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杭州市监理工程师有签字权吗

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白小白爱吐槽
杭州第三方监理公司不得不向您推荐浙江恒超,公司主要在装修工程监理、房建市政工程监理、招标、造价咨询等方面提供专业的项目及咨询工作,现有各类配套专业人员,包括设计师、造价咨询师、预决算员、专业监理员、工程注册监理师等200多人。公司先后为阿里巴巴网络公司、方正证券、锦绣时代、新华书店、新桥饭店、网络公司、保淑路宾馆、博物馆、中易节能、浙大中控、长城证券、云咖啡、西湖游船修缮、世道科技、华洋宾馆、国际摩尔城、五洋宾馆、乐道办公楼、市人才市场、钱江幼儿园、杭州五洋之星五柳巷物业项目装修改造工程、浙江金融资产交易中心室内装饰工程、杭州五洋客栈西湖店物业项目装修改造工程,等大型企业及个体的装修项目提供专业装修咨询监理服务(招标、设计方案咨询、预决算咨询、合同咨询、项目咨询、酒店餐饮咖啡馆装修监理、营业厅门店装修监理、娱乐写字楼家装等装修监理)。公司以工装为主,未来进军家装行业。
天晴小卷XJ
英才有约2022第二届房产建筑园林中高级人才推介会
  1、时间:5月23日(周五)14:00-20:00
  2、地点:杭州国际大厦(体育场路333号,武林广场麦当劳旁)
  二、参会规模 参会企业5-10家
  三、岗位及人员要求
  参加单位必须为本企业紧缺的房产、建筑、园林等相关中高层和技术岗位
  岗位名称 单位名称 人数 性别 年龄 学历 发布日期
  预算员 浙江环复建设有限公司 2
  22到38岁 大专以上 2022-5-8
  园林项目经理 浙江环复建设有限公司 若干
  2022-5-8
  园林高(中)级工程师 浙江环复建设有限公司 若干
  2022-5-8
  土建施工员 浙江环复建设有限公司 2 男
  22到45岁 2022-5-8
  项目申报主管 浙江环复建设有限公司 1
  2022-5-8
  园林施工员 浙江元成园林集团有限公司 2
  本科 2022-5-8
  花艺师 杭州阿思拓信息科技有限公司 1
  2022-5-8
  平面设计 杭州天腾雾森设备制造有限公司 2
  20到30岁 大专 2022-5-8
  平面设计 杭州天腾雾森设备制造有限公司 2
  20到30岁 大专 2022-5-8
  绿化工 杭州唯新食品有限公司 1 男
  25到45岁 高中 2022-5-7
  场地布置人员 杭州妲一番广告有限公司 若干
  2022-5-7
  专业设计师 杭州网聘广告有限公司 若干
  本科 2022-5-7
  景观\建筑\室内效果设计师(各3名) 杭州神州视景数字科技有限公司 10
  大专及以上 2022-5-7
  花工 浙江裕兴不动产经纪有限公司 1 男
  25到50岁 2022-5-7
  总经理助理 杭州法莱园艺有限公司 1
  23到35岁 本科 2022-5-7
  景观设计 杭州瀚天石文化艺术有限公司 2
  30岁以下 本科 2022-5-6
  工程预决算 浙江新源市政园林工程有限公司 2
  25岁以上 2022-5-6
  招投标人员 浙江新源市政园林工程有限公司 1
  2022-5-6
  景观主管助理 杭州三江国际置业集团有限公司 1 男
  25到40岁 大专以上 2022-5-6
  营销总监 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
  2022-5-6
  园林景观设计师 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
  本科 2022-5-6
  结构工程师(园林建筑方向) 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
  本科以上 2022-5-6
  资料员 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
  2022-5-6
  预算员(造价师) 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
  2022-5-6
  施工员 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 若干
  2022-5-6
  材料员 杭州绿风园林景观设计研究院有限公司 1
  2022-5-6
  杂工(临时工) 杭州巨岛生态农业观光有限公司 20
  2022-5-6
  项目景观设计师 AI()景观与建筑设计有限公司杭州代表处 4
  本科 2022-5-6
  主创景观设计师 AI()景观与建筑设计有限公司杭州代表处 4
  本科 2022-5-6
  景观施工图设计人员 中国联合工程公司 3
  本科 2022-5-6
  二级建造师挂靠(市政专业) 浙江埃美园林建设有限公司 若干
  2022-5-6
  景观工程师 金成房地产集团有限公司 1
  25到40岁 本科 2022-5-6
  业务员 杭州新峰实业有限公司 3
  30到35岁 高中 2022-5-5
  营销总监 杭州新峰实业有限公司 1 男
  30到35岁 本科 2022-5-5
  市场营销专员 杭州元成文化传媒有限公司 4
  2022-5-5
