监理工程师推荐哪个老师的课

首先要提醒的是，学习最好完整听完一个老师的课程，因为老师的讲课是成体系的，学习好几个老师换着看，每个老师的讲课风格、思路都有变化，非常影响学习规律性~

很多网校的课程价格太高，质量也就那样。奔着考证去的，考试100针对建工类考试更专业些，可以大量免费刷题，视频课程价格不贵。关键是刷题很重要，单看视频很难考过。我们上面有很多题库练习哦！

各科学习老师课程推荐01 造价

推荐老师：邵红芳

这些老师讲课考点框架清晰，但是随着考试逐步细节化，要顺着老师的框架自己看下细节部分，总之是公共课是为案例服务的。

学习重点

作为四科考试中最简单的一门，策略是案例涉及到的学深学精，案例涉及不到的有个印象，考试时能选择就行。

第一章第二章的法律法规不要自己看，跟着课件一遍遍过教材，理解就行，不要记硬背

第二章第二节是重点，案例有涉及。

第三章的横道图网络图、第四章的工程经济是重点难点，这是案例科目的主树根，必须学精学深，成为专家。

第五章比较难，好在案例不涉及，简单计算要把握，难的计算该扔就扔。

第六章比较重要，案例根基，不多说。

学习方法

跟着课件过教材是最高效的，你自己看书，半月看不两页，跟着视频，十天半月过一遍教材，轻轻松松。

02 工程计价

推荐老师：李娜、战松

计价的特点是多而散，战松讲的透彻，注意的一些的零散的知识点就可以串起来了，因此听他的一次课，基本上就可以对书上的知识点有一个大致的了解（考试100上就有战松老师的课程）。李娜老师讲的也很不错

这门课全书都是案例的根基，必须掌握。

学习重点

计价六章，一二章是总述原理，三至六章以一个项目为载体告诉你什么是工程计价，立项可研设计（第三章）-招投标（第四章）-施工（第五章）-交工后建设单位工作（第六章）。

03 案例分析

推荐老师：赵亮，左红军

从2022年开始案例科目由原来的140分将至120分，最后一题识图算量套价题保持40分，这说明此题分量加重，必须高度重视。

这道题必须达到三个要求，识图-算量-套价，套价是送分题，分值小，不考虑，难点是识图算量，这道题必须跟着老师慢慢看图纸会算量，否则考试通过太难了。

财务和结算部分一定要听左红军和冲刺阶段听一下赵亮的课程。

考前会透露很多的考点信息，毕竟想通关案例平时的基础非常重要，平时要多做题，提升自己的做题速度，要不考场时间肯定不够。

学习进度

计价一轮完成后，就可以开案例了。

课程一定要多听2遍，题目过3+遍，老师说这个题不错的，过5+遍，老师说经典题目，过10+遍，近五年真题做三到五遍，案例一定要动手练习，不动手写是肯定不行的。

04 安装计量

推荐老师：梁宝臣、赵斌

安装计量这门课，考生少，老师少

所以在精讲阶段看梁老师的课没有问题。

安装的考点相对固定，和一建的机电实务有很多的相似内容。

建图没听过，知道 佑森
其实找机构主要看服务、师资
师资主要看老师授课的风格、模式合不合适你
这里个人推荐佑森，老师讲课帮大的，课后有作业，老师会视频讲解
个人比较偏爱他们的授课风格。个人意见，不喜勿。推荐给大家，供参考

首先要提醒的是，学习最好完整听完一个老师的课程，因为老师的讲课是成体系的，学习好几个老师换着看，每个老师的讲课风格、思路都有变化，非常影响学习规律性~

很多网校的课程价格太高，质量也就那样。奔着考证去的，考试100针对建工类考试更专业些，可以大量免费刷题，视频课程价格不贵。关键是刷题很重要，单看视频很难考过。我们上面有很多题库练习哦！

01 造价

推荐老师：邵红芳

这些老师讲课考点框架清晰，但是随着考试逐步细节化，要顺着老师的框架自己看下细节部分，总之是公共课是为案例服务的。

学习重点

作为四科考试中最简单的一门，策略是案例涉及到的学深学精，案例涉及不到的有个印象，考试时能选择就行。

第一章第二章的法律法规不要自己看，跟着课件一遍遍过教材，理解就行，不要记硬背

第二章第二节是重点，案例有涉及。

第三章的横道图网络图、第四章的工程经济是重点难点，这是案例科目的主树根，必须学精学深，成为专家。

第五章比较难，好在案例不涉及，简单计算要把握，难的计算该扔就扔。

第六章比较重要，案例根基，不多说。

学习方法

跟着课件过教材是最高效的，你自己看书，半月看不两页，跟着视频，十天半月过一遍教材，轻轻松松。

02 工程计价

推荐老师：李娜、战松

计价的特点是多而散，战松讲的透彻，注意的一些的零散的知识点就可以串起来了，因此听他的一次课，基本上就可以对书上的知识点有一个大致的了解（考试100上就有战松老师的课程）。李娜老师讲的也很不错

这门课全书都是案例的根基，必须掌握。

学习重点

计价六章，一二章是总述原理，三至六章以一个项目为载体告诉你什么是工程计价，立项可研设计（第三章）-招投标（第四章）-施工（第五章）-交工后建设单位工作（第六章）。

