如何才能快速学习监理工程师
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作为一名合格的水电监理肯定首先是对水电方面的规范、图集、条文熟悉及常用的需要掌握,要看得懂图纸,熟悉图纸,熟悉各种大样节点做法,掌握常用的办公软件,能准确、快速的做各种会议记录,能准确、清楚的表达自己的意图。这些是专业技能方面的能力。
然后是能力和沟通协调能力,包括如何在监理工程师的指导下(如果是员代师,那就是自己)对施工单位进行,说白了就是要让施工单位信服你,这就需要你的专业技能做支持,以及方式和方法,要做到工作中是施工单位者,生活中还可以做朋友,以后不在一个项目了还可以做朋友,这个就需要在实践中历练积累了。然后是与甲方的和谐相处及与甲方工程师的交流、沟通,如何既很好的执行甲方工程师的指令,又不至于与施工单位造成关系的太不和谐(当然这个要看你遇到哪种甲方)。
当然如果是小监理公司或者一般的监理公司,对监理员的能力要求没这么高,甚至对很多监理工程师的要求也没这么高。但是如果是比较牛的监理公司这些能力是必须具备的。这些能力也不是一天、一个月就能具备的,特别是规范、图集等(也是最重要的),需要在实际中不断学习、进步并掌握,多去学习好的建筑公司做的好的方面,其中也包括在实际中与施工单位的较量,只有对规范、图集、条文及设计图纸非常熟悉,你才能让施工单位从心底里信服你。
纯手打,这也是我做监理的一些心得,望采纳。
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写作思路:可以写自己如何勤恳工作、对本职工作的看法、觉得这份工作如何重要、多么珍惜这份工作、在工作多么认真、有创新精神等等,最后写自己计划在今后的工作中如何表现。
正文:
这是我第一次进到一个千人规模的大公司工作,对我来说是一个新的起点,也是一个挑战。对我来说意义重大,是一个转折点。有幸分到华为组,负责华为的产品,这让我有些欣喜,同时也倍感压力。这就要求自己要用更加严谨细致的工作态度,以更加饱满的热情投入到工作中去。这反而让我获得了更快的成长,更快地适应了新的工作环境。
团队精神。工作之中,我深深体会到了团队合作的重要性。我们就像螺丝钉,少了任何一颗都有可能导致机器出故障,只有部门之间的密切配合才能让公司有序运转,我们的自身价值才能得以实现,并且发挥更大的作用。
打铁还需自身硬。作为工程技术人员,不断加强自身的专业知识才是硬道理。刘总监在周会上说的一句话让我印象非常深刻。他说:“工程强则生产强!”工程部作为生产部的技术支持,是生产效率和产品质量的保障。
我也深知自己在专业技能上的不足,为此更要不断学习,给自己充电,让自身强大,这样才能更好服务生产,彰显自身的价值。
我的工作规划:
1、严格要求自己,约束自己,对自己负责,对公司负责。
2、服从上级安排,保质保量完成工作任务。
3、遇到问题勇于面对,不回避问题,积极与各部门同事沟通协调,找到最合适的办法,避免相同问题重复发生。
4、每天下班前半小时写工作日志,总结一天的工作情况,安排好第二天的工作任务。
5、多站在领导层面思考问题,培养自己的大局观,提升自己的能力。
以上就是我这一段时间的工作总结。这三个月使我感触很多,感谢公司提供这样一个大的平台,给了我很多学习、成长的机会,我始终心怀感恩。
首先要感谢张继山经理,感谢张经理把我带进双翼,并在工作上给了很多指导,使我能快速上手,熟悉手头的工作。其次是刘总监,虽然刘总对下属要求严格,对工作一丝不苟,但是工作之外平易近人,风趣幽默,关心下属成长。
同时也非常感谢部门的同事们,感谢你们平时对我的关照和指导,使我能迅速融入团队,各方面能力也提升得很快。
在以后的工作中,自己要提升的地方还有很多,需要不断地的努力学习和锻炼。
