本市在职从业人员享受以下几项职业技能培训补贴：
● 参加补贴培训目录内包括初级和针对单项技术的专项职业能力,以及中级、高级、技师、高级技师项目，鉴定合格可按规定的补贴标准享受50%培训费补贴。
● 参加中级以上等级职业技能竞赛赛前培训，竞赛成绩合格的，按规定给予培训费补贴。
● 参加用人单位组织的“企业内技能人才培养”或“高师带徒”项目，鉴定合格的，按规定给予培训费补贴。
● 通过岗位成才或自学成才的方式，参加补贴目录内高级以上项目鉴定且合格的，按规定给予补贴。

摘要 你好，江苏省考取人力资源师可以领取补贴，领取条件是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上的，在2022年12月31日前申请的，申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上。 1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元； 2、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元； 3、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2022元。 咨询记录 · 回答于2022-11-15 江苏人力资源证退休有补贴吗 你好，江苏省考取人力资源师可以领取补贴，领取条件是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上的，在2022年12月31日前申请的，申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上。 1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元； 2、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元； 3、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2022元。

法律分析：中级职称领取国家补助流程如下：
1、中级会计职称的补贴一般是在网上进行申报领取的；
2、如果在网上申报不成功可以携带中级会计师证书、身份证、社保卡等资料，到户口（居住证）所在县区就业办失业保险科或者社保厅窗口进行现场申报；
3、具体是否有补贴以及补贴金额是多少，应当咨询当地相关部门。
中级职称一般是指：
1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；
2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上；
3、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上；
4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为一千元。
取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为一千五百元。
取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为两百元。
法律依据：《职称评审暂行规定》 第八条 国家对职称评审委员会实行核准备案制度。职称评审委员会备案有效期不得超过三年，有效期届满应当重新核准备案。
各部门、企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。

有。
职称津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。
职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元；
职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元
职称取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2022元。