总监理工程师工资待遇多少
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对于工程行业,很少有大型媒体进行专业报道,与其相关最多的就是培训考试一类的。对于工程行业人员的工资,现阶段竞争优势不大,从业人员内卷比较严重,无条件加班、无固定休息时间、无法定节假日,背井离乡,再加上住宿环境差,岗位安全风险系数高,拿着被别人误以为高回报的工资,所以网上出现了一批土木工程劝退潮。
在工程行业里工资待遇低要属监理人员,特别是监理员,10年前还拿着微薄的1500的工资,这两年涨了些,现在行情价在2500元至3000元,还得要求持证上岗。没有保险、没有其他福利待遇。人证合一2500元的工资待遇是工程行业给外边的人画的一个真实的大饼。而专业监理工程师俗称专监,工资待遇比监理员稍高一些,从重庆部分人才网上了解到,部分监理公司开出专监的薪资待遇仍然是4000元。
给大家分享一个经验,当你在看到招聘信息上的岗位工资显示为4000元-6000元的时候,千万别去指望能到6000元,其实工资就是4000元而已。这都是老套路了,希望对求职的新手有帮助。专业监理工程师4000元的工资,你没听错,同样的要求人证合一,承担着工程质量安全高风险。怪不得监理人员向施工单位吃拿卡要。监理单位后勤基本是个摆设,食宿需要自己找施工单位解决,过节费?奖金?节假日?根本没听说过,不被绩效罚款都算幸运的。
工程行业要求不断提高质量,怎么去提高,心思根本没放在工程上,无证监理一大堆,谁会关心质量。有证的待遇低,招不到人外加跳槽频繁,何以保证工程质量。还得在工地上度日如年的待着,时不时得还得被质监站、安监站的、业主训斥一顿,而他们的靠山监理企业躲在背后默默的数着钱!
相对于监理,施工企业的施工员更是内卷严重,倒不是说施工员的工资低,但也不是很高,全靠体力劳动加班加点堆出来的工资,说得不好听的,施工员和工人那是一条裤子站在同一岗位线上。每天工作时间超过16小时,天寒地久、烈日当头40度的气温下都得上班。工人可能还会闹闹情绪,而施工员还得安抚,所谓拿着白菜的工资操着老板的心。
据悉,目前重庆一排施工员的工资基本上在8000左右,如果你的工资低于这个水准那就是假打。不少好一点的已经在9000至11000。当然小编指的是双包工地的施工员以及劳务企业的施工员。总包单位的施工员待遇稍低一些,因为总包单位的施工会轻松很多。
这次稿子就是想告诉大家,重庆基本工资上调了,而你们的待遇也应该去争取。物价高,脱货膨胀压力太大。未来的路且行且珍惜!
建筑师
薪资待遇:
一 般情况下,建筑师在民用设计院(公司)或事务所属龙头地位,薪资待遇在各专业人才中也属高位。同一水平的建筑师在不同的地域和城市,以及不同的设计院(公 司)或事务所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等发达城市的中等规模设计公司为例,介绍一下建筑师的收入标准:
建筑师的收入水平:
·助理建筑师 年薪6-8万元
·建筑师、主管建筑师 年薪8-15万元
·主任建筑师、主创建筑师 年薪15-30万元
·总建筑师、设计总监 年薪30-60万元
·建筑 年薪80万元以上
这个职位除了收入外,还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利,使建筑师这个职业格外诱人。
景观设计师
薪资待遇:
景观规划师的待遇在设计院(事务所)里属于前列,原则上排在建筑学专业之后,其他专业之前,但因为景观规划师为较稀缺职位,单位数量又比较少,故薪资待遇与建筑学专业人才持平,甚至还略超过建筑学专业的人才。
一般情况下,毕业3年之内的助理景观规划师年薪在6-12万元,毕业5年左右的景观规划师年薪可达12-20万元,有一定资历的主任景观规划师年薪在30万元以上,高的可达60万。
幕墙设计师
薪资待遇:
幕墙设计师是建筑设计的重要一环,幕墙是从室内空间到室外空间的过渡层,是可供观赏的外表,是体现建筑设计外观,传达建筑设计理念的基础,所以幕墙在建筑设计中理应倍受重视。可以说,幕墙设计的成败直接影响到建筑设计的成败。幕墙设计师在建筑设计的意义也就不言而喻了。
下面是幕墙设计师的平均收入标准:
·新手设计师:1500元/月~4000元/月
