美国如何管理注册会计师

会计学原理的书根据老师的不同而不同，但内容大致相同，上课的内容和书并不是完全一致的。其中薛健的更学术一点。经管的会计的体系主要还是跟着欧美那边，和国内运用的相关不大，你要是考会计证的话，这本不是很实用。这门课是英文授课，教材全英文。薛健：第一本是教科书，后面一本是参考书。 Libby,Libby,andSFinancialAccounting, thedition,McGraw-H 财务会计学，徐经长，中国人民大学出版社。张海燕：课堂上，只用了第一本教科书。教科书： IntductiontoFinancialAccounting eCharlesTHorngrenGaryLSundemJohnAElliottDonnaRPhilbck 财务会计东北财经大学出版社“高等院校双语教学适用教材•会计”( )参考书：( ) 年度注册会计师全国统一考试辅导教材：《会计》，中国注册会计师协会编，中国财政经济出版社 年( )夏冬林主编：《会计学》(第二版)，清华大学出版社 年( )查尔斯•T•亨格瑞等著(王化成等译)：《会计学》(第三版)，中国人民大学出版社， ( )罗伯特N安东尼等：《会计学——教程与案例(财务会计分册)》，第 版，机械工业出版社 年版( )ClydePStickney,RomanLWeil:FinancialAccounting:AnIntductiontoConcepts,MethodsandUses, thedition( )White,Sondhi,andFed,TheAnalysisandUseofFinancialS中信出版社影印版，《财务报表分析与运用》经济学原理，这门课的书固定用曼昆的，每当版本高更新时，教材也随之更新，建议你如果要买的话，买最新的版本，最新的版本会比之前的有所修正，有的理论会更新，这本书很经典，应该是经济学的入门第一本必备书了。这门课是双语授课，如果要深入学习的话，建议中英文都买，如果只是了解的话，只买中文的就好啦。教科书：Mankiw,NGregory,PnciplesofEconomics, thedition,InternationalStudentsEdition,ThomsonSouth-Western, 参考书：《经济学原理》（第四版），[美]曼昆著，梁小民译，北京大学出版社。（中文翻译版）《经济学》，[美]斯蒂格利茨著，梁小民、黄险峰译，中国人民大学出版社，任何版本。信息导论，没有指定的教材，但是有几本参考书，这门课主要是老师将的一些想法和网站的运营模式等等，书的参考意义不大。中文授课ChsAnderson，长尾理论，中信出版社， 维基经济学，泰普斯科特，威廉姆斯，中国青年出版社， IT战略与竞争优势，McFalan，陈国青等著，清华大学出版社，

1、不同会计证书的平均薪资待遇

根据中注协公布的数据，2022年注册会计师专业阶段报名考生人数高达3万名，涉及5万科次。作为财会方向的“金字招牌”，注册会计师受到了一批又一批备考大军的青睐。一直以来注册会计师的薪资待遇也是众多考生经常谈论的话题，业界一直传闻注册会计师能够年薪百万，那么注册会计师的薪资水平究竟如何？算高吗？

在不同的城市注册会计师薪资水平都会存在很大差异，在一线城市如北京、上海、深圳等，应届毕业生就算还没有考完全部cpa考试科目也有大概5000左右的月薪，积累了一定的工作经验一般可以达到一万以上。工作超过5年的话，当上经理级别月薪2-3万很正常。如果是二三线城市的话会相应减少一些。

有人说，会计这一行，不愁找不到工作，因为但凡是个企业，都需要个财务。但是，同样众所周知，会计永远有考不完的证书。但是不用的证书，因为含金量不同，所以能够匹配的薪资待遇也不相同。接下来分享一下关于不同会计证书的平均薪资待遇。

