注册会计师薪金待遇

注册会计师考下来薪金待遇不是统一的，看各自的情况了，如果能做到一个大公司的财务总监或者会计师事务所的合伙人等，年薪百万也是有可能的，如果还是在一般企业任一般会计，对薪金待遇没有什么影响。

注册会计师年薪一般不会低于十万的，但是考试难度非常大，中级会计全国有几百万。考试难度中等，一般工资不是很高。
注册会计师是国内会计类考试的顶点级考试。
比中级当然是含金量高多了。
　　论考试难度：注册会计师比中级会计师难。论待遇：注册会计师比中级会计师薪资待遇要高很多。

注册会计师年薪一般不会低于十万的，但是考试难度非常大，中级会计全国有几百万。考试难度中等，一般工资不是很高。
注册会计师是国内会计类考试的顶点级考试。
比中级当然是含金量高多了。
论考试难度：注册会计师比中级会计师难。论待遇：注册会计师比中级会计师薪资待遇要高很多。

1、不同会计证书的平均薪资待遇

根据中注协公布的数据，2022年注册会计师专业阶段报名考生人数高达3万名，涉及5万科次。作为财会方向的“金字招牌”，注册会计师受到了一批又一批备考大军的青睐。一直以来注册会计师的薪资待遇也是众多考生经常谈论的话题，业界一直传闻注册会计师能够年薪百万，那么注册会计师的薪资水平究竟如何？算高吗？

在不同的城市注册会计师薪资水平都会存在很大差异，在一线城市如北京、上海、深圳等，应届毕业生就算还没有考完全部cpa考试科目也有大概5000左右的月薪，积累了一定的工作经验一般可以达到一万以上。工作超过5年的话，当上经理级别月薪2-3万很正常。如果是二三线城市的话会相应减少一些。

有人说，会计这一行，不愁找不到工作，因为但凡是个企业，都需要个财务。但是，同样众所周知，会计永远有考不完的证书。但是不用的证书，因为含金量不同，所以能够匹配的薪资待遇也不相同。接下来分享一下关于不同会计证书的平均薪资待遇。

总的来说，不论是横向还是纵向比较，能够发现注册会计师薪酬待遇还是非常不错的，但是前提是要顺利考取证书。

2、注册会计师发展前景

高薪资 ：轻松胜任财务多种岗位，薪资可达百万以上。

前景好：会计师事务所、投资银行、世界500强企业、事业单位发展方向广阔。

高权威：中国唯一具有审计签字权的高级财务人员。

低门槛：大专学历以上即可报考，无需财务类专业，无需会计证书。

紧缺人才：十三五规划，注册会计师被定义为急需培养的紧缺人才。

积分落户：多地给出技能落户政策，手握CPA证书，享受落户补贴。

3、注册会计师就业方向

会计师和审计师事务所

四大国际会计师事务所：

德勤（DTT），收入78亿美元，从业人员124000人。

普华永道（PWC），收入69亿美元，从业人员116935人。

安永（Ernst & Young），收入213亿美元，从业人员99203人。

毕马威（KPMG），收入206亿美元，从业人员93000人。

薪酬待遇：年薪10-50万，合伙人年薪百万。

职业晋升阶梯：审计助理—审计员—高级审计员—经理—高级经理—合伙人。

投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等；需要的专业技能是财务和法律。

知名投资银行：摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行

薪酬待遇：投行助理8K-15K/月；投行总监50万-100万/年左右。

商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能就是会计。一般银行的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

薪资待遇：经理15万/年；高级经理25万/年；合伙人50万以上。

世界500强、跨国公司

除财务和审计部门的需求。据统计近2022年以来全球500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计师。

薪酬待遇：财务经理 25万-30万/年；CFO(首席财务官）50-100万/年+股权分红

国有大中型企业（央企）

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会给予资金奖励给在职学习和获得CPA证书的员工。

薪酬待遇：财务经理 25万-30万/年；CFO(首席财务官）50-100万/年+股权分红

机关

中国、，、、银监会等诸多主管经济工作的机关目前招考的岗位要求候选人拥有CPA证书。

薪酬待遇：10-15万/年薪；福利丰厚

服务机构（咨询公司、评估公司）

知名咨询公司：麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、埃森哲

薪酬待遇：15-50万/年薪，合伙人100万/年以上。

职业晋升阶梯：

例：大中型企业晋升：会计—财务主管—财务经理—财务总监—CFO（首席财务官）

注册会计师的薪资一般是事务所的底薪+相关的业务提成。一般事务所的底薪为该地区的平均工资水平(很普通的水平)注册会计师主要依靠的是相关的业务提成，现在各事务所的提成比率也不经相同，从10+%到20+%另外每个注册会计师每年接手的业务的总量，以及业务的总金额都不太相同。还有每个注册会计师的格也不一样，有些事拼命做业务拿提成的，有些则是觉得钱够用，就宁可休息的。还有是否能接手到重大业务也是一项考量指标，类似现在企业的IPO，上市公司的重组等等，这些业务的涉及金额相当大，相应提成的金额也是巨额的。
　　就目前来说，注册会计师还是非常有发展的，一方面，考试通过后进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为执业注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行鉴证。当然如果想在审计行业发展，进入会计师事务所成为执业会员，具有签字权，这才体现了注册会计师的真正价值。

　　注册会计师待遇到底怎么样，这要取决于所在城市、事务所的规模及个人能力。像北、上、广、深一线城市待遇要好一些，非常有竞争力。如果是大所，比如四大，待遇当然非常好。但最终待遇还要取决于个人能力的。一般地，初入会计师事务所前两年，工资不算高，但三年后随着个人能力的提升，工资待遇会有大幅度提高。
　　注册会计师的薪水情况

　　会计师的薪酬(2022年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。

　　以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。

　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。