注册会计师是国家稀缺人才吗

注册会计师在中国为最高端的财经类证书，在中国拥有唯一的签字权，并且注册会计师在中国为稀缺型人才，当前国家通过注会考试的人数远远没有满足市场的需求，发展前景非常好。

行业发展对高级财会人才的需求一直在增加，中国缺少优秀的财务总监，为企业的发展出谋划策，而注册会计师的专业就满足很多企业对财务总监的要求，考册会计师以后未来的发展前景是非常好的，有很大的晋升空间。

主要是看你自己想往哪个方向发展！执业的注册资产评估师基本在评估事务所上班，执业的注册会计师大多在会计事务所上班。
注册会计师在全国的人数也就是15万到17万之间，是国家的稀缺人才。考试难度每年都在加大。考试科目从最初的五门增加到七门。

我国第一位注册会计师是谢霖。谢霖，字霖甫，江苏武进人，生于2022年11月30日~2022年2月15日，毕业于明治大学，知名会计学者、会计教育家等。那么，我国拥有第一位注册会计师的意义是什么呢，谢霖又做了哪些事情呢，让我们一起来探讨一下吧。

谢霖是我国会计师制度的创始人，会计改革实干家和会计教育家。在19世纪时，我国才拥有了第一位会计注册师，由此可见，我国在会计人才方面起步晚，人才稀缺，社会需求大等。此时，谢霖的回国，正式改变了这一现象，谢霖起草《会计师暂行章程》，为学习会计的人才有了规则上的基础。

谢霖回国后，在北京开设了我国低价会计师事务所——正则会计师事务所。谢霖开启了我国注册会计师事业的先河，随着业务的开展，“正则”会计师事务所的分支机构遍及大江南北，比如北京、天津、上海、南京、镇江、扬州、重庆、青岛、成都等二十多个大中型城市，使得国家会计行业得到巨大的发展，会计方面的人才越来越多的流入市场，弥补了市场的人才稀缺。

发展好会计，有利于推动我国经济发展。为什么我国如此重视会计学的发展和人才的培养呢，因为经济与会计是同步发展的，一方面，经济的发展必然会导致会计的发展，另一方面，会计的发展同时也会对经济起到推动作用。随着社会和经济的不断发展和完善，经济的发展与会计行业越来越密切，所以，国家大力发展会计，也是国家大力推动经济发展的一种手段。谢霖的出现，大大加快了国家会计学的发展和国家经济的增长，所以这第一位注册会计师对我国的意义重大。

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中国稀缺的28种人才以及年薪待遇分析：

1．精算师
精算师（actuary）由保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。其计算依据来源于理赔参照表，而这份表格是基于本公司和同行索赔的经验及相关统计数据而制定的。
稀缺情况：目前国内不到100人，未来五年急需5000人
平均年薪：本土平均年薪为20万~40万，海归在100万以上

2．注册会计师
注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称CertifiedPublic Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/审计的专业人士。在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本》、《经济法》、《税法》、《战略与风险》。至2022年底，累计已有近14万名考生通过全部科目的考试
稀缺情况：目前国内有12万人左右，未来2022年急需30多万人
平均年薪：30万

3．注册财务策划师
　财务策划，代表着国际金融领域最新发展方向的新兴学科，正如其他大多数学科在发展初期一样，许多有着不同背景与眼光的人都被吸引到“财务策划”这个领域。　　目前，具备国际财务策划专业水准的人才，已被列为国家紧缺人才培训工程，可见该职业是“全球第一黄金职业”。
稀缺情况：全球目前000人，中国市场缺口约300万人
平均年薪：20万~100万

4．保险人
保险人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取手续费的单位或者个人。截止到2022年11月,我国保险业人总数为256万人。
稀缺情况：据统计我国尚需保险人120万人
平均年薪：8万~50万

5．金融理财规划师
　随着我国金融服务业的发展，金融机构不断推出产品创新和服务创新。个人理财成为金融机构竞争的主要策略。在金融机构中由“产品为中心”向“客户需求为中心”顾问式服务模式的转型中，其个人理财业务能力将决定金融机构的市场竞争力。因此，银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师及对其从业人员进行专业的理财培训。金融理财规划师是一种权威理财规划职称
稀缺情况：据保守估计，我国金融规划师职业有10万~20万人的缺口
平均年薪：20万~100万

6．软件工程师
软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
稀缺情况：随着计算机在各个领域的普及，计算机软件的需求也越来越多，越来越广，社会对软件开发人才的需求好似“无底洞”。未来五年各类软件工程师缺口均超过30万人
平均年薪： 20万~60万

7．网络工程师
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息的设计、建设、运行和维护工作。
稀缺情况：网络工程师每年空缺20万人左右
平均年薪：20万~40万

