注册会计师诚信问题案例

下列关于前后任注册会计师沟通的表述，不正确的有（　）。
A接受委托前，后任注册会计师与前任注册会计师进行必要沟通，并对沟通结果进行评价，以确定是否接受委托
B接受委托后，如果需要查阅前任注册会计师的工作底稿，须经其所在的会计师事务所的同意
C接受委托后的沟通与接受前沟通质相同，都是必要程序
D前后任注册会计师沟通内容不包括是否发现被审计单位层存在诚信方面的问题
E前后任注册会计师沟通最有效的方式是举行会谈
正确答案：DE
自考365网校答案解析：选项B，接受委托后，如果需要查阅前任注册会计师的工作底稿，后任注册会计师应当征得被审计单位同意，并与前任注册会计师进行沟通；选项C，接受委托前的沟通是必要程序，而接受委托后的沟通不是必要程序；选项D，前后任注册会计师沟通的内容包括是否发现被审计单位层存在诚信方面的问题；选项E，沟通可以采用电话询问、举行会谈、致送审计问卷等方式，但最有效、最常用的方式是查阅前任注册会计师的工作底稿。参见教材P72。

登录中国注册会计师协会网站，点击“行业”进入中国注册会计师行业信息，通过“公众查询”栏目，可以查询包括取得证券、期货相关业务许可证会计师事务所在内的所有事务所及其注册会计师的基本信息和诚信信息。

参加注册会计师全国统一考试的考生，取得职业能力综合测试合格成绩者，由考办颁发全科合格证。职业能力综合测试成绩合格的考生在成绩发布之日起45个工作日后到参加职业能力综合测试考试报名地的地方考办领取全科合格证。

中国注册会计师证注意事项

注册会计师考试题型分为客观题和主观题，客观题主要包含单选题、多选题，考生根据题意选择正确选项即可。主观题包含简答题、计算题、案例分析题以及综合题，需要考生按照题目要求在中写出正确答案。

正式确定了2022年会计职称（初级、中级、高级）的考试时间，整体时间安排到了8月底至9月初。初级考试时间整体延后，中高级考试时间大体不变。

以上内容参考  百度百科-注册会计师证

同学你好，很高兴为您解答！

　　注册会计师职业判断的决策过程

　　注册会计师职业判断的决策过程通常可划分为下列五个步骤：

　　(1)确定职业判断的问题和目标;

　　(2)收集和评价相关信息;

　　(3)识别可能采取的解决方案;

　　(4)评价可供选择的方案;

　　(5)得出职业判断结论并作出书面记录。

　　确定问题和目标是职业判断的起点。当注册会计师进行一项职业判断时，首先需要明确对什么作出判断，以及判断要达到什么目标。职业判断的问题既可能是注册会计师的审计事项或行为，也可能是不同的财务报表项目或认定。确定问题和目标至关重要，构成整个职业判断的基础。有时问题和目标并不明显，因此，确定问题和目标不是一项简单的任务，注册会计师在这方面的能力很大程度上取决于其个体特征，尤其是经验和专业技能，经验不足的注册会计师可能无法准确发现某一关键问题。

　　收集和评价相关信息是职业判断的基础。在确定问题和目标的阶段，注册会计师可能已经完成了一部分信息的收集工作。一般来说，需要收集的信息至少包括事实依据、行业及被审计单位的情况等。例如，注册会计师需要了解可能影响客观和的因素，识别财务报表使用者和其他利益相关者，还可能需要考虑相关准则在以往类似情况下或在其他被审计单位是如何适用的。在收集和评价相关信息时，与被审计单位进行沟通将有助于注册会计师确定关键问题及可能存在的偏见。

　　就某一具体职业判断问题而言，解决方案可能不是唯一的。为了作出决策，注册会计师需要识别尽可能多的解决方案，以便对每一种方案进行评价，找出优点和不足。

　　注册会计师在评价可能的方案时，主要工作是把所要判断的对象与确定的判断标准进行比较，确定其与标准的符合程度。此外，注册会计师还要考虑方案的可作。

　　在对各种可能方案作出评价的基础上，注册会计师需要作出肯定或否定形式的判断或选择判断。例如，对于合规，注册会计师需要作出合规还是不合规的判断;对于审计意见，注册会计师需要作出发表无保留意见、保留意见、否定意见或无法表示意见的判断。

