注册会计师会被人工智能取代么

重复、简单、危险任务由人工智能完成，劳动者转向更多高质量就业岗位—人工智能来了，你的工作会被抢吗？

除了航拍，无人机还能做什么？答案是，它还有可能抢快递员的“饭碗”。

此前，某国际会计师事务所发布的报告预计，到2022年，无人机将取代价值高达1270亿美元的商业服务和人工劳务工作。与此同时，人工智能也将使物流行业的成本大大降低。

随着人工智能技术和设备在人们的工作和生活空间中越来越频繁地出现，人工智能可能带给劳动力市场的冲击以及对劳动者职业技能的新要求备受关切。

促使就业格局以旧换新

“每一次技术革新都会给社会就业结构带来变革，旧式繁琐的手工劳动被新式高效的机器生产取代，会使得大量职业转型或消失。”上海交通大学苏州人工智能研究院常务院长徐彦之表示。而据斯坦福大学人工智能与伦理学教授杰瑞卡普兰统计，注册在案的720个职业中，人工智能将取代其中的47%。

“反观技术革新的另一面，新的职业格局必将带来新的人才与就业需求，这也会不断催生出新职业，吸引大批就业者进入新的工作领域。”徐彦之认为，一些简单、重复的工作会被机器取代，未来将有更多的劳动者在知识领域工作，知识型工人会不断涌现。

以机器人写作为例，今日头条的写稿机器人“张小明”在2022年里约奥运会期间“一战成名”，里约奥运会开赛一周，它通过对接奥组委的数据库信息，实时撰写新闻稿件，以几乎同步于电视直播的速度发稿，6天共生成简讯和资讯200余篇。而的写稿机器人，在半年时间里创作出30万篇内容产品，字数超600万字。

不过，写稿机器人并非无所不能。一些媒体从业者指出，机器人写作技术的引入虽然弥补了传统媒体新闻时效不足的劣势，但随着该技术的普及，新闻同质化现象也将随之加剧。新闻媒体的品牌打造和品质保障，最终还是要依靠传统新闻从业者的个化劳动实现。

“我们希望可以将作者的重复、规范写作和客观数据聚合类劳动用机器进行代替，让作者更好地投入深度文章的创作。”目前，能利用人工智能撰写的文章都是套路和模板比较清楚的类型，比如财经报道、体育报道、股市快报、天气咨询等。

哪些职业会首先受到冲击？

那么，人工智能技术将会首先冲击哪些领域和行业呢？

根据《人工智能时代的未来职业报告》，技术革新的浪潮首先将会波及的是一批符合“五秒钟准则”的劳动者。

“五秒钟准则”指的是，一项工作如果人可以在5秒钟以内对工作中需要思考和决策的问题作出相应决定，那么，这项工作就有非常大的可能被人工智能技术全部或部分取代。也就是说，这些职业通常是低技能，可以“熟能生巧”的职业。

根据这一理论，翻译、司机、保安、客服、家政、会计等职业在未来均存在被人工智能取代的可能。

而在实践中，人工智能已经成功帮助劳动者完成了具有重复的脑力工作。比如，支付宝的智能客服问题解决率已经超过了人工客服。这意味着，职业中可自动化、计算机化的任务越多，就越有可能被交给机器完成，其中以行政、、服务业最为危险。

不是抢“饭碗”，而是升级“饭碗”

“人类与人工智能是可以合作的，二者并非零和关系。”《人工智能时代的未来职业报告》指出，当我们在考虑人类与人工智能之间的关系时，首先应明确，机器人所有行为的前提都是人类设定的计算法。人工智能的不断发展会使劳动者与人工智能的分工日趋明显——重复、简单、危险任务由人工智能完成，劳动者的创造力得以更大发挥，转向更多高质量的就业岗位。也就是说，人工智能不是抢“饭碗”，而是升级了劳动者的“饭碗”。

以医生为例，医生日常80%左右的工作都是重复的。比如，对一般疾病的诊断、配药、给病人拍X光片、做常规手术等。蚂蚁金服副、首席数据科学家漆远预测称，“这部分工作，未来会逐步被人工智能取代。”当医生从单调乏味的重复中解放出来后，可以学习研究更复杂的医疗问题，探索新的疾病治疗方法；再比如，在教育行业，人工智能地替代老师完成阅卷、评分、设计课程等重复工作，而老师将把更多时间花在创造教学思考和对学生进行因材施教等方面。