总的来说，不论是横向还是纵向比较，能够发现注册会计师薪酬待遇还是非常不错的，但是前提是要顺利考取证书。

2、注册会计师发展前景

高薪资 ：轻松胜任财务多种岗位，薪资可达百万以上。

前景好：会计师事务所、投资银行、世界500强企业、事业单位发展方向广阔。

高权威：中国唯一具有审计签字权的高级财务人员。

低门槛：大专学历以上即可报考，无需财务类专业，无需会计证书。

紧缺人才：十三五规划，注册会计师被定义为急需培养的紧缺人才。

积分落户：多地给出技能落户政策，手握CPA证书，享受落户补贴。

3、注册会计师就业方向

会计师和审计师事务所

四大国际会计师事务所：

德勤（DTT），收入78亿美元，从业人员124000人。

普华永道（PWC），收入69亿美元，从业人员116935人。

安永（Ernst & Young），收入213亿美元，从业人员99203人。

毕马威（KPMG），收入206亿美元，从业人员93000人。

薪酬待遇：年薪10-50万，合伙人年薪百万。

职业晋升阶梯：审计助理—审计员—高级审计员—经理—高级经理—合伙人。

投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等；需要的专业技能是财务和法律。

知名投资银行：摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行

薪酬待遇：投行助理8K-15K/月；投行总监50万-100万/年左右。

商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能就是会计。一般银行的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

薪资待遇：经理15万/年；高级经理25万/年；合伙人50万以上。

世界500强、跨国公司

除财务和审计部门的需求。据统计近2022年以来全球500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计师。

薪酬待遇：财务经理 25万-30万/年；CFO(首席财务官）50-100万/年+股权分红

国有大中型企业（央企）

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会给予资金奖励给在职学习和获得CPA证书的员工。

薪酬待遇：财务经理 25万-30万/年；CFO(首席财务官）50-100万/年+股权分红

机关

中国、，、、银监会等诸多主管经济工作的机关目前招考的岗位要求候选人拥有CPA证书。

薪酬待遇：10-15万/年薪；福利丰厚

服务机构（咨询公司、评估公司）

知名咨询公司：麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、埃森哲

薪酬待遇：15-50万/年薪，合伙人100万/年以上。

职业晋升阶梯：

例：大中型企业晋升：会计—财务主管—财务经理—财务总监—CFO（首席财务官）

您好，楼主
广告先不打，先回答您的问题
注册离岸公司公司，您是打算注册公司，英国，这些公司还是岛屿(BVI,马绍尔，塞舌尔）离岸公司，
注册公司，英国，这些公司 只需要提供您公司的中英文名称然后股东和董事的身份证复印件，注册（BVI,马绍尔，塞舌尔）岛屿公司，需要额外再提供住址证明文件，一般户口本复印件就可以了
我们是兴业国际咨询，专业从事离岸公司注册和国际商标注册，相信能帮助到楼主
一下是注册公司的须知，也算是我的工作总结
定要清楚自己为什么注册公司，公司能在哪方面帮助到我们国内的企业和个人
是外汇 还是 税务 方面 ？很多公司注册后不知道如何作。
以下是注册公司必须知道的十件事(都是我的客户经常遇到的问题）：
1，如何开设离岸帐户，需要准备那些文件，银行审核需要多长时间。
2，不多地区，不同银行，要求的文件不一样，有的要求有的会计师核实正本，注册能提供吗？ 收费不？
3, 国内有那些银行（内资和外资）能开立银行帐户，它们年费是多少，T/T L/C 业务的手续费是多少?
4，如果利用公司做L/C 信用证的业务，如何交单，会不会产生造成不符点！出现后该如何处理！
5，利用公司做如何做中转贸易，帮助我们国内的企业减少一些税务上的损失，物流，资金流如何作，单据如何处理。
6，做进口业务，如何方便的支付外汇，当你是国内的商的时候（做低买高卖），如何利用公司减少一些税务上的损失
7，出口业务，如何在利润空间比较大，数额比较多的情况下，如何把美金兑换成在国内使用。（因为美金现在贬值厉害）
8，公司的后续费用是多少，如果我在本地没有任何实际经营，如何报税，报税和年检是如何收费，两个一起费用是多少，有的喜欢打模糊仗，报税收一次，年检收一次，弄的好多顾客都反感，如果我在本地有实际经营，该如何报税，费用是多少
9，一旦公司不想要了怎么办，会出现哪些后果，该如何处理这公司
10，最后一点是补充的，就是公司和岛屿公司的区别，我一般都跟我的客户详细的介绍清楚，总之是看你业务情况，你注册公司的目的。
如仍有疑问，欢迎来询，这是QQ 兴业国际咨询 专业从事离岸公司注册和国际商标注册