8．电子商务师
电子商务师是指利用计算机技术、网络技术，通过专业的网络商务平台等现代信息技术，帮助商家与顾客或商家与商家之间从事各类商务活动或相关工作的人员。可以说是融 IT 与商务于一身的高素质复合型人才。
稀缺情况：未来十年我国电子商务人才缺口为200万人！因此电子商务具有广阔的职业前景。
平均年薪：20万~40万

9．房地产估价师
房地产估价师是指经全国统一考试，取得房地产估价师《执业资格证书》，并注册登记后从事房地产估价活动的人员。全国房地产估价师执业资格考试的科目包括房地产基本制度与政策、房地产开发经营与、房地产评估理论与方法、房地产估价案例与分析等
稀缺情况：目前缺口约20万人
平均年薪： 20万~60万

10．验房师
验房师是指受委托方（雇主）的有偿委托，依据国家批准的民用工程建设文件、有关法律、法规、规范、商业合同和房屋监测检验劳务合同等，借助于相关的专业知识、工具和技能，对竣工并将交付使用或二手的民用建设工程或其装修装饰工程进行监测检验并向委托方（雇主）提供咨询服务的职业
稀缺情况：2022年1月，我国有了经过认证的83名验房师，自此，验房师这一职业正式走入社会，目前市场上至少缺少20万的验房师，稀缺程度相当高
平均年薪： 40万~60万

11．职业律师
职业律师是一个为他人服务的职业，在为他人服务的时候，也为自己创造力惊人的财富。　　律师的使命是协助、协助社会、协助法庭来执行正义，尽最大努力来为当事人提供法律服务，以此来维护国家法律的尊严。律师这个职务代表的不仅是智慧和财富，他们还肩负这扶正法律天平的神圣使命。　　所属行业：服务业　　资质要求：拥有律师资格证　　
稀缺情况：目前国内市场缺口近30万，
平均年薪：10万 ~60万元

12．心理医生（心理咨询师）
在英文里是没有心理医生这个词汇的而叫心理咨询师、心理治疗师或咨询心理学家、临床心理学家、婚姻咨询师，从事心理咨询和心理治疗。心理医生是中国文化语境下通俗的叫法，是欧美范畴里的心理咨询师加上主要通过药物治疗的精神科医生。
稀缺情况：在每5000人就有一名心理医生，中国大约有9亿人在一生中需要接受心理咨询治疗，中国目前的心理咨询师从业人员不足3000人，人才缺口相当大
工资：国家规定的心理咨询师收费标准是每小时60元，而实际咨询费用是50~150元，甚至更高，在国内，目前心理医生的平均年薪都超过10万元，好的心理医生高达60万以上

13．家居设计师
家居设计师是根据室内空间的使用质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家居风格作品的专业设计人员。
稀缺情况：未来2022年，我国缺少家居设计师约10万人。
平均年薪： 10万~30万

14．风险投资人
风险投资人是风险资金公司（VC Firm）中的合伙人（Partner）或助理（Associates），他们是风险资金公司的雇员。他们为拥有更雄厚资金的基金投资公司资金。风险投资人是风险资本的运作者，它是风险投资流程的中心环节，其工作职能是：辨认、发现机会；筛选投资项目；决定投资；促进风险企业迅速成长、退出。资金经由风险投资公司的筛选，流向风险企业，取得收益后，再经风险投资公司回流至投资者。

平均年薪：20万~100万

15．证券经纪人
证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两美元经纪人与债券经纪人。
稀缺情况：随着证券市场的火热，目前中国证券经纪人缺口大约40万左右
平均年薪： 15万~100万元

16．职业培训师
职业培训师（Pfessional Trainer）也叫“职业讲师”，是通过教授专业知识而获得报酬的人，以讲授培训课程为职业谋生。报酬通常包括基本工资、课时费、奖金等。现多指代在非公立学校从事不同职业、岗位培训的高收入人群
稀缺情况：缺口达20万人
工资：通常职业培训师的薪水按天支付，每天收入在2022~10000元不等，知名培训师的授课费高达数万元

17．翻译
很多国家或国际组织，需要大量的翻译人才。例如官方语言有两种的加拿大，所有的文件都必须翻译为英语和法语；另外像拥有很多官方语言的欧盟，更是必须雇用大量的翻译人员。
稀缺情况：能胜任中译外工作的高质量人才严重不足，缺口高达90%以上
平均年薪：2万~30万元
18．物流师
物流师是专门从事物流行业的工作，具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。
稀缺情况：目前我国物流人才缺口为600多万人。其中北京、上海、广东的缺口都在40万~60万人之间，每年的缺口在8000-10000人左右
平均年薪：5万-60万元

19．环保工程师
环保工程师从事水污染防治、大气污染防治、固体处理处置和资源化、物理污染防治、污染现场修复等工作。
稀缺情况：我国目前环保缺口达1000万人，其中需要50万环保技术人员
平均年薪：6万~60万

