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七千万工程监理工程师几个

最新回答

吸血鬼小呆
二级建造师(无学历要求)一年七千左右
一级建造师(大专以上,且专业工作四年以上)一年四万左右
监理工程师,一年一万左右
一级建筑师、二级建筑师(都要求设计专业毕业证)
寻找方向:哪些行业的公司企业,需要多少个证书才能组建,这类需求形成的挂靠市场
圆满的满
不是,我以前在那里干过
贵州三维工程建设监理咨询有限公司不是国营企业,成立于19年,注册资金600万元。现具有:工程监理综合资质、招标甲级资质;公路工程监理甲级资质;国家人防办人防工程监理甲级资质;工程造价咨询乙级资质、采购乙级资质,2022年初经贵州省建设厅批准为贵州省首批项目企业。
至于待遇不算理想,如果你只是去做一个普通的监理工程师的话
也不过就是月薪两千至三千多点吧
监理员的话,那就少则几百,最多也不超过两千吧
扭扭炒饭
乘早转行,监理确实不是年轻人干的。
过个几年干施工拿一万多是闭着眼睛的,监理就不一样了。除非总监才能上万的,总监又不好考啊,要工程师职称满3年才能考,等到啥时候啊。
果断转行,施工必须干,做安装,过个一年也能上6、7千。
我爱鸡爪啊

通常按这个计算方法结算:

1、总监那么你1万一个月 就涵盖了3个工地的份额,然后验收去另外的工地好的公司会给你报销一些费用,500到1千不等;

2、总监代表 一班工资是年薪6万以上  也是涵盖了3个工地的。你可以跟老板谈多加一个工地加几百块。监理员工资1千8以上通常是一个工地的工资了。

3、奖金是另外结算。这里可能会体现你多的工地有另外加的奖金。按本公司计算方法为工地今年监理费的3%为项目部的奖金然后由总监分发。也有的公司是你所在岗位一个月工资。他们的工资比例通常是监理员最低监理工程师是监理员2倍到3倍然后是总监是监理工程师的2倍。

袜子飞了
提合理化建议不能信口开河,往往是本行业的专家或很了解这个行业,或对你的工作流程及细节非常的熟悉,否则所提的建议没有多少实用价值你可以选用进行分析,然后根据分析提出不合理的或需改进的地方,这就是合理化建议在此再推荐你下载余世维的成功经理人讲座来听几遍,对服务行业应有很大的启示,本人任IE工程师,几年来为公司提出了100多项合理化建议,创造经济效益数千万元()如有兴趣可和我联系!(邮件地址:HCOM)

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七千万工程监理工程师几个

哥不要分。呵呵。我毕业年多了我对工程师的了解哈。助理的时候三千左右工程师是几年后的事情听朋友说六七千是没问题的。但是的看你公司的福利效益年薪十万也是正常的然后项目头什么总工程师啊这些就比较。拽了。可以去当资料员,考个资料员证,很容易过,没什么要求,我爸就是,接一笔工程,大的至少几十万,小的至少几万,……

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