CPA和AICPA：从知名度上说，AICPA更高一些；从难度上看，CPA更难一些。至于谁好谁不好，很难定论。
AICPA —注册会计师，是由AICPA注册会计师协会颁发，是全球财会证书中含金量最高的证书之一，因其具备全球签字权，可换全球八个国家的会计资格证，成为全球使用范围最广的财会证书。
中国的注册会计师CICPA则无须多言。它的难度大，通过率低，至2022年底累计全国仅有3万人取得了全科证书。目前不少财务人想通过考证来获得职场的晋升和更多选择，而AICPA和CICPA证书具备签字权，就业广等优势，得到了业界的广泛认可，成为了含金量最高的会计证书，报考人员趋之若鹜。
据统计2022年报考中国CPA的人超过70W，但是中国CPA科目多，考试难，通过率极低等因素让广大会计人望而却步;相比之下CPA考试科目少，国内参与考试的人不多，因此机会也就多，但报考流程复杂，全英文的内容这些因素也困扰着备考人。
目前，由于大量中国企业赴美上市，以及众多大型企业来华投资，中国AICPA人才缺口已经达到近30万人次。为了抓住当下的高薪就业机遇，很多财会人考取了AICPA证书。那么对于这些炙手可热的AICPA人才，他们在拿到证书之后，也思考着一个问题：如何利用这张证书打开自己的职场升迁之路?
今天，将用实际案例为大家详细解析AICPA持证人的职业发展路径，让你充分了解如何用AICPA这件利器在你的职场道路上披荆斩棘。
AICPA精英Warren Zhang：8年普华永道之路
一般来说，四大在招聘新人时，都会择优录取AICPA持证人。并且AICPA也是四大员工升职加薪的绿色通道。
毕业于上海某985高校的WarrenZhang，目前已在普华永道事务所工作近八年的时间。他的职业生涯发展路径，可以说是AICPA持证人进入四大工作后，非常经典的晋升路径。
由于持有AICPA证书，Warren顺利进入了四大之一的普华永道。刚进入事务所时，Warren只是一个普通的审计，但是随着业务的不断熟练，在进入普华永道两年后，他就凭借自身能力，成为了助理经理。
由于取得了AICPA证书，Warren非常了解通用会计准则(USGAAP)与国际会计准则(IFRS)以及中国会计行业准则的区别。因此，在Warren的日常工作职责中，不仅包括不同的各类审计工作，例如，债务审计、海外购并审计等，此外还需要帮助潜在客户考察企业IPO市场，以及帮助企业客户成功在美上市。
在进入普华永道的第六个年头，Warren坐上了经理的职位，并且被调派到纽约州罗切斯特的普华永道工作。
在美工作结束回国后，Warren凭借着在海外良好的表现，被升为了高级经理。当然未来如果Warren工作表现良好，攒够了资历后，拿下事务所合伙人的职位也是势在必行。
可以说，Warren在普华永道的晋升路径代表着很多注册会计师在事务所的职业发展路径，基本是这样的一种晋升流程：审计——助理经理——经理——高级经理——合伙人。
除了进入四大工作以外，AICPA持证受到了知名外企以及中国国企的青睐。那么在企业中工作的AICPA持证人晋升路径又是怎样的呢?
AICPA精英Kathene Wang：从审计到财务经理的蜕变
Kathene毕业于一所知名的院校。2022年毕业之后，她进入安永会计事务所担任审计。日常主要负责养老金计划审计、SOX404审计等各类审计工作。
工作两年之后，Kathene重新规划了自己未来的职业发展前景。再三考虑之后，她跳槽到了一家中国快销企业做审计。作为AICPA持证人，Kathene积累了扎实的审计知识，再加上在事务所积累的相关审计工作经验，进入公司一年半后，Kathene就被提拔为财务主管。
作为财务主管，Kathene不仅要审核、分析公司内部的财务报表，还要定期组织检查会计政策的执行情况，严格控制作中的风险等。
身为AICPA持证人，Kathene非常熟悉企业在美上市流程和规则，因此在进入公司四年之后，Kathene利用自身专业知识，成功帮助所在企业赴美上市。在此之后，Kathene成功晋升为财务部门的财务经理。
由此我们看来，不想去四大会计师事务所工作的AICPA持证人，在中国各大企业中也能找到适合自己发展的职业道路。当然如果未来表现良好，Kathene成功问鼎公司CFO的位置也是很有可能的。
总体来看，AICPA持证人在企业中晋升的途径一般可归纳为：审计/会计——财务主管——财务经理——CFO。
由此看来，只要你找准了努力的方向，对于注册会计师来说，不管你是选择四大，还是国企、外企，都能利用AICPA证书赋予的专业财务技能开辟出属于自己的职业晋升路。
是的，对于这些财会精英来说，他们都拥有着同一张财会证书：AICPA，却各自拥有着不同的职业晋升道路。