　　注册会计师需要在整个审计过程中运用职业判断，并就职业判断作出适当记录。注册会计师编制的审计工作底稿，应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚了解在对重大事项得出结论时作出的重大职业判断。注册会计师对职业判断的记录，需要遵守《国际审计准则第230号——审计工作底稿》的相关规定(注3：参见《国际审计准则第230号——审计工作底稿》第8段和第A8-A11段)。

　　上述决策过程的各步骤并不是严格的依次继起关系，有时注册会计师可能需要回到前面的步骤。例如，在识别或评价可供选择的方案时，注册会计师可能发现收集到的相关信息不足，因而需要回到收集和评价相关信息的步骤。

　　在某些情况下，注册会计师可能根据实际情况简化执行某些步骤。例如，会计师事务所内部的技术手册已经就某一职业判断问题作出明确指引，并且这些指引能够为该问题提供较为合理的解决方案，注册会计师可能不需要识别并评价更多可能的解决方案。再如，在对某些会计事项进行再判断时，注册会计师通常只需要确定财务报告编制者作出职业判断时所选择的方案是否符合相关财务报告编制基础的要求，而不需要列出各种可选择的方案并进行评价。

　　职业判断的决策过程适用于任何职业判断事项和行为，下面以审计过程中确定财务报表整体的重要为例，演示注册会计师职业判断的决策过程：

　　(1)确定职业判断的问题和目标。确定财务报表整体的重要是制定总体审计策略时的常规程序，注册会计师通常需要首先选定一个基准，再乘以某一百分比作为财务报表整体的重要。因此，职业判断的关键问题是选择适当的基准和百分比，而职业判断的目标是确定财务报表整体的重要。

　　(2)收集和评价相关信息。在选择适当的基准和百分比时，注册会计师需要站在财务报表使用者的角度考虑问题，可能需要收集和评价的相关信息举例如下：

　　①财务报表要素(如资产、负债、所有者权益、收入和费用);

　　②是否存在财务报表使用者特别关注的项目(如为了评价财务业绩，使用者可能更关注利润、收入或净资产);

　　③被审计单位的质、所处的生命周期阶段以及所处行业和经济环境;

　　④被审计单位的所有权结构和融资方式(例如，如果被审计单位仅通过权益而非债务进行融资，财务报表使用者可能更关注被审计单位的收益，而非资产及资产的索偿权);

　　⑤基准的相对波动。

　　(3)识别可能采取的解决方案。基准和百分比只要符合具体情况并在大多数人接受的区间之内，都可能是适当的。例如，注册会计师可能选择以经常业务税前利润、总资产或收入的一定比例作为财务报表整体的重要。如果可选方案之一是用经常业务税前利润的5%确定财务报表整体的重要，支持该方案的理由可能是被审计单位是以营利为目的的上市公司，而5%在大多数人接受的区间之内;反对该方案的理由可能是被审计单位处于盈亏临界点或微利状态。

　　(4)评价可供选择的方案。在这一步骤，注册会计师需要结合前一步骤得出的可供选择方案以及各方案的优点和不足来权衡各方案的利弊，在权衡时，注册会计师可能需要考虑在收集和评价信息阶段收集到的相关信息，在必要时，注册会计师可能需要进行咨询。

　　(5)得出职业判断结论并作出书面记录。在权衡各方案的利弊之后，注册会计师得出结论，确定方案，并与审计项目组其他成员进行沟通，在审计项目组内达成一致意见。最后，注册会计师需要就职业判断作出书面记录。

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这个问题实在不知怎回答你, 因为注册会计师也要视乎其它学历、技巧、工作经验, 在上市公司和一般有规模公司, 他们的每月工资差别也很大的, 每月工资可由15000元至100000元不等 问题是为什么要请注册会计师呢? 要那么多钱请他们而他们可以为公司带来什么贡献呢?
中国注册会计师跟注册会计师的工资又差很远的 深圳很多有规模的公司都是聘请注册会计师, 原因是他们的诚信高, 外语沟通能力强, 工作经验多, 解决问题的模型比较完整, 可以为公司老板策划未来发展的实施方案和财务安排, 唯一问题就是注册会计师没有国内人物和人事关系

楼上说的很对，在以前是可以作假报名的，但是他们也面临一个问题，就是假信息以后改不了，涉及诚信，弄不好到时候能作废的。而且现在建立诚信档案，买正版图书注册会计师协会都有记录的，为了不冒这个风险 建议先学习，以后在考吧，一次能考过也不错的！！