注册会计师工资可以上千万吗

注册会计师(CPA)证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一，想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高，专科及以上毕业生都可以报考，但是因为要考察6个科目(分别是会计、审计、财务、公司战略和风险、税法和经济法)，所以说这是一个比较具有综合的考试，基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。

而注册会计师考试从2022年开考，一直到现在，2022年的时间，全国拿到证的人数大概也就几十万而已，据2022年最新公布的结果来看，执业会员和非执业会员的总人数大概是三十万人，即平均全国一年通过的人数可能才几千人，那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺。其优越首先就是体现在职业发展方面， 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面：审计师，银行业，证券业，咨询行业，注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。

但是为什么现在却经常听到一些言论说：“注会、法考等证书不像过去那么值钱了”我其实想说，这不是废话吗?这么多年来，除了房子以外，有多少东西是比2022年前更值钱的?大学毕业生有比2022年前更值钱了吗?海归精英有比2022年前更值钱了吗? 所以说，注意力不能放在局部，而是要有全局观，而全局观就是在竞争越来越激烈的大环境下，如何去提升自己的核心竞争力。

回到注册会计师证书这个话题，审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质和资格，而上市公司在IPO时更加需要注册会计师的帮助，需要注册会计师的签字权。不仅如此，对于刚毕业的应届毕业生来说，考过几科注册会计师专业阶段，更是增加个人职业竞争力的必备利器，对于其他的一些非常容易取得的证书来说，简直就是降维打击，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于在职的普通财务人员而言，边工作边考证，在拥有CPA证书之后，就有了财务总监、财务经理等这些的岗位的优先录用条件，升职速度大大提高，职业天花板也大幅抬高。据了解，在四大，对于新入职的同事而言，一般公司会让你暂缓入职，就是让你专门备考CPA。同时公司每年每门课程会有两天的考试假，同时，满足一定条件，还会给你报销复习备考的资料费用，可见CPA在公司受到的重视。其次就是四大的薪资待遇优厚。目前应届毕业生起始月薪大概在九千元左右，加上一些补助，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。每年都能保持着10%-30%以上的增幅，到了第五年，升值经理并且拥有CPA证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些，第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。而这些，在没有CPA证书的前提下，都是非常难以实现的。

所以说，看到这里，对于考注册会计师，考试含金量大不大、工作前景好不好的问题，心里有答案了吗?

希望以上回答对你有所帮助！

初级会计历年试题领取

注册会计师是指通过考试，并且专业从事审计工作的专业人士。所以，通过考试，最直接的效用：对于进入会计师事务所从事审计工作，是直接的加分项。
审计是个大市场吗？

那是相当的大市场啊！公司法规定，每家公司每年都需要委托会计师事务所进行外部审计，中国公司几千万家，那么年度审计数量就在大几千万次，这还不连专项审计、项目审计等。

如果不想去事务所卖命，能做别的吗？

当然：注会通过，意味着财会基础知识相当牢靠，就像法考通过，在某一时刻，是上知中国法制史，外知CIF、FOB，公法私法全通。通过注会考试，意味着会计、审计、财务成本、经济法、税法、战略，都达到了及格以上。券商、保险、银行、PE等金融机构有较为广阔的就业空间。

注册会计师是指通过考试，并且专业从事审计工作的专业人士。所以，通过考试，最直接的效用：对于进入会计师事务所从事审计工作，是直接的加分项。
审计是个大市场吗？

那是相当的大市场啊！公司法规定，每家公司每年都需要委托会计师事务所进行外部审计，中国公司几千万家，那么年度审计数量就在大几千万次，这还不连专项审计、项目审计等。

如果不想去事务所卖命，能做别的吗？

当然：注会通过，意味着财会基础知识相当牢靠，就像法考通过，在某一时刻，是上知中国法制史，外知CIF、FOB，公法私法全通。通过注会考试，意味着会计、审计、财务成本、经济法、税法、战略，都达到了及格以上。券商、保险、银行、PE等金融机构有较为广阔的就业空间。

上海的话资质 或者业绩可以找我

电力工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。

特级资质标准：

一、企业资信能力

1、企业注册资本金3亿元以上。

2、企业净资产6亿元以上。

3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。

4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。

二、企业主要人员和专业技术人员要求

1、企业经理具有2022年以上从事工程工作经历。

2、技术负责人具有2022年以上从事工程技术工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

4、企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。

5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

三、科技进步水平

1、企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。

2、企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的5%以上。

3、企业具有国家级工法3项以上；近五年具有与工程建设相关的，能够推动企业技术进步的专利3项以上，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利。

4、企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。

5、企业已建立内部局域网或信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化；已建立并开通了企业外部网站；使用了综合项目信息和人事、工程设计相关软件，实现了档案和设计文档。

四、代表工程业绩
近5年承担过下列5项中的2项以上工程的工程总承包、施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
1、累计电站装机容量500万千瓦以上；