03 案例分析

推荐老师：赵亮，左红军

从2022年开始案例科目由原来的140分将至120分，最后一题识图算量套价题保持40分，这说明此题分量加重，必须高度重视。

这道题必须达到三个要求，识图-算量-套价，套价是送分题，分值小，不考虑，难点是识图算量，这道题必须跟着老师慢慢看图纸会算量，否则考试通过太难了。

财务和结算部分一定要听左红军和冲刺阶段听一下赵亮的课程。

考前会透露很多的考点信息，毕竟想通关案例平时的基础非常重要，平时要多做题，提升自己的做题速度，要不考场时间肯定不够。

学习进度

计价一轮完成后，就可以开案例了。

课程一定要多听2遍，题目过3+遍，老师说这个题不错的，过5+遍，老师说经典题目，过10+遍，近五年真题做三到五遍，案例一定要动手练习，不动手写是肯定不行的。

04 安装计量

推荐老师：梁宝臣、赵斌

安装计量这门课，考生少，老师少

所以在精讲阶段看梁老师的课没有问题。

安装的考点相对固定，和一建的机电实务有很多的相似内容。

楼主您好，现在培训学校很多，至于哪个培训学校更合适，还是要擦亮眼睛，慎重选择，这里提供给你一些方法，不妨从以下几个角度出发：
1、先从网络入手
首先，先去访问一下该学校网站，了解基本的课程内容，学生就业信息，师资力量等。其次，从网络渠道侧面了解该校。查查该校在网络上是否有负面信息，发布负面信息的是同行恶性竞争，还是真有其事。
2、实地探访
在网络上大致了解后，筛选出部分心仪的学校后选名单，一一探访。千万别觉得麻烦而只去几家，你选择了游戏培训，就等于选择了游戏行业，前期多花一些时间去找寻一家最合适自己的培训学校尤为重要。
在实地探访时，可以重点关注下教学环境、上课情况、学生作品、师资力量等各方面情况。
a) 好的教学环境能让你排除杂念，专心致于学习上。
b) 现场上课情况则能体现出学校的学习氛围，是其乐融融的学习气氛，还是三三两两、稀稀拉拉的2,3个学生，一目了然。
c) 学生作品以及师资力量则能直观的展现出学校的实力。是全职一线教师，还是兼职打零工的老师？是拥有丰富游戏行业经验美术总监来当老师？还是没几年经验的美术组普通员工来当老师？责任心，实力，经验，教学方法，自不可同日而语。
3、听免费课程
在实地考察之后，且不急于下定论。究竟你自己适合不适合行业，学习要求，甚至于能不能适应该所学校，都可以在听免费课程中得出结论。目前，大部分上海培训学校几乎都提供免费试听环节，区别无非是有的时间短，有限制，有的时间长，无限制。
4、求证学校资质，认真查看合同
在以上3个环节之后，相信你基本得出了自己的定论。但是还别急着缴费学习，做好最后一步尤为重要。请该校老师出具相应的办学资质，国家认可资质，仔细核对。然后，关注学习合同。
★★请一定注意就业问题，注意“推荐”就业和“保证”就业的区别。“推荐”就业，永远是推荐，推荐再多次也并不会保证有一个结果。“保证”就业的，是否有相应的合同约束，如果保证不了，是否有对应的措施。★★
5、认真比较，作出选择
再次比较考察的每家游戏培训学校，作出自己的慎重选择！
希望我的解答能够对你的选择有所帮助。

楼主您好，现在培训学校很多，至于哪个培训学校更合适，还是要擦亮眼睛，慎重选择，这里提供给你一些方法，不妨从以下几个角度出发：
1、先从网络入手
首先，先去访问一下该学校网站，了解基本的课程内容，学生就业信息，师资力量等。其次，从网络渠道侧面了解该校。查查该校在网络上是否有负面信息，发布负面信息的是同行恶性竞争，还是真有其事。
2、实地探访
在网络上大致了解后，筛选出部分心仪的学校后选名单，一一探访。千万别觉得麻烦而只去几家，你选择了游戏培训，就等于选择了游戏行业，前期多花一些时间去找寻一家最合适自己的培训学校尤为重要。
在实地探访时，可以重点关注下教学环境、上课情况、学生作品、师资力量等各方面情况。
a) 好的教学环境能让你排除杂念，专心致于学习上。
b) 现场上课情况则能体现出学校的学习氛围，是其乐融融的学习气氛，还是三三两两、稀稀拉拉的2,3个学生，一目了然。
c) 学生作品以及师资力量则能直观的展现出学校的实力。是全职一线教师，还是兼职打零工的老师？是拥有丰富游戏行业经验美术总监来当老师？还是没几年经验的美术组普通员工来当老师？责任心，实力，经验，教学方法，自不可同日而语。
3、听免费课程
在实地考察之后，且不急于下定论。究竟你自己适合不适合行业，学习要求，甚至于能不能适应该所学校，都可以在听免费课程中得出结论。目前，大部分上海培训学校几乎都提供免费试听环节，区别无非是有的时间短，有限制，有的时间长，无限制。
4、求证学校资质，认真查看合同
在以上3个环节之后，相信你基本得出了自己的定论。但是还别急着缴费学习，做好最后一步尤为重要。请该校老师出具相应的办学资质，国家认可资质，仔细核对。然后，关注学习合同。
★★请一定注意就业问题，注意“推荐”就业和“保证”就业的区别。“推荐”就业，永远是推荐，推荐再多次也并不会保证有一个结果。“保证”就业的，是否有相应的合同约束，如果保证不了，是否有对应的措施。★★
5、认真比较，作出选择
再次比较考察的每家游戏培训学校，作出自己的慎重选择！
希望我的解答能够对你的选择有所帮助。