监理工程师怎么找资源

从专业角度来说，监理工程师持证可以建设高铁啊，高铁属于市政建设，监理工程师考试是考过《建设工程质量、投资、进度控制》的，当然还是有资格建设高铁的。
不过，这也要看你们项目的安排吧，毕竟建设工程牵扯范围广，怎么做好项目肯定是需要规划的。
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很多考生在复习中对于如何选择监理工程师老师有很大的困惑，纵观网络平台监理工程师老师有很多，怎样才能选择出讲的比较好的监理工程师老师呢?
　　在选择监理工程师老师的问题上，首先要选择大机构找对老师，其次去试听监理工程师老师所讲的试听课，最后要是能找到学员评价就更好!
　　找对监理工程师老师不仅可以帮助考生快速提升知识点的掌握能力，而且可以帮助考生不再枯燥学习，那么监理工程师监理投资控制老师谁讲的好?
　　建设工程教育网监理工程师监理投资控制老师是齐锡晶，齐锡晶拥有丰富的教学经验，用诙谐幽默的语言，帮助考生掌握重要考点，营造出活跃的课堂氛围。

作为监理，除了专业知识外，还需要掌握监理的相关业务知识。根据你的情况建议分两步走：
　　1、从目前的工作需要，首先找来《监理规划》或者监理大纲，认真看看。熟悉下正在监理工程的基本情况和监理工作程序、方法、内容，以及监理工作程序等，便于你了解作为监理在该工程中应做哪些事情；再根据你的专业，找来对应你专业的《监理实施细则》。细则中会对验收的关键点、控制点等，验收项目的各个指标有明确的要求和规定，便于你了解要怎么做。解决了做什么、怎么做的基本问题，就能指导你针对性地去做事，对自己不懂之处有目的性地去学习。
　　2、从长远看，你还需要熟悉《监理规范》，并建议你找本注册监理工程师考试教材《监理概论》来学习。等对监理行业有了体会了，以后，你也就清楚该怎么去做更好。

行政人事总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国，人力资源人员的地位近几年一直是水涨船高。一般的民营企业， HR总监年薪可能10万-15万元左右； 在较好的外企， HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右
昨天，后台有小伙伴私聊，说小编写了那么多好的自考专业，那人力资源专业怎么样呢？好不好考？就业前景怎么样？未来发展怎么样？
嗯嗯，这位小伙伴很有眼光，因为人力资源专业的确是近来比较火热的专业。
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，深圳缺50万以上，武汉也在30万人左右。
大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至5万元或高达8至2万元；
薪酬经理、招聘经理等在8千元一2万元之间；
在这样的工资标准中人力资源师的薪资水准一般在2万元左右浮动，最高不超过5万元，最低不低于8千元。
从整体薪酬来看，还是蛮高的。而且HR行业，越来越吃香。
接下来，小伙伴们和小编一起来学习有关人力资源专业的内容吧。
人力资源专业是什么？
人力资源，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。
通俗地讲，人力资源就是处理人和事，协调公司内部的人员关系，优化办事流程，提升工作效率和产出。

付费内容限时免费查看回答还行，只要自身能力强。从事行业：毕业后主要在环保、建筑、房地产等行业工作，大致如下：1 环保2 建筑/建材/工程3 房地产4 新能源 5 计算机软件 6 其他行业7 石油/化工/矿产/地质8 专业服务(咨询、人力资源、财会)从事岗位：毕业后主要从事测量工程师、项目总经理、项目经理等工作，大致如下：1 测量工程师2 项目总经理3 项目经理4 土壤修复工程师5 环评工程师6 售前工程师7 地质工程师8 解决方案经理提问就业率怎么样多少分能考入地质大学回答就业前景还好什么学校了？不同的学校是不同的分数线的。提问中国地质大学武汉青海考生回答最低450分以上提问全国最好专业应届毕业生就业率最高的专业回答这一个说真的，还是要有自身的本领，不然的话，找工作很难。最好就是考咯。更多29条