教师资格证是否属职称和公职

学历认证主要用途：单位人事、出国公证、升学考试、调动、教师资格证、职称评定、积分入户、积分入学,招调户口、升职加薪、职称评审、调干、移民、考研升学、考医师、考建造师、考试，司法考试等大型考试有力依据，显现了它在社会工作中的有力作用。事实上，学历学位认证属于一种第三方的确认，也就是检测学生所获得的文凭是否合法、有效、真实的凭证！

教师资格证和评职称材料不一致，有影响吗？我认为教师资格证和编制枪的材料不一致，是没有影响的，因为你有教师资格证，才能够参加教师的职称评定，评职称主要是看评职称的材料是否齐全，评职称不看教师资格证。

二者区别体现在是否可以调动、退休待遇、工资待遇。具体区别如下：
一、是否可以调动！有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制不可以调动。
二、退休待遇不同！无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
三、工资待遇不同！学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2022元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。

很多人考教师资格证，是为了有朝一日能够进入编制，有一份稳定的工作。近日，有不少传言指出：“教师编制将被取消，改为聘用制”。那么，这一传言是否属实，没有了编制考教师资格证还有用吗？

在编教师与非在编教师

考取教师资格证，点击蓝字咨询机构



在编教师即拥有事业编制的教师。



非在编教师即临时聘用人员或合同制员工。



二者福利待遇差别



在编教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由财政统一拨款，由基本工资、补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。一般收入高于当地平均水平，同时享有国家特殊的福利待遇。



非在编教师工资固定，属于临聘人员，工资由学校发放，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理，在职称和工龄方面一般无法保证。

取消教师编制是否属实？



目前教师改革细分为两类改革：



义务教育阶段：保留事业编制，强化公益。换言之中小学教师依然是事业单位，不会取消事业编。



高等教育：取消事业编制。换言之大学教师会取消事业编制。



另外，目前有很多地区教师招聘依然是带编制招聘，不过也有的地方因编制名额紧张，遂改为聘用制方式进行招聘，但并不存在取消教师编制这一说法。

从目前的政策来看，考教师资格证还是非常值得的。教师资不仅作为国考之一，还是成为教师这一职业的必要的敲门砖，含金量是非常高的。即使将来不进入编制，就业选择面也是比较广泛的。

考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

从事教师职业，必须有教师资格证，否则属于无证上岗，不能转正，不能晋职称。但对于非教师的人来说没有什么用，教师资格证五年一注册，注册时要求你参加继续教育达到一定学时，否则资格证就作废了。