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美国注册会计师工资高不

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加杰特侦探
虽然USCPA持证人岗位不同,薪资也会有所不同,但是整体来言,USCPA持证人薪资高于非AICPA持证人。

根据最新统计,目前已经有300多家中国企业在上市,这些企业都需要大量的懂得会计准则,了解税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。

会计专员/财务专员,作为应届毕业生最适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有注册会计师。同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,注册会计师优先考虑,我们可以看出,注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。

USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为注册会计师量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合会计准则。

高级财务经理/高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和会计准则,具有注册会计师资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。

财务总监/财务副/SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验,5年以上的财务工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,注册会计师优先。

同时注册会计师作为全球会计领域最顶尖的会计认证,只需8-12个月的时间即可快速获得,同时作为唯一注册会计师资格,在当前经济发展的趋势下,势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选,注册会计师持证人的个人价值将得到迅速的提升!
花开旭航
从业资格:银行从业资格、证券从业资格、保险从业资格(分经纪、公估、三种,最容易),期货从业资格;
理财类:金融理财师AFP,国际金融理财师CFP(AFP的进阶版);
保险类:寿险师、寿险理财规划师、员工福利规划师(这三个是同一考试的三个不同方向),保险精算师FIA,北美精算师FSA(高富帅);
证券投资类:证券经纪人资格考试,注册金融分析师CFA,国际注册投资分析师CIIA,保荐人资格(后三者都是高富帅的同义词);
风险类:风险师FRM(高富帅,还有个中文版CFRM);
专业支持类:注册会计师CPA,国际注册会计师ACCA(高富帅),国际注册内部审计师CIA,法律职业资格证书(就是司法考试),注册资产评估师CPV,房地产估价师,土地估价师。
听话呵呵
会计人才的短缺,特别是中国会计人才的缺口,对于那些有会计学位的人来说意味着拥有一个世界范围内的职业机会。随着会计的国际化及国际会计准则(IAS)的普及,无论是在海外上市的各大中国企业,还是进驻到国内的欧美各家知名公司或会计师事务所,例如友邦,普华永道等,都更倾向于招募具有注册会计师(USCPA)资格的应聘人员从事财务工作。
拥有USCPA资格不仅证明执照持有者拥有丰富的专业知识,也代表具备良好的职业道德,这些正是欧美公司最为看中的个人特质。目前,中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人,而符合要求的只有5万名左右。USCPA资质意味着具备财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会人才。在中国,USCPA的发展前景被普遍看好,因为美资企业对会计资格的认知程度最高,而国内的美资企业占的比例很高,待遇较好。随着国内大型企业和银行到上市,CPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。
卡娃依叻
全球会计人才的短缺,特别是中国会计人才的缺口,对于那些有会计学位的人来说意味着拥有一个世界范围内的职业机会。随着会计的国际化及国际会计准则(IAS)的普及,无论是在海外上市的各大中国企业,还是进驻到国内的欧美各家知名公司或会计师事务所,例如友邦,普华永道等,都更倾向于招募具有注册会计师(USCPA)资格的应聘人员从事财务工作。
拥有USCPA资格不仅证明执照持有者拥有丰富的专业知识,也代表具备良好的职业道德,这些正是欧美公司最为看中的个人特质。目前,中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人,而符合要求的只有5万名左右。USCPA资质意味着具备财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会人才。在中国,USCPA的发展前景被普遍看好,因为美资企业对会计资格的认知程度最高,而国内的美资企业占的比例很高,待遇较好。随着国内大型企业和银行到上市,CPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。
520mengcheng
1、不同会计证书的平均薪资待遇

根据中注协公布的数据,2022年注册会计师专业阶段报名考生人数高达3万名,涉及5万科次。作为财会方向的“金字招牌”,注册会计师受到了一批又一批备考大军的青睐。一直以来注册会计师的薪资待遇也是众多考生经常谈论的话题,业界一直传闻注册会计师能够年薪百万,那么注册会计师的薪资水平究竟如何?算高吗?

在不同的城市注册会计师薪资水平都会存在很大差异,在一线城市如北京、上海、深圳等,应届毕业生就算还没有考完全部cpa考试科目也有大概5000左右的月薪,积累了一定的工作经验一般可以达到一万以上。工作超过5年的话,当上经理级别月薪2-3万很正常。如果是二三线城市的话会相应减少一些。

有人说,会计这一行,不愁找不到工作,因为但凡是个企业,都需要个财务。但是,同样众所周知,会计永远有考不完的证书。但是不用的证书,因为含金量不同,所以能够匹配的薪资待遇也不相同。接下来分享一下关于不同会计证书的平均薪资待遇。

总的来说,不论是横向还是纵向比较,能够发现注册会计师薪酬待遇还是非常不错的,但是前提是要顺利考取证书。

2、注册会计师发展前景

高薪资 :轻松胜任财务多种岗位,薪资可达百万以上。

前景好:会计师事务所、投资银行、世界500强企业、事业单位发展方向广阔。

高权威:中国唯一具有审计签字权的高级财务人员。

低门槛:大专学历以上即可报考,无需财务类专业,无需会计证书。

紧缺人才:十三五规划,注册会计师被定义为急需培养的紧缺人才。

积分落户:多地给出技能落户政策,手握CPA证书,享受落户补贴。

3、注册会计师就业方向

会计师和审计师事务所

四大国际会计师事务所:

德勤(DTT),收入78亿美元,从业人员124000人。

普华永道(PWC),收入69亿美元,从业人员116935人。

安永(Ernst & Young),收入213亿美元,从业人员99203人。

毕马威(KPMG),收入206亿美元,从业人员93000人。

薪酬待遇:年薪10-50万,合伙人年薪百万。

职业晋升阶梯:审计助理—审计员—高级审计员—经理—高级经理—合伙人。

投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等;需要的专业技能是财务和法律。

知名投资银行:摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行

薪酬待遇:投行助理8K-15K/月;投行总监50万-100万/年左右。

商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能就是会计。一般银行的名片上,除了行长职务外,最得意的就是CPA或高级会计师。

薪资待遇:经理15万/年;高级经理25万/年;合伙人50万以上。

世界500强、跨国公司

除财务和审计部门的需求。据统计近2022年以来全球500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒,皮尔·卡丹,巴菲特这些人都是财务会计师。

薪酬待遇:财务经理 25万-30万/年;CFO(首席财务官)50-100万/年+股权分红

国有大中型企业(央企)

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会给予资金奖励给在职学习和获得CPA证书的员工。

薪酬待遇:财务经理 25万-30万/年;CFO(首席财务官)50-100万/年+股权分红

机关

中国、,、、银监会等诸多主管经济工作的机关目前招考的岗位要求候选人拥有CPA证书。

薪酬待遇:10-15万/年薪;福利丰厚

服务机构(咨询公司、评估公司)

知名咨询公司:麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、埃森哲

薪酬待遇:15-50万/年薪,合伙人100万/年以上。

职业晋升阶梯:

例:大中型企业晋升:会计—财务主管—财务经理—财务总监—CFO(首席财务官)

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