·平均月薪在8500元/月
·资深设计师1万~5万元/月
·总工设计师年薪50-100万以上
结构师
薪资待遇:
结构师的薪资待遇在各专业人才中也属高位。一般情况下,同等资历的土木工程专业人员,做结构师要比做土建工程师等其他职位收入水平要高一些。
下面是结构师的平均收入标准:
·助理结构师 年薪6-8万元
·结构师、主管结构师 年薪8-12万元元
·主任结构师 年薪12-30万元元
·总结构师 年薪30-60万元
机电师
机电师的待遇:
机电师的待遇空间与略低于结构师,但与同等资历的机电专业其他行业人才比要高一些,具体标准如下:
·助理机电师 年薪5-8万元
·机电师 年薪8-12万元元
·主任机电师 年薪12-25万元
·机电总工程师 年薪25-60万元
总图工程师
总图工程师的待遇:
总图工程师属于稀缺专业,虽然专业与土木工程相似,但待遇空间要略高于结构师,具体标准如下:
·助理总图师 年薪5-8万元
·总图工程师 年薪10-20万元
·主任总图工程师 年薪20-50万元
岩土工程师
薪资待遇:
岩土工程师在勘察单位,他的利益与钻探等捆绑在一起,他的活动受勘察单位的牵制,但收入还是比较可观的。一般情况下,毕业3年以上的岩土工程师年收入可达到8万-10万,工作年限长一些的岩土工程师收入更高,最高可达30万元。
经营人员
薪资待遇:
经营人员的收入与人员分类一样,也分两种:一种是固定收入的方式,一般适用于经营助理、经营主管级别的人员,他们的收入基本固定,按照他们的资历和贡献确定 薪酬范围,与其他行业的同等职位差不多,一般的经营助理年收入3万-4万,经营主管年收入4-8万等。另一种是与单位业绩挂钩的收入方式,适用于经营经 理、经营总监、经营副总等岗位,收入额度与当年单位经营收入密切相关,高低幅度也相差很大,一般年收入在20万-50万,高的可达100万。
所以,一些建筑师、结构师和机电师把目光瞄准了经营这个岗位,成为专业技术人员的一个发展方向。
绘图员
薪资待遇:
绘图员的待遇主要与工作年限有关,因为主体是中专和大专学历的人员,故收入水平不高。一般情况下,绘图员可分为三类级别:工作3年以内的为初级绘图员;工作3-8年的为中级绘图员;工作8年以上的为高级绘图员。这三类绘图员收入标准如下:
初级绘图员 年收入5-6万
中级绘图员 年收入6-10万
高级绘图员 年收入10-15万元
绘图员是一个终身职业,不一定能晋升为设计师,但可以一辈子做绘图员。有些资历较深的绘图员会成为某个分项制图的专家和能手。
监理工程师
薪资待遇:
薪资会比造价师稍高点。薪资待遇主要跟自己的专业有关系,一般情况下,低的3000多,高的6000多元南方地区10000+也很多!
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【导读】众所周知,监理工程师是人事部与共同组织考的,级别很高,而其含金量更不用说,随着人才市场的需求越来越大,2022年监理工程师一个月工资多少呢?下面就随着小编一起来看看吧!
2022年监理工程师一个月工资多少?
监理工程师平均工资达到9730元/月,3000-5000元薪资范围占29%,5000-800元薪资范围占43%,8000-10000元薪资范围占29%。
监理工程师薪资会比造价师稍高一些。薪资待遇主要跟自己的专业有关系,一般情况下,负责道桥的月薪是3200元以内;负责隧道和计量的是4000元以内;负责测量的是3000元以内。
应该说,监理工程师的工资,各个公司并不一样,低的2022多元,高的5000多元。天津在3000~4000元之间,总监5000元。北京为2500~3000元,总监更多一些。安徽监理工程师一般为2022~3000元,总监理工程师一般在5000元左右。全国注册的监理工程师一年大概为60000元。
因地方不同、专业不同、从业年限不同、所持资格证书的多寡不一样,等等各种因素,收入都是不尽相同的。
总之,任何一个行业的就业前景跟市场需求和国家大环境有着密切的关系,监理工程师就业前景从大环境来说是好的,同时,也应该定位好自己的职业规划和工作发展问题。这个社会,能力永远是铁饭碗,有能力就有就业前景,不是嘛?
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