  市场部经理 浙江虹越花卉有限公司 1
  本科 2022-5-4
  科技研发中心副经理 浙江虹越花卉有限公司 1
  硕士 2022-5-4
  文员 浙江虹越花卉有限公司 1
  20到30岁 大专 2022-5-4
  昆山生产技术员 浙江虹越花卉有限公司 1 男
  本科 2022-5-4
  园艺生产技术员 浙江虹越花卉有限公司 1 男
  大专 2022-5-4
  岗位名称 单位名称 人数 性别 年龄 学历 发布日期
  储备园艺人才 浙江虹越花卉有限公司 5
  20到35岁 本科 2022-5-4
  绿化 杭州市下城区建设局 1 男
  25到35岁 大学专科园林专业 2022-5-4
  市政二级建造师(挂职) 杭州鼎泰建设有限公司 若干
  中专 2022-5-4
  项目经理 杭州市园林绿化工程有限公司 若干
  2022-5-4
  苗木基地生产技术人员 杭州市园林绿化工程有限公司 2 男
  35岁以下 本科及以上 2022-5-4
  苗木基地市场营销人员(应届生) 杭州市园林绿化工程有限公司 3
  35岁以下 大专及以上 2022-5-4
  投标中心工程决算人员 杭州市园林绿化工程有限公司 3
  大专及以上 2022-5-4
  景观设计师 杭州东田建筑装饰工程有限公司 若干
  本科 2022-5-3
  景观实习生 杭州一树山建筑规划景观设计咨询有限公司 1
  20到28岁 大专 2022-5-3
  景观师 杭州一树山建筑规划景观设计咨询有限公司 2
  本科 2022-5-3
  园林施工图设计师 杭州一树山建筑规划景观设计咨询有限公司 1
  本科 2022-5-3
  景观工程师(宁波) 浙江华荣置业有限公司 1
  28岁以上 本科 2022-4-29
  景观设计 浙江城市市政设计院有限公司 3 男
  27到45岁 本科 2022-4-29
  景观设计 浙江城市市政设计院有限公司 3 男
  27到45岁 本科 2022-4-29
  园林绿化施工员 浙江高运建设集团有限公司 2
  大专 2022-4-29
  结构设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 1
  22到45岁 李科 2022-4-26
  景观设计师 杭州筑美景观规划设计有限公司 2
  大专及以上 2022-4-25
  规划设计 浙江瑞天乡村资源开发有限责任公司 1
  25岁以上 大专 2022-4-24
  设计师 浙江中冠建筑装饰工程有限公司新华路分公司 若干
  2022-4-23
  园林设计专业 杭州园林风景建筑设计院有限公司 3
  25到40岁 本科以上 2022-4-23
  园林设计专业 杭州园林风景建筑设计院有限公司 3
  25到40岁 本科以上 2022-4-23
  招商推广部总经理 浙江中泽实业有限公司 1
  30到45岁 本科及以上 2022-4-23
  苗圃主管 浙江中泽实业有限公司 2
  28到35岁 大专 2022-4-23
  茶叶项目主管 浙江中泽实业有限公司 2 男
  28岁以上 大专及以上 2022-4-23
  景观工程师 通和置业投资有限公司杭州分公司 1
  2022-4-21
  景观设计师 浙江绿城西子房地产集团有限公司 1
  28到45岁 本科 2022-4-21
  绿化技工 浙江华越教育发展有限公司(浙江工商大学后勤服务中心) 1
  大专及以上学历 2022-4-18
  施工图设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 若干
  20到45岁 本科 2022-4-17
  效果图制作员 杭州蓝天园林建设集团有限公司 1
  2022-4-17
  资深景观设计师 中国美术学院艺术广告公司 5
  28到50岁 硕士 2022-4-17
  技术人员<工作地绍兴> 绍兴市绿洲市政园林建设有限公司 若干
  大专 2022-4-15
  办事员<工作地绍兴> 绍兴市绿洲市政园林建设有限公司 若干
  中专 2022-4-15
  景观 杭州广亩城市规划策划咨询有限公司 若干
  本科以上 2022-4-14
  监理工程师 杭州浙景市政园林工程有限公司 1 男
  大专 2022-4-12
  业务员 浙江中亚园林景观发展有限公司 若干
  2022-4-11
  园林绿化技师 浙江中亚园林景观发展有限公司 若干 男
  2022-4-11
  手绘设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 2
  20到48岁 本科 2022-4-10
  人力资源经理 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 1
  24到45岁 本科 2022-4-10
  景观设计师 重庆贝尔高林建筑景观设计有限公司杭州分公司 若干
  20到45岁 本科 2022-4-10
  工程施工员 杭州绿城园林绿化工程有限公司 若干 男
  其他 2022-4-10
沈阳硅藻泥
咨询记录 · 回答于2022-11-24 监理企业65岁高级工程师有签字权吗? 您好,非常高兴回答您的问题,监理企业的高级工程师是受委托方派遣的,具有确认的签字权限,在他的权限范围内,没有他的签字,是没法通过的,这是一种程序原则,所以不要说65岁了,就是70岁也是有签字权
yangdandan

