监理工程师最高职称是什么

首先你的学历是市场经济这个不是工程类或者工程经济类专业的，不符合监理工程师报考的学历不可以报考，
其次你只有助理工程师证没法报考，监理工程师需要取得工程技术类或者工程技术经济类中级职称满3年或者是取得工程类或者工程技术类高级职称，您的职称也不符合要求，
没什么捷径，最快的方法就是修一个函授的工程类学历，考取工程技术类或者工程经济类职称，

先拿初级通信工程师（助理工程师），再拿中级职称通信工程师，最后可以拿高级工程师，期间可以考建造师，还要看你是从事什么专业，本是从事通信监理的，有兴趣可以探讨下。
本科毕业后有了中级职称加上工作经验就可以考高级了，我们公司有高级证书后，可以做总监，一个证书补贴再加上岗位工资，如果再有突出工作能力，工资相当可观。

我们第一件事就是要知道这三项关于注册监理工程师的规章，一个就是2022年颁发，2022年又修订了的《注册监理工程师规定》。其余两个就是2022年2月与人社部联合颁布了《监理工程师职业资格制度规定》和《监理工程师职业资格考试实施办法》。
大家一定要去翻开查阅这三部规章，熟读。我们首先来看看2022年新颁发的《监理工程师职业资格制度规定》和《监理工程师职业资格考试实施办法》。
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大家出现误会的地方就在于《注册监理工程师规定》和《监理工程师职业资格制度规定》这两部规章。我们以最新颁发的《监理工程师职业资格制度规定》为依据，在2022年的《监理工程师职业资格制度规定》中关于注册的条款是这样写的：“住房和城乡、交通运输部、按照职责分工，制定相应监理工程师注册办法并执行。住房和城乡、交通运输部、按专业类别分别负责监理工程师注册及相关工作。"
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在2022最新的《监理工程师职业资格制度规定》中并没有说注册不需要职称，意思是注册办法由各自部门另外制定，在这里就把注册的任务和责任推到了《注册监理工程师规定》。怎样注册，注册需要什么资料，都以《注册监理工程师规定》为准。
问题的关键就在这里，《注册监理工程师规定》是2022年颁发的，2022年修订过一次，至今并没有把中级职称从注册条件中剔除。所以目前注册仍然需要中级以上职称。
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解答疑惑，为什么大家会误会取消了中级职称呢？这是因为2022年《监理工程师职业资格制度规定》中关于报名考试条款中取消了职称，这是毋容置疑的，报考注册监理工程师的确不再需要中级职称了。这是监理考试改革的一大重点。
但是在2022年新发的《监理工程师职业资格制度规定》的第五章附则中写到，专业技术人员取得监理工程师职业资格，可认定其具备工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。
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这个怎么去理解呢？可以认定为工程师职称，但并不是工程师职称，并不能直接作为工程师职称使用。只是可以拿来申报高级工程师的一个条件而已。认定其具备工程师职称并不是工程师，这个概念大家可能需要去咬文嚼字才能理解。这也是为什么目前招投标市场上不少招标文件仍然要求具备中级工程师，但是投标的时候你不能说拿着一本注册监理工程师或者建造师就说是中级职称，那是会被废标的。
还有的网友搬出了新的注册流程，说新的注册流程中并未要求上传职称证书资料，小编告诉大家这是简化注册，学历证书、保险证明都不需要上传资料，改为承诺制，承诺在注册时本人都已经具备了注册办法中需要的条件。简化注册并不是取消这些材料了，如果通过注册后还是需要动态核查的。就是秋后算账的道理。
最后总结，大家可能还是不信，最好的验证结果就是大家可以咨询执业资格注册中心的就一目了然了。

咨询记录 · 回答于2022-11-16 l具有注册监理工程师资格的人员申报高级工程师需要什么条件 您好很高兴为您解答，你是否有注册监理工程师资格与申报高阶职称没有必然联络。监理工程师是执业资格，高阶工程师是职称。有高阶职称未必能执业当监理，有监理执业资格者也未必是高阶职称。当然，取得监理工程师的执业资格者必须先具备工程师职称，具有监理工程师执业资格也有助于你在高阶职称评审中提高印象分

中级职称的用途：

1、检验人才技术能力：

为什么评审中级职称必须要求工作年限，必须要求业绩，因为中级职称最直接的目的就是检验人才技术能力的标准，职称证可以最直接，最直观的体现人才的能力。

2、退休金：

用于中级职称的人才和没有拥有中级职称的人才退休金基本都会有或大或小的不同，国家也是为了奖励高学历人才，针对拥有中级职称的人才退休后会有相应的补贴（需根据各地方政策）。

3、涨工资：

一般单位在人才拥有中级职称后会直接找到人才使用该人才中级证，然后在原基础工资标准上提高一部分作为人才奖励。

4、升职：

如果想升职加薪，是必须有相应的职称的，中级职称应该说是职称里面级别比较高的了，您可以这么理解，有职称的不一定是领导，但是领导一定有职称。

5、提高权威度：

无论是通信或机械等各行业，层和骨干员工都有职称，我们也经常听到说某TX发表了一篇什么论文，在什么领域有了突破有了创新，说的就是这个，您凭什么说您是权威，中级职称就是证明您是权威最表面的东西。

6、跳槽的砝码：

如果您面对一家新公司的时候，新公司领导基本都会说是工作经验吗？有中级职称吗？如果您具备中级职称，别人没有，这就是您跳槽的砝码。

7、职业规划：

作为层或骨干员工，职业规划始终离不开职称，最终也会成为高级工程师正高级工程师，但是工程师职称还没有的话，何来谈高级工程师正高级工程师。

8、项目使用：

项目设计监理施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求，因为人才如果不够项目无法实施。

9、资质维持：

企业是需要资质的，资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才的，没有人才无法申请资质，也无法维持资质的使用。

10、资质升级：

当具备一定的具有职称的人才的时候，如果再想升级就需要更多的具备中级职称的人才，这个时候如果公司正好缺具备中级职称的人才，自己正好有，就解决了公司的大问题。

扩展资料：

中级职称一般需要博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）。

大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。