2、单机容量60万千瓦机组，或2台单机容量30万千瓦机组，或4台单机容量20万千瓦机组整体工程；

3、单机容量90万千瓦以上核电站核岛或常规岛整体工程；

4、330千伏以上送电线路500公里；

5、330千伏以上电压等级变电站4座。

一级资质标准：

1、企业资产

净资产1亿元以上。

2、企业主要人员

（1）机电工程专业一级注册建造师不少于15人。

（2）技术负责人具有2022年以上从事工程施工技术工作经历，且具有电力工程相关专业高级职称；电力工程相关专业中级以上职称人员不少于60人。

（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、造价员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。

3、企业工程业绩

近5年承担过下列5类中的2类工程的施工，工程质量合格。

（1）累计电站装机容量180万千瓦以上；

（2）单机容量20万千瓦机组累计6台；

（3）220千伏送电线路累计600公里；

（4）220千伏电压等级变电站累计8座；

（5）220千伏电缆工程累计100公里。

二级资质标准：

1、企业资产

净资产4000万元以上。

2、企业主要人员

（1）机电工程专业注册建造师不少于10人。

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术工作经历，且具有电力工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格；电力工程相关专业中级以上职称人员不少于30人。

（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。

3、企业工程业绩

近5年承担过下列5类中的2类工程的施工，工程质量合格。

（1）累计电站装机容量100万千瓦以上；

（2）单机容量10万千瓦机组累计4台；

（3）110千伏送电线路累计700公里；

（4）110千伏电压等级变电站累计7座；

（5）110千伏电缆工程累计200公里。

三级资质标准：

1、企业资产

净资产800万元以上。

2、企业主要人员

（1）机电工程专业注册建造师不少于5人。

（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术工作经历，且具有电力工程相关专业中级以上职称或机电工程专业注册建造师执业资格；电力工程相关专业中级以上职称人员不少于10人。

（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于2项。

承包工程范围：

特级企业：
1、取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程施工总承包、设计及开展工程总承包和项目业务；

2、取得房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质，即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。

3、取得房屋建筑、矿山、冶炼、石油化工、电力等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质，即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目业务，及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。
4、特级资质的企业，限承担施工单项合同额6000万元以上的房屋建筑工程。
一级企业：可承担各类发电工程、各种电压等级送电线路和变电站工程的施工。

二级企业：可承担单机容量20万千瓦以下发电工程、220千伏以下送电线路和相同电压等级变电站工程的施工。

三级企业：可承担单机容量10万千瓦以下发电工程、110千伏以下送电线路和相同电压等级变电站工程的施工。

注：电力工程是指与电能的生产、输送及分配有关的工程。包括火力发电、水力发电、核能发电、风电、太阳能及其它能源发电、输配电等工程及其配套工程。

电力工程相关专业职称包括热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其它能源工程、输配电及用电工程、电力及其自动化等专业职称。

备注：自2022年11月1日起，除最低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场人员、技术工人的指标考核。（住房城乡关于简化建筑业企业资质标准部分指标的，建市[2022]226号）”

肯定啊，要不然那么多人有病吗，都要去考那么难考的证书？
一、不同城市
在不同的城市注册会计师的待遇存在着很大的差异，一般在像北京，上海，深圳等一线城市，未持证的应届毕业生薪资待遇大概在五千左右，到主管级别会有年薪过万，升上经理级别，年薪在40万左右。
二、不同的就业渠道
四大其实在不同类型的公司注册会计师的待遇也有差别。
在会计事务所里，“四大”的薪资待遇肯定是顶尖的。零基础应届生待遇是8500，如果持证以后，月薪1万起。当然，这也意味着你的高强度工作，意味着未来几年，你的职业生涯不会很轻松。但在此期间可以积累大量的审计经验，有了经验以后可以再选择相对轻松的道路。
投资银行
投资银行也是一个比较好的就业渠道，但是如果想要进入到知名的国际级投行，比如高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行德意志银行等，必须要有相关的学历才可以。当然，注册会计师的待遇也是非常高的。应届硕士毕业生就可以达到七八十万年薪。高盛东京是九十万一年。
商业银行
要想在商业银行有比较好的发展，注册会计师也是必不可少的证书之一。不过工作待遇要比一般国内投资银行的要少一些，工资待遇普遍在三十万一年左右。
咨询公司
一些咨询公司也是比较好的就业渠道，比如波士顿咨询集团，美世。如果持有注册会计师证书，在麦肯锡的薪资待遇是十五万到二十万一年，罗兰贝格十万一年，其余的介于两者之间，第二年工资涨10%，第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般，可以达到五十万。
三、该不该考？
很多从事财务相关的都在犹豫到底考不考注册会计师，那么小编给你一个准确的答案。考，必须考！虽然注册会计师的一纸证书不能直接带给我们任何财富，但是这却是你走向成功的大门，是你进入各大企业的敲门砖，是你职场发展的通行证。所以，注册会计师绝对该考。