总监理工程师几年辞职

123456789小姐 2小时前发布 赞 737

更换项目总监理工程师必须出自以下理由： (1)亡；(2)因长期疾病、长期出国、长期学习、职务变动不能履行职责；(3)因违法被责令停 止执业；(4)因犯罪或涉嫌犯 罪被羁押；(5)因失误或过错造成工程严重损失，建设单位依照合同责令更换；(6)主动辞职；(7)其他法定的原因

申请书范例：

                                总监理工程师变更申请书 

致                                       

 因***同志身体家庭原因现申请总监理工程师变更为***同志。由***昌同志负责商丘建业联盟新城二期项目的监理工作。                                

                                                                                                 *********工程有限公司 

                                                                                               日期****年**月**日

丛林穿梭 12小时前发布 赞 439

自从华为被爆出辞退34岁以上的员工，关于35岁的职业规划问题就被别人拎出来，讨论声越来越大，这让不少到35岁的倍感压力。

现在我们能经常听到人们谈论“中年危机”，事实也是如此，市场经济下竞争大，企业都是战战兢兢的，企业如履薄冰，不知从哪天就倒闭了，如果你想一辈子在一个公司打工，恐怕就不现实了，有没有想过作为35岁的普通人，你还能干些什么呢。

职场上，对于不同年龄段，期望是完全不同的，35岁的职场人的期望，就是能够独挡一面，成为骨干力量，有足够的经验，能力和威信去带领小团队完成一项任务，你可以成为投资圈的SVP，项目总监，技术总监，总监，你也可以成为资深人士，资深经理，资深开发工程师，大项目经理等等。

作为35岁的，你需要深有名望，当很多人知道你是某方面的专家，你需要广有人脉，灵通，成为和人群聚集的节点。

到了35岁，很多人都不敢辞职，如果不小心做砸了事情，那么你就可能被降级使用，这样会不会很憋屈，每天被人呼来唤去，想到这里，你还敢辞职吗，车鲁班汽车美容认为，现在的年轻人可以选择创业。

如果你在40岁，能非常熟悉一个部门的运作和，无论作为一把手还是二把手，都能驾轻就熟，顺利开展工作，脑子反应快，经验丰富，能吵架能处理问题，非常熟悉工作，属于行业内的知名人士，对某个领域有非常深刻的认知水平，那么就能达到用人单位的期望水平了。

当然，你也可以选择做自由职业者，你可以用心一点，短短几年你就能达到原来的目标，你可以有时间去陪家人，可以到处旅游，你可以学些新的技能，每天坚持阅读，运动，这个时候你的收入来源也比较多元化，属于大钱赚不到，小钱不缺的状态，如果你足够努力，你还会接触到风投，这个时候的你不妨选择创业。

刺xin的刺刺儿 12小时前发布 赞 973

1982～1986 贵州工学院，助教
1990～1994 贵州工业大学勘察设计研究院，结构室主任，工程师
1994～1997 贵州工业大学土建学院，工程结构教研室主任，讲师
1997～2022 贵州工业大学土建学院，工程结构教研室主任，副教授
2022～至今 贵州大学职业技术学院，建筑工程系主任，教授
其间：
1997年10月至2022年10，在贵州天恒房地产公司兼职，任总工程师及工程部经理，主持天恒城市花园（7万平方米，高层及小高层办公，住宅楼）项目的开发、建设、；
2022年至2022年，任贵州大学土建学院功达建设监理公司总经理（主持若干工程项目监理工作）。
2022年辞去兼职及教研室主任职务，专门从事科学研究，任贵州大学土建学院“工程结构检测、鉴定及加固”研究所所长，主持及参与了数十个桥梁、房屋的检测、加固工作，为《工程加固》杂志特约编委，带有七名硕士生。