教师资格证面试能提问评委问题吗
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教师资格证面试答辩错误,如果在其他方面表现的也不好的情况下不能通过考试。因为教师资格证面试是一个综合的考试,考察的是申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。如果整体表现很差,是不会通过考试的。
教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
教师资格证面试的注意事项。
1、回答问题时尽量不要说不知道;
2、考生在参加面试之前,应该积极主动地提前做好准备工作。
3、注意调整心态,保证积极良好的应试心理;
4、熟悉考试规则,不自乱阵脚;
5、表达方式上尽量口语化,要切中要害,不谈无关、无用的内容;
5、条例要清晰,层次要分明;
6、当评委问问题时,能适当的记录,以表尊重,不要与评委抢话。
第一:教师资格证面试结构化面试
(1) 一定要听清晰评委的问题,评委在说题的时候不要打断评委。
(2) 在表明问题的时候一定要表述清晰,而且留意说话的思维逻辑和语言的感染力。
(3)多了解一下结构型的一些常见解题构思,针对备考的时候会有大的帮助。
第二、教师试讲:把握教师试讲的主导权
教师试讲可以说是教师资格证面试的重中之重了,它是一个无生课堂教学,换句话说无生教师试讲了,必须考生自己模拟出一个课堂教学情景,能够在脑海中里把评委当做自己的学员,那样的话就充分发挥自己。
在教师试讲过程中,几个十分关键的提议:
第1是一定要保持微笑去授课,呈现自身的感染力,而且需注意授课中自己声音洪亮,感情的转变。
第2是有效设定问题,在课堂教学课堂教学中切勿提一些失效的问题,让学员回应“是”或“并不是”的提出问题。
第3是设定互动交流阶段。在课堂教学上,除了教师提出问题,设定别的一些互动交流阶段来活跃课堂氛围,再加上如今新课程改革把课堂教学归还学员,学员才算是课堂教学的行为主体,因此设定一些分组讨论,学员演出,学员展现学习成效等方法。要留意课堂教学互动交流的可执行。
第三:教师资格证面试答辩
考生一定要沉着冷静,理智,追忆自己教学过程及教学设计。因此在自己备课教案的时候,教学设计一定记熟在心。针对评委强调自己的错误,切勿辩驳,一定要留意和评委说话的心态语调。人非圣贤,怀着学习心态立即认可自己存在的问题并立即挽救,评委也会网开一面的。
教师资格证面试的时候考生千万不能慌张,即使出现错误及时补救就可以了,放平心态,祝愿大家考试顺利。更多关于教师资格证面试的备考干货,备考技巧,热点资讯等内容,小编会持续更新。
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教师资格证面试之个人形象
在面试的时候,个人形象十分重要。因为当考生站在评委面前的时候,评委首先看到的就是考生的个人形象。如果一个考生头发留得很长遮住了半边脸,回答老师问题的时候头一甩一甩的,肯定会让评委对他心生烦意。还有穿着随便,比如运动服、运动鞋等,不符合教师的身份。还有考生在回答问题时的举止,切记不要舔嘴唇、挠头发、左右随意乱看等,都会有损自己在评委心中的形象。所以,考生在面试的时候一定要穿着大方整洁、举止得体。
教师资格证面试之心理素质
有的考生由于太过紧张,所以在进入考场以后,完全不清楚自己该干什么。比如在面试开始之前,评委告诉他一共有20分钟的面试时间,最后两分钟会有提示员提示。考生抽题后,评委说:“你可以直接答题,也可以思考以后再回答。你听明白了吗?”但是不少考生只听见“你可以直接答题”,而没有听见“你也可以思考以后再回答”,便说“我听明白了”,然后就开始结结巴巴地读题答题,完全没有条理,回答的语无伦次。有个别考生以为要把20分钟面试时间全部用完,所以回答问题的时候说的要么一听就是重复前面的,要么就是临时拼凑的,这样也会影响到评委的打分。
教师资格证面试面试技巧
考生面试的时候表情要放松,显得自然一点。最好面带微笑,这样评委容易受到你的感染,也会觉得很轻松。如果考生非常紧张,评委也会处于一种紧张状态,不知道你下一步会不会出现其他的失误,所以都会盯着你,这样会让你更紧张。有的考生到处看,看屋顶,看窗外,看桌子,但是就是不看评委,而且脚在下面搓来搓去,这样也会影响评委的打分。
教师资格证面试要表现的勇敢自信
评委在评分的时候,主要是看考生的基本素质。比如,是不是自信大方,是不是有控课堂的能力,是不是敢于面对观众。有实际教学经验的考生,往往会条理清楚,落落大方,仪态举止很自然,但是那些没有实际工作经验的考生,就会表现的差一点。因此,考生在参加面试考试之前,可以找机会亲身体验一下讲课的感觉。有了亲身的体验,面试就会有足够的底气。
教师资格证面试说话要求
1)考生面试的时候一定要讲普通话,因为要想成为一名教师,最基本的要求就是要会说普通话,并且普通话要说的标准,吐字清晰。特别是对语文教师,要求特别高。
2)音量大小适中。如果讲话的声音过大,评委会感到刺耳;如果讲话的声音过小,评委就会听不清楚你回答的是什么。这样,都会对考生的面试成绩有影响。
3)语调要抑扬顿挫。要有轻重音之别,有节奏感。不要有口头禅,比如“这个”、“是吧”、“对吧”、“啊”等。
4)语速不要太快。有些应聘者可能太紧张,所以一开始回答问题就讲的飞快,好像赶任务一样。结果十几分钟过去,自己却不知道说了些什么,而且评委什么也没有听明白。所以考生在回答问题的时候语速要尽量慢一点,这样也可以缓和一下紧张的心情。
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