杭州市建筑工程监理有限公司是1990-03-02在浙江省杭州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于杭州市下城区中山北路607号14楼。

杭州市建筑工程监理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330100143034865N,企业法人宋金江,目前企业处于开业状态。

杭州市建筑工程监理有限公司的经营范围是:服务:建筑、市政、园林、机电设备安装,公路工程建设监理、咨询,预决算编制,招标。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为11688万元,主要资本集中在1000-5000万规模的企业中,共7家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。

杭州市建筑工程监理有限公司对外投资1家公司,具有0处分支机构。

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小老头and小胖子
杭州E类高级人才主要包括:
  1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师),获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者)。
  2、省春蚕奖获得者;省医坛新秀;杭州市工艺美术;杭州市非物质文化遗产传承人;获安全飞行铜质奖章飞行员;一级飞行员;浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者;杭州市教坛新秀;通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。
  3、杭州市技术能手;具有高级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文;曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员;具有高级教练员以上资格,曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员;特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员;浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才);浙江省旅业技术能手;全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。
  4、行业标准、省级地方标准的第一起草人;中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者(须为专利设计人,前3位完成人);省专利奖优秀奖获得者(须为专利发明人或设计人,前3位完成人)。
  5、杭州市规模以上企业的经营人才(指公司董事长、总经理);在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务人员、首席产品人员、首席技术人员、首席经济学家;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人(指公司董事长、总经理);入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席;杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者;年收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的人员和技术研发骨干;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业的其他人才,上年度工资性收入在50万元(含)以上的。
  6、具有博士学位;具有博士研究生学历,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者)。
  7、通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、省青年文艺“新松”“新峰”“新荷”“新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划(含工业设计、广告设计、建筑设计)重点培养人选;国家广播电视推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者(指获奖作品的导演、编剧)。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者;杭州新闻奖一等奖主要作者(排名前3位);市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖(排名前3位);杭州市工业设计精英人物;网络文学双年奖金奖获得者;杭州广播电视奖一等奖(主创人员);浙江省青年文学之星;杭州市社科优秀青年人才称号获得者;近5年来,担任并完成国家社科基金一般(含青年、后期资助等)项目负责人;省哲学社会科学优秀成果三等奖(第1位完成人)。
  8、相当于上述层次的高级人才。

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