美国注册会计师工资高不
最新回答
根据最新统计,目前已经有300多家中国企业在上市,这些企业都需要大量的懂得会计准则,了解税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。
会计专员/财务专员,作为应届毕业生最适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有注册会计师。同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,注册会计师优先考虑,我们可以看出,注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。
USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为注册会计师量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合会计准则。
高级财务经理/高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和会计准则,具有注册会计师资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
财务总监/财务副/SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验,5年以上的财务工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,注册会计师优先。
同时注册会计师作为全球会计领域最顶尖的会计认证,只需8-12个月的时间即可快速获得,同时作为唯一注册会计师资格,在当前经济发展的趋势下,势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选,注册会计师持证人的个人价值将得到迅速的提升!
理财类:金融理财师AFP,国际金融理财师CFP(AFP的进阶版);
保险类:寿险师、寿险理财规划师、员工福利规划师(这三个是同一考试的三个不同方向),保险精算师FIA,北美精算师FSA(高富帅);
证券投资类:证券经纪人资格考试,注册金融分析师CFA,国际注册投资分析师CIIA,保荐人资格(后三者都是高富帅的同义词);
风险类:风险师FRM(高富帅,还有个中文版CFRM);
专业支持类:注册会计师CPA,国际注册会计师ACCA(高富帅),国际注册内部审计师CIA,法律职业资格证书(就是司法考试),注册资产评估师CPV,房地产估价师,土地估价师。
拥有USCPA资格不仅证明执照持有者拥有丰富的专业知识,也代表具备良好的职业道德,这些正是欧美公司最为看中的个人特质。目前,中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人,而符合要求的只有5万名左右。USCPA资质意味着具备财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会人才。在中国,USCPA的发展前景被普遍看好,因为美资企业对会计资格的认知程度最高,而国内的美资企业占的比例很高,待遇较好。随着国内大型企业和银行到上市,CPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。
拥有USCPA资格不仅证明执照持有者拥有丰富的专业知识,也代表具备良好的职业道德,这些正是欧美公司最为看中的个人特质。目前,中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人,而符合要求的只有5万名左右。USCPA资质意味着具备财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会人才。在中国,USCPA的发展前景被普遍看好,因为美资企业对会计资格的认知程度最高,而国内的美资企业占的比例很高,待遇较好。随着国内大型企业和银行到上市,CPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。
根据中注协公布的数据,2022年注册会计师专业阶段报名考生人数高达3万名,涉及5万科次。作为财会方向的“金字招牌”,注册会计师受到了一批又一批备考大军的青睐。一直以来注册会计师的薪资待遇也是众多考生经常谈论的话题,业界一直传闻注册会计师能够年薪百万,那么注册会计师的薪资水平究竟如何?算高吗?
在不同的城市注册会计师薪资水平都会存在很大差异,在一线城市如北京、上海、深圳等,应届毕业生就算还没有考完全部cpa考试科目也有大概5000左右的月薪,积累了一定的工作经验一般可以达到一万以上。工作超过5年的话,当上经理级别月薪2-3万很正常。如果是二三线城市的话会相应减少一些。
有人说,会计这一行,不愁找不到工作,因为但凡是个企业,都需要个财务。但是,同样众所周知,会计永远有考不完的证书。但是不用的证书,因为含金量不同,所以能够匹配的薪资待遇也不相同。接下来分享一下关于不同会计证书的平均薪资待遇。
总的来说,不论是横向还是纵向比较,能够发现注册会计师薪酬待遇还是非常不错的,但是前提是要顺利考取证书。
2、注册会计师发展前景高薪资 :轻松胜任财务多种岗位,薪资可达百万以上。
前景好:会计师事务所、投资银行、世界500强企业、事业单位发展方向广阔。
高权威:中国唯一具有审计签字权的高级财务人员。
低门槛:大专学历以上即可报考,无需财务类专业,无需会计证书。
紧缺人才:十三五规划,注册会计师被定义为急需培养的紧缺人才。
积分落户:多地给出技能落户政策,手握CPA证书,享受落户补贴。
3、注册会计师就业方向会计师和审计师事务所
四大国际会计师事务所:
德勤(DTT),收入78亿美元,从业人员124000人。
普华永道(PWC),收入69亿美元,从业人员116935人。
安永(Ernst & Young),收入213亿美元,从业人员99203人。
毕马威(KPMG),收入206亿美元,从业人员93000人。
薪酬待遇:年薪10-50万,合伙人年薪百万。
职业晋升阶梯:审计助理—审计员—高级审计员—经理—高级经理—合伙人。
投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等;需要的专业技能是财务和法律。
知名投资银行:摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行
薪酬待遇:投行助理8K-15K/月;投行总监50万-100万/年左右。
商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能就是会计。一般银行的名片上,除了行长职务外,最得意的就是CPA或高级会计师。
薪资待遇:经理15万/年;高级经理25万/年;合伙人50万以上。
世界500强、跨国公司
除财务和审计部门的需求。据统计近2022年以来全球500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒,皮尔·卡丹,巴菲特这些人都是财务会计师。
薪酬待遇:财务经理 25万-30万/年;CFO(首席财务官)50-100万/年+股权分红
国有大中型企业(央企)
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会给予资金奖励给在职学习和获得CPA证书的员工。
薪酬待遇:财务经理 25万-30万/年;CFO(首席财务官)50-100万/年+股权分红
机关
中国、,、、银监会等诸多主管经济工作的机关目前招考的岗位要求候选人拥有CPA证书。
薪酬待遇:10-15万/年薪;福利丰厚
服务机构(咨询公司、评估公司)
知名咨询公司:麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、埃森哲
薪酬待遇:15-50万/年薪,合伙人100万/年以上。
职业晋升阶梯:
例:大中型企业晋升:会计—财务主管—财务经理—财务总监—CFO(首席财务官)