20．生物工程师
生物工程师是运用工程学、生物学和生物力学的知识和原理设计、制作和评估生物和健康和产品。宏观方面，生物工程师主要研究生物各个层次的种类、结构、功能、行为、发育和起源进化以及生物与周围环境的关系；微观方面，生物工程师主要致力于运用生物技术及其产业化的原理、工艺技术过程和工程设计等基础理论，在生物技术与工程领域从事设计、生产、和新技术研究、新产品开发
稀缺情况：我国从事生物技术研究人数为7万，从事生产和经营人数为9万，仅为生物技术产业的1/4。
平均年薪：5万-50万元

21．人力资源经理（HRM）
人力资源经理，人力资源部门工作的者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。人力资源与传统的自然资源不同，属于无限开发资源；当然，光使用不开发，也会枯竭的——这正是当今企业都将人事部的牌子拿下，换上人力资源部的原因所在。人力资源经理：计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，理赔、人事策略和招聘等。
稀缺情况：在我国乃至世界，人力资源的人才呈普遍缺乏，尤其是高级人力资源人才，我国人力资源从业者达300多万人，但高级资源人才不足9000人
平均年薪：6万-60万元

22 职业经理人
职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营，对法人财产拥有绝对经营权和权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营专家
稀缺情况：截至2022年。中国职业经理人缺口高达250万人
平均年薪：50万-200万元

23．高级人才
高级人才，是指在一定的组织中处于最高或较高的层级，具有与所在职位相适应的高素质，其较高的工作绩效对组织绩效有关键甚至是决定影响的人才。
稀缺情况：未来2022年-2022年 中国拓展国际业务的中国公司就需要5万左右具有国际经验的经济领袖，而目前，中国这样的约只有3000~5000人
平均年薪： 30万~100万

24．高级文秘
高级文秘是被这样描述的一个特殊群体：外表靓丽，谈吐高雅，学历大学以上，都能将一口流利的英语（或其它外语）；具有良好的沟通，判断和预见能力，具有良好的写作能力，善于使用计算机，对信息、资料文件有方；很多人持有外国护照，年龄偏大，老板愿意付给她较高的月薪
稀缺程度：20万人
平均年薪：12万~20万元

25．自由撰稿人
一种新兴的职业形式。自由撰稿人和任何一种职业都是一样，不是每个人都能从事这项职业，也并非只有少数的文字功底深厚的人才能做好。
需要一定的写作水平，
平均年薪：12万-100万元

26．职业摄影师
摄影是留住永恒的高雅艺术，作为一种永恒的影像记忆，摄影行业已经影响着千家万户。它是一种艺术，又不可避免的走向市场。任何人都希望拥有美好的“瞬间”，这个任务就是由新时代的职业摄影师来完成的。职业摄影师是自由职业中的佼佼者，他们可谓是名利双收的人。

平均年薪 8万~20万元
27．平面设计师
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流
平均年薪：9万~30万元

28．营养师及家庭营养师
营养师职业的出现，是适应社会健康的需求而产生的。营养师的职业综合了厨师、保健师、医务、中医、心理师、营销员、员等职业的特点于一身，是比较综合的职业。他们不但是食物的专家，更是营养检测、营养强化、营养评估等领域的专家，帮助人们获取健康。营养师的职业出现最早可以追溯到2022年前的中国周朝，时称“食官”。营养师的职业要求是专心专业服务于健康
平均年薪：5万-20万

一个注会杀三虎，三个注会沉航母。五个注会戏上帝，十个注会创世纪。

CPA即是注册会计师，就像这句俗语所说的，CPA真的很，是会计行业黄金饭碗，是国内唯一具有审计签字权的高级财务人员。

企业的存与亡都需要会计，而注册会计师是会计行业高端人才，注册会计师被评为十大黄金职业之一，每个入行的小会计都有一个成为注册会计师的梦。并且注册会计师审的都是上市公司的账务，给人高大上的感觉。如果注册会计师能够成功进入四大，那收入也会很高，年薪几十万不在话下，还可以出席各种高端论坛会。

当然，注册会计师不是相当就能当的，而是要先通过国家组织的注册会计师考试。注册会计师考试不仅能提升知识水平，还能使整个人的气质都改变。试想，一个人长期受书卷气息影响，每天不断地有知识吸收，自然会在无形中养成气质。备考过注册会计考试的人都应该知道，注册会计师考试高强度的学习，稍有松懈都可能要从头再来。

每年注册会计师考试通过率20%左右，这也从侧面烘托出注册会计师的稀缺。

有人说，很多小会计很难达到注册会计师的高度，因此注册会计师稀缺，稀缺也就珍贵，在别人看来自然也就厉害。的确，注册会计需要把学到的知识地连接在一起，达到融汇贯通，确实很少人能够达到。