伍健康博士
　　*股权激励、企业上市专家、企业专家;
　　*工商博士，英国成本行政会计师;
　　*高级经营师、注册企业咨询师；
　　实战经历：
　　实战经历：
　　曾任：*深圳某国有企业董事、总经理多年；
　　*深圳某房地产企业董事、总经理多年；
　　*深圳某中介机构负责人多年；
　　*深圳某咨询顾问机构首席顾问师多年等；
　　现任：*多家民营企业董事、多家上市公司董事；
　　*多家国企、民企的高级顾问；
　　*深圳市体制改革研究会常务理事。
　　咨询顾问：
　　作为咨询项目负责人，伍老师曾成功地为百余家上市公司、国有企业、民营企业的股权激励方案设计与实施、公司治理的完善和筹资、企业内部控制和流程再造、企业上市策划、战略发展规划、企业信息化等项目提供了优质的咨询顾问服务。
　　擅长领域：
　　企业上市辅导及咨询、股权激励方案设计、公司治理完善、股份制改造、变革、企业内部控制和流程、资本运营、企业集团管控、企业信息化等。
　　授课风格：
　　*其授课亲和力强，是位极具人格魅力的老师；
　　*其讲授的课程理论联系实际、深入浅出，重点突出；
　　*有丰富案例、有工具，作极强，学能致用；
　　*提倡快乐学习。注重互动和实效，分组研讨，真正帮助学员及其企业。
　　服务客户：
　　伍老师曾为上千家企业提供过培训、咨询顾问服务。
　　*金融类:招商银行、海通证券、申银万国、北方投资、银仁集团、恒丰美林投资等；
　　*家电汽车IT类：中国移动、江玲汽车、成山集团、凯通软件、美菱集团、致达科技等；
　　*石化医药类：股份、正和集团、金科控股、步长制药、烟台万华、天人生太等
　　*建筑房产类：中铁建设、天元建设、海融控股、沙河集团、深物业、民生集团等
　　*电力机械类：中集集团、特变电工、恒天集团、三一重工、攀钢集团、天高集团等
　　*纺织服装类：华丝股份、三毛实业、美岛服装、宜禾股份、华孚集团等
　　*食品轻工类：泸州老窖、地毯、日生集团、金玉集团、天狮集团等
　　*交通其他类：铁路集团、和众运输集团、南玻集团、中大集团、恒兴集团……
　　主讲课程:
　　<<如何设计有效的股权激励方案>> <<中小版、创业版企业上市(IPO)实战>> <<企业流程实务>> <<如何建立有效的企业集团管控体系>> <<如何有效完善现代民营企业的公司治理>><<现代企业如何制定和实施发展战略规划>> <<现代企业内部控制及内部审计与财务风险>><<技术项目投资与经营分析>>等。