现代工程建设,投资规模巨大,要求多功能兼备,应用科技门类繁多,组织成千上万人协作的工程项目经常出现,监理工程师如果没有较好地现代科技理论知识、经济理论知识和法律知识等做基础,是不可能胜任其监理工作的。对监理工程师要有较高学历的要求,是保障监理工程师队伍素质的重要基础,也是向国际水平靠近所必需的。
(一)法律意识
监理人员要加强合同法、招投标法等法律法规的学习,依法对合同进行。必须维护国家的利益,保证工程上使用的建筑材料、建筑购配件和设备等是合格产品;施工的每一道工序都要达到规范标准和设计要求;竣工的工程必须确保安全可靠、满足功能。作为一名监理工程师,一旦发现有损国家和人民利益的情况时,必须毫不犹豫地挺身而出,坚决果断的予以制止。
(二)合同概念
高度重视并加强对工程建设监理合同和工程建设承包合同的深入学习和研究,这两个合同是监理工程师开展工作的重要依据。监理的服务对象是业主,业主以委托的形式,通过合同约定,赋予监理工程师一定的职权,对工程项目建设实行。监理工程师要对业主投资工程项目负责。因为业主要求的决不仅仅是一个合格工程。除了安全和可用,还必须质量优良、工期短快、投资节省。凡是合同中承诺的我们一定要做到,就是那些合同中不包括而业主要我们帮助的,只要不是违规违约、监理工程师都要尽力而为。
(三)较高的学历
如今监理工程师的业务服务范围已逐步扩展到为业主提供全过程服务的要求上。在国际上,监理咨询被看作为是一个智能型服务性企业或高智能的人才库,因此,国外对监理工程师、咨询工程师 在学历方面要求较高,他(她)们大部分具有硕士、博士学位。如著名的兰德公司,在547名监理咨询人员中,有200名博士,178名硕士。所以在国内应建立一套完整的监理人才大市场,提供合格的监理工程师供监理单位择优录用,提高工程建设监理的整体水平,做到人尽其才,物尽其用,充分发挥监理人员的作用。
(四)知识技能
1、IT知识
随着信息化的高速发展,监理工程师也需要具备IT知识。在工程建设监理过程中,建设监理工作中所涉及的信息量是很大的,要实现高效、快速的信息,使监理工作流程程序化、监理记录标准化、监理报告化,传统的手工操作办法已无法满足需要,而我们故可以利用计算机存储量大的特点,集中存储与工程项目有关的各种信息;利用计算机运算速度快、计算精度高的特点,及时、准确地加工处理项目所需要的各种数据,形成文字、图表、图像等各种信息,以辅助监理工程师在建设监理过程中,及时发现问题,检查项目的实施情况,以便做出进一步调整或规划的决策。因此监理工作要走上高速信息化、高效化、简单化是目前我国监理工作的前瞻目标。监理的高速信息化必将进一步推动我国的建设和监理事业大踏步的向前迈进。
2、外语知识
21世纪是一个知识经济时代、信息时代。并随着中国经济不断的蓬勃发展,许多工程项目已跟国际接轨。外语知识的运用也变得十分广泛。从目前来看我国监理工程师主要来源于是设计、施工单位退休的高级工程师、工程师、技术工人,这些人有较丰富的设计与施工的实践经验,并担任重要的监理岗位,但他们对新知识的接受能力相对要差些并缺乏外语交流沟通能力,参与国际性的监理行业竞争难度较大。国际上,监理咨询工程师被看作为是高智能型的人才,随着我国加入WTO,在我国建筑业掀起了如何与国际市场接轨的大讨论。作为我国监理行业起步晚,与国外经济发达国家相比差距较大。因此加入WTO后,我国监理怎样发展、如何与国际监理接轨,机遇和挑战并存。因此对监理工程师外语知识的培训已变得十分紧迫。这也是对我国监理工程师素质进一步的提升,并更好的与国际监理接轨。
科学技术
科学技术是第一生产力。在科技发展日新月异的今天,监理作为智能性的行业,继续过去陈旧的检查方式是行不通的,须运用现代化设备和手段,在科技上创新,提高工程监理的服务水平及工程质量。如运用新一代无损检测技术-超声波技术,可测定钢筋位置、钢筋直径、钢筋间距及钢筋砼强度等,有效、简便、快捷地提供科学、真实、有效的数据。
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