应聘注册会计师需要准备哪些

考取“能挣很多钱”的注册会计师证书，不用担心自己的前途吗？的确，USCPA证书为会计人提供更多的就业机会，能获得公众的信任，也能得到更好的提升，无论哪一方面对会计人来说都是极具诱惑力的，当然注册会计师考试采用英文形式，克服语言障碍后，对中国考生来说极为有利。
学习会计相关课程，获取会计学分
大家了解过注册会计师考试报名条件的都知道，USCPA考试需要有一定会计学分，那么在报名前要选修一些会计相关课程，帮助自己顺利通过报名学分审核。
提前准备好报名相关材料
报考USCPA的国内考生需要进行学历评估，所需要的材料比较多，部分材料需要加盖公章及相应的英文翻译件，比较繁琐。所以建议大家在确定要报考后，提前准备好相应的文件资料。
多看一些与考试相关的会计知识
注册会计师考试涉及的会计内容比较多，而且每个会计准则与国内会计准则略有差异，大家可以提前阅读相关材料，便于大家后期学习备考USCPA。再者可以学习一些USCPA学前导入课程，从财务会计，会计，会计准则，税法，财务英语等板块，快速掌握USCPA基础知识体系。

注册会计师含金量

说个事实吧，据统计，现在又三百多家中国企业在上市，这些类型的企业最需要的就是非常懂会计规则、税务体系的会计人才。就调查，目前国内的注册会计师仅仅只是几千人，但是需求人口确是几十万，所以说uscpa含金量还是很高的

USCPA证书拿到手之后，职业方向

1、会计专员/财务专员

作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师USCPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有USCPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，USCPA优先考虑，我们可以看出，USCPA的就业起薪标准要比非USCPA的会计专员至少高出50%。

2、USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理

在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师USCPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。

3、高级财务经理/高级内审经理

5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师USCPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。

6、财务总监/财务副/Senior Manger

当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师USCPA优先。

您好，领学问问解答：
中级会计职称和注册会计师考试内容有哪些关联？
就专业知识来说，注册会计师是比中级会计职称更高一层次的学习，对理论和实务的提高都有很大的帮助，而且可以获得执业的资格（注册会计师必须加入事务所，才能接受委托办理业务）。而“中级”是指一种职称资格，在事业、企业单位如果想拿到会计师专业技术人员工资，就先要取得这种资格，然后根据资格等级等其它情况，单位下聘书后执行相应工资标准。
从考试角度分析，注册会计师的会计、经济法、财务成本和中级会计职称的中级会计实务、经济法、财务有一定的联系。但是注册会计师和中级会计职称两者考察的侧重点不同，备考方法上肯定要讲究一些不同的策略。
中级会计职称和注册会计师同时报考需要什么条件？
报考2022年中级会计职称考试，需要有一定年限的会计工作经验：大学专科学历需从事会计工作满5年；大学本科学历需从事会计工作满4年；双学士学位或研究生班毕业需从事会计工作满2年；硕士学位从事会计工作满1年；博士学位。
注册会计师报考门槛儿较低，具有高等专科以上学校毕业学历的人都可以报考。可以说，只要符合中级会计职称报名条件，一般都可以报名注册会计师考试。

但注册会计师协会知道大家没有实际经验，在专业阶段考查较为基础的知识，基本不涉及专业判断;另外，注册会计师考试改革后，设立了综合阶段，在综合阶段可能进行较为深入的考查。

不需要做太多注册会计师考试题目。审计在专业阶段本质上是识记科目，多研究真题，并就客观题目出现选项进行记忆(正确选项记住、解析也需要记住)。主观题主要研究其出题套路，题目给出的背景与财务报表层次错报还是具体认定层次错报相关，与哪个认定相关，相应认定的风险识别程序标准是哪些。

注册会计师考试重点章节：业务承接活动、、如何应对舞弊、存货监盘、集团财务报表审计特殊考虑、与被审计单位沟通、前后任会计师沟通，这些主要是客观题内容，建议背诵，一般人无法理解。业务循环及风险应对程序是每年出大题的重区。但注册会计师考试每年出题较为固定。

注册会计师考试审计科目如何备考相信各位考生都清楚了，祝愿各位考生可以顺利通过考试。更多关于注册会计师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

从2022年的美股市场来看，越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资，从兰亭集势开始，58同城，去哪儿网，汽车之家，网秦科技等都在2022年下半年扎堆资本市场，2022年这股势头更是愈演愈热，更多重量级的中国企业来到，阿里巴巴，京东商城，新浪微博，金山猎豹，智联招聘，途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内AICPA的就业方向和薪酬前景。
　　
　　 会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有AICPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，AICPA优先考虑，我们可以看出，AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。
　　
　　 USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为AICPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
　　
　　 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有AICPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间
　　
　　财务总监/财务副/Senior Manger, 当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，AICPA优先。
　　
　　同时注册会计师作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为唯一注册会计师资格，在当前经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，注册会计师持证人的个人价值将得到迅速的提升！

　　有帮助记得采纳，谢谢！