怎么干好总监理工程师

我也在南京的监理公司，所不同的是我已经干了3年了。建筑这行东西很多，你是监理当然什么事不是你做，你有时候也搞不清是怎么做的，但一切你要仔细的看学习，结合书本，不懂的也可以问问你们总监，在现场要有主观性，要多跑多看图纸看规范，怎么会无聊的呢，搞不懂？
至于以后的发展，可以再干2年考个二级建造师，然后再想出路，是去施工方还是甲方就看你的了。
在现场要勤快点，祝你好运。

在监理行业还是正规的单位，在北京能排进前三，北京工程不少，都是大工程，外地也有很多大工程，并且成立了分公司。具体环境怎么样，要看具体工程，看总监，总监有能力，镇得住场，就不会受总包和业主的夹板气，住的地方一般都是总包的宿舍，只能说是能住而已，谈不上好，冬天不冷，夏天不热就可以了。
好的方面：大工程，一般都是全过程监理，能学的东西多，但关键看你学不学。个人感觉没有施工单位累，空余时间可以学习，可以考下建造师，监理工程师，造价、中级职称、结构师等，好多人进监理单位就是因为这个。
不好的方面：中国的监理行业不是太成熟，不像外国执行的那么好，大部分情况下，监理只是个摆设，有时候业主不希望你管的太多，你要是不管出事儿，监理肯定逃不了干系。再者，如果你个人不是悟性很高的人那么你在监理行业只能学到皮毛，不利于以后的工作。再有就是监理行业挣得相对不多。
我不见得是内行人，但我是内部人，自认为客观的回答了你的问题，望采纳~

站在监理员的角度，上面的内容有一半和你没关系。比如进度控制，投资控制，合同，对内关系协调，因为级别不够。剩余的，总专监要你干什么你干什么，你也不怎么思考去实施，你是在专业监理工程师的指导下开展工作的。当然，这是纯从监理员角度看，现实中很多监理员其实就是专监

看你怎么看了。看发展，是监理工程师，以后也比较清闲，需要考证。考证以后的日子就比较好过。但是监理工程师一般都是男的，在工地上男的居多。资料员的话，发展前途一般般，但是一般就在办公室干干活，你要干资料员，也要找个施工单位干，别找监理单位干，那样能学着东西。

呵呵，这三个活我都干了，应该比较有发言权，如果你仔细看了我的回复，绝对会对你有帮助。
首先，我想声明一点，如果你刚毕业就监理的话，那么你将一事无成（说得一点都不夸张）。因为你要知道，监理的责任就是。以你在学校学的东西干监理根本用不上，什么都不会你什么啊？发生问题了你根本发现不了，也提不出解决的办法，还让人家笑话。而且你干监理也两头受气，甲方和施工单位关系好啊，这个你要明白，而且如今中国的监理企业说句不好听的都是在混监理费的，老板根本不会多投入钱的，同事之间根本别想有什么感情。而且你干监理根本接触不到建筑的核心内容，说白了，楼盖完了之后你都不知道他是怎么盖完的，根本学不到施工的知识。这不是说你努力干就能干好的问题，因为你根本就接触不到，你说你怎么学?（切身体会）,除非你干总监，有油水可以拿，但你现在也干不了。所以我可以肯定的告诉你，干监理没有意思也没有前途。
剩下的就是施工和预算的问题了，听你的口气我感觉你是想干预算，我也是学预算的。就现在工程而言，干预算的必须明白施工，要不你的想象力肯定达不到这种水平，施工的核心内容就是一个钱字，一个活怎么干能挣钱，怎么干不赔钱。你没干过施工光凭工程量计算规则去做预算是不会做好的，有的施工专业术语你都不明白。所以我对你的建议是，如果想干预算，就去工地干几年，看看每一步都是如何干的，脑子里有印象了才能更好的做预算。干的过程中照样不耽误你做预算。而且学到的东西会让你有一种一飞冲天的感觉，当然了，你也得努力去干才行。前面大伙提到的考证问题就随着时间的推移慢慢考吧。但是我也不太主张干预算，你得耐得住寂寞、烦琐等一系列问题，太磨人了，你能想象你趴在桌上连着算2个礼拜预算别的什么不干是个什么感觉吗？然后算完了领导说你算的不好是什么感觉吗？给别人算多了给公司造成损失是什么感觉吗？整天对着数字算你头不大吗？我感觉男人就应该豪放点（我是山东人），干预算太憋屈人了，当然你要是干好了也很有前途，不过近十年你是别想了。你若想干预算员，那么也要去施工现场学两年才行。
最后是我对你的推荐，干施工。我这里讲的干施工是干施工中的技术员，施工员年轻干不了。干技术接触工程的每一步，多学习施工规范及图集，跟着老工长多学习，慢慢就能体会到施工的乐趣，能力也会不断提高。作为现代高技术人才，你不光要干好技术，而且材料，预算等一系列相关的职位你都要去学习。再一步一步技术负责人乃至项目经理，前途无限啊。不要在乎眼前的利益，现在挣钱不叫挣钱。你现在开个3千5千的根本不叫钱。 知道项目经理工程分红分多少吗？我同事他爸一个工程下来公司分红80万！注意是80万！税后的。就是技术员一般也得分个3到5万。当然，一般施工企业没活干肯定分不了。干监理和干预算你是别指望分红了。
年轻人只要不怕苦，干施工是最好的选择，最好的。