“以下三类工作，过去、现在、未来依然会有劳动者的贡献。”漆远进一步解释说，一是创造工作，比如对科学与艺术和对未来的探索等；二是设置KPI和价值观的工作；三是情绪劳动。而劳动者想要不被淘汰，就要学会做机器做不到的事情，让自己的工作拥有更多创造内容，不断迭代更新知识储备。

目前，我国正在加快人工智能人才的培养步伐。近日，印发《新一代人工智能发展规划》，提出将“加快培养聚集人工智能高端人才”。

不会 那么人类会被人工智能吗？这个是命题！会计工作 高大上的来讲，有人说往会计一行转变，社会上遍雨后春笋一般泛起波澜，你要学会计等等，我个人觉得，你有一技之长不会饿！会计工作有的一些数据式的录入，则会被人工智能式的代替，不是那么简单的录入凭证之类的，但是会计以及会计人的思维理念绝不会被取代难不成没电没电脑，会计就下班了吗？手工帐现在被电脑账取代，会计就下岗了？编程的人 是不是也得请教会计逻辑思维 有会计专业的人啊当然还是要有危机意识，提升自己。一技在手 天下你走

从狭义的角度来讲，电算化把一切作和程序都安排好，如果以后能融入语音功能或者智能识别，那么从确认计量报告的角度讲，人工智能的确有能力代替会计专业。但是从广义的角度来讲，会计存在的意义除了算账，还有预测风险等功能，这是永远不可能被人工智能取代的。或者说，人工智能只是将智慧结晶生成的工具，只是为了方便人类。人工智能不可能取代人类作。它只是简化了部分作。

对于“财会行业是否会被人工智能取代”这一议题，一位在集团公司从业近2022年的财务专家表示：
如果改变一个环节的工作方法能最终实现减员增效，帮助企业降低成本，企业就有动力在这个环节推进流程变革。从这个意义上来讲，人工智能、机器语言在财务工作中的引入，财务共享、会计电算化的推进就无可避免，简单的核算型会计，终有一日会被计算机取代大部分的工作，即使尚留有部分简单的工作由人类完成，那匹配的薪水也一定会大幅减少，直到低于用机器去完成的成本；
但另一方面，有一部分高精尖人才正因为简单重复的劳动被计算机更快更好的取代而获得了更多的时间，他们有更多的精力可以专注于资本运营、财税等重大事项筹划、财务与分析、经营规划和战略研究，他们由此更快地丰富个人经历，进入更高、更广阔的平台，转变角，参与。
时代的车轮正在给那些只埋头核数做表的的CPA们敲响警钟，一切简单、重复而舒适的劳动最终都可能被电脑代替。分析、筹划、才是未来注册会计师的出路。

2022年注册会计师报名已经开始了几天了，很多小伙伴都已经成功报名。在报名的过程当中，很多考生都发现了 一个现象：报名如丝滑般流畅，没有一顿，更不要说崩溃了。而在往年，注册会计师统一考试报名网站总是会崩溃，大家在报名过程当中可谓是备受煎熬。这么大的反差，让很多考生觉得是不是报名人数大幅下降啊？是不是意味着考试竞争变小，意味着更容易通过CPA考试？

2022年注册会计师报名前所未有的顺利，其主要原因并不是因为报名人数大幅下降，而是因为中注协对报名网站的技术升级，解决了一直以来让广大考生诟病的痛点。

可能仍然有一些小伙伴认为是报名人数下降所导致的，那么我们在这里简单叙说一下为什么不会是报名人数大幅下降。

1、注册会计师是“财会第一考”，财会领域含金量最高的证书

作为国内财会领域含金量最高的证书，具备唯一签字权的证书，其受欢迎程度可想而知。因此就这方面考虑，报名人数没有大幅下降的理由。

2、疫情恢复后需求会进一步释放

疫情笼罩下的2022年，注册会计师报名人数虽然也有所增长，但增长幅度远远低于之前，很多潜在人群的需求被压制。而2022年，疫情明显好转，预计之前压制的需求会进一步释放。

3、人工智能的发展，基层会计工作逐渐可以被替代

人工智能近些年来得到了快速的发展，在财会领域也得到了广泛的应用，甚至于取代基层会计已经成为了现实。因此，如果想要不被替换，保持核心竞争力，那么唯有提升自己。

基于以上几点可知，2022年注册会计师报名人数并不会下降，仍有大量上涨空间。因此，报名成功的小伙伴，还是要全身心地投入到备考当中，早